武汉送餐部经理招聘

岗位职责：1、负责食堂的日常管理工作，并与后厨保持密切联系，确保食堂的服务质量。2、检查工作：　　（1）每日检查设备、餐具的摆设及其完好情况；　　（2）检查服务用品及清洁卫生，检查库存物资；3、完成食材验收工作。4、妥善处理甲方投诉和质询；5、做好食堂的物资管理工作；6、完成与公司总部对接工作；7、完成每日数据报表提交工作。要求：有3-5年食堂管理工作经验，身体健康，责任心强，服从领导工作安排。

招聘：员工餐厅主管薪资：4000元以上/月1.带领员工认真做好餐前准备，确保质量标准；2.正式开餐后，督导服务员认真做好服务工作并亲自参加服务工作；3.及时跟踪.检查台面，对不合格的地方进行指正.改正；4.及时对餐台上菜速度.情况了解，及时催菜；5.餐后组织服务员及时清台，整理好餐厅桌椅卫生，保持餐厅整洁和环境良好；6.督导服务员认真落实总公司与部门规章制度；7.搞好本班组与其他班组的协调；8.做好班组员工考勤.培训工作。

全国连锁商圈店，门店在商场内，品类是川菜工作内容：配合店长做好门店日常管理工作，包括但不限于人员管理、货品管理、出品及服务质量把控等。需前后统管，需培训。任职要求：35周岁以内，男女不限，身体健康，2年以上餐饮服务行业经验，擅长与人沟通，责任心强。福利待遇：月休4天，节假日补贴，奖金激励，可包食宿。

四川妙杏生态农庄招聘啦：1、餐饮部经理： 1名，女性，年龄30-45岁，工资6K-8K，大专以上学历，5年以上餐饮管理工作经验；！2、餐饮主管： 2名，女性，年龄25-45，工资4K-5K，高中以上学历，3年以上餐饮工作经验；3、服务员： 5名，女性，年龄22-45岁，综合工资3.2K，生熟手均可，包吃住；地址：彭州市升平镇青春村九组55号 舒老师

任职要求：1、年龄20-45周岁之间；2、可适应餐饮行业工作；3、有餐饮服务主管或领班工作经验2-3年；4、执行力强、团结友善、积极乐观；岗位职责：1、对前厅进行日常的工作与管理工作；2、带领员工做好餐前准备工作、确保达到营业标准；3、督导下属做好服务接待工作、并起到带头作用；4、及时的跟踪检查前厅环境、以便保持用餐环境整洁干净舒适；5、能够单独管理团队；6、服从上级及领导交代的其他工作；

1．协助餐饮部经理（副经理）负责全面抓好中西厨房的生产、管理工作，为餐饮部经理或饭店管理部门及时提供各种有关信息和自己的建议。2．主持制订厨房部的各项规章制度，并加以贯彻执行，加强对各厨房厨师长的考核和检查，不断完善厨房管理。3．及时了解市场待业竞争状况，制定和完善本部门在市或行业中的策略，了解并掌握饭店的经营管理状况，以及本部门产品的供需状况，做到知己知彼。4．制定年度餐饮经营和业务培训目标等方面的计划，并认真实施，不断地培训员工以提高其食品制作技能，优化厨工队伍的素质，优化餐饮经营。

光谷步行街，连锁专业干锅牛蛙店，开业在即：急需厨师长一名，要求能长期稳定，短期和眼子勿扰。有三年以上炉台功底，为人正直好沟通，热爱学习、努力上进，服从管理团结意识高，有管理思维和经验，基本工资7500起。有业绩奖和管理分红，合得来可以入股（入股一名年内不存担亏损，赚钱正常分红）小炉台师傅二名，要求有一定的基本功，上炉子两年以上，手脚麻利，基本工资6500左右，，配菜阿姨一名4300起，，洗碗阿姨一名4100起，服务员多名4300起。连锁经营上升空间大，月休四天（不休补工资），包吃包住，各种节假日福利齐全，月奖金200-1000不等电话