吉林市汽车试验招聘

一汽大众工程师（技术部）长白双休职责，给轿车研发试验测试各种性能数据！34周岁以下，本科全日制学历，汽车，机电机械设计等相关专业！待遇：长白双休，工资底薪5000左右，加班费，每小时25元，餐补一天20元，综合税前工资5000到6000！五险一金，餐补，有班车，节假日福利，年底奖金。工作地点：：一汽大众公司电话

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招聘：应用工程师薪资：15000元以上/月职责描述：1、负责燃料电池系统与整车安装对接工作，并完成对接安装报告；2、熟悉整车开发流程，能及时记录和解决与整车对接安装过程的问题；3、有较强的跨部门协作解决问题的能力；4、熟练掌握2D、3D设计软件，熟悉整车设计图纸；5、负责燃料电池系统开发阶段装车可行性分析；6、为营销中心提供整车技术方案和商务方案的技术支撑；7、为营销中心赋能提供售前技术支持工作。任职要求：1、硕士及以上，车辆工程、汽车工程、机械设计等汽车专业；2、3年及以上的整车总布置经验，熟悉重卡底盘及重卡结构，了解相关国家标准和高低压原理；3、新能源整车相关法规校核；

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广州市华德汽车弹簧有限公司空气悬架研发工程师招聘人数：1人学历：大学本科薪酬：7000-12000元/月岗位要求：1.车辆工程及相关专业；2.熟悉空气悬架系统及零部件设计、分析工作；熟悉生产工艺，熟练使用生产工具；3.具有完整的项目开发经验，至少完成1款主流车型空气弹簧的开发工作；熟练制作生产作业指导书及工艺流程文件。CDC减震器工程师招聘人数：1人学历：大学本科薪酬：7000-12000元/月岗位要求：1.车辆工程专业或机械设计专业；2.5年以上工作经验，3年以上CDC减震器开发经验，熟悉整车项目开发流程；3.熟练掌握仿真软件，并熟练运用CATIA,CAXA或CAD等设计软件。热处理工艺工程师招聘人数：1人学历：大学本科薪酬：7000-12000元/月岗位要求：1.本科及以上学历、机械/材料/汽车/工程等理工类专业；2.具备3年及以上热处理相关工作经验；3.具备高级热处理工程师或同等资质，有弹簧钢、黑色金属热处理、弹簧/平衡杆类弹性元件热处理经验者优先考虑。主动稳定研发工程师招聘人数：1人学历：大学本科薪酬：7000-12000元/月岗位要求：1.汽车工程或机械相关专业；2.具备齿轮、变速箱及相关产品的设计开发工作经验（至少有一年以上独立设计开发经验）；具有汽车底盘产品的设计和应用经验者优先考虑；3.熟悉齿轮、变速箱等生产工艺，有能力对产品缺陷进行工艺优化。涂装工艺工程师招聘人数：1人学历：大学本科薪酬：7000-12000元/月岗位要求：1.具备涂装前处理（陶化、磷化、钝化等）及静电喷粉相关工作经验3年及以上；2.具备良品条件验证思维和一定的数据整理分析能力；3.有涂装线导入、涂装工艺调试及验收等项目经验者优先考虑。福利待遇：包吃包住、六险一金、年度免费职工体检联系人：周女士,联系地址：广州市增城区永宁街创业大道158号

广州荒井汽车零部件有限公司工程师招聘人数：1人学历：大学本科薪酬：10000-13000元/月岗位要求：3年以上汽车行业设计经验，熟悉项目开发流程，精通三维CATIA 3D软件及2D软件；有座椅行业塑料件、头枕、扶手等设计经验者优先。 联系人：杨小姐，联系地址：广州市增城区永宁街创强路127号B1栋1-2层

招聘：汽车线束工程师薪资：4000元以上/月岗位职责：1、负责客户2D图纸转化，编制下线工艺过程表、BOM、卡点图、预装图以及工时定额的制定；2、接收产品变更，根据变更流程编制工艺改制方案、改制BOM、改制工时；3、系统数据导入、维护、变更，T+、ERP、包装、标签；4、产品制造过程工艺作业指导书制定、修订和维护；5、工装板图设计、变更；6、负责新品验证，样线试制过程跟进、制作，确认记录工艺问题等。

招聘：体系工程师薪资：8000元以上/月岗位职责：1、负责企业体系的建立和维护；2、组织协调质量手册、程序文件的编写及修订工作，推进、协调和监督质量管理体系有效实施；3、定期监控质量体系运行情况，组织进行审核，及时评审其有效性、适宜性并提出改进措施或方案；4、监督各制造部门分层审核实施情况，监督审核及总结数据的及时性和有效性，发现异常情况及时召集相关责任人予以解决，并定期向公司公司管理层汇报分层审核实施情况5、组织接待客户和第三方的体系审核，持续提高客户对公司质量体系的满意度；6、负责公司文控管理；7、完成上级领导交办的其他任务。任职要求：1、大专及上学历，3年以上汽车行业工作经验2、精通IATF16949质量体系管理，能够独立导入体系管理，精通5大工具运用3、具有较强的管理、组织领导、沟通、判断能力，能熟练运用品管七大手法4、熟练使用办公软件