吉林汽车工程师招工

长春麦迪克智行汽车科技有限公司1.悬架设计师1人岗位要求：有汽车悬架设计5年以上相关经验，熟练使用ADAMS悬架设计软件，有研发能力。薪资：10K-25K。2.制动设计师1人岗位要求：有电子刹车设计经验，熟悉EPB，有创新性。薪资：10K-25K。3.转向系统设计师1人岗位要求：熟悉电子转向器，有5年以上的相关设计经验。薪资：10K-25K。4.汽车改造工程师实习生（可应届）岗位要求：汽车专业，动手能力强，认真好学，有团队精神。薪资：实习期3K。地址：高新区卓越东街777号电话：联系人：王女士

招聘：研发工程师薪资：8000~15000元/月1.负责汽车冷却风扇、风扇硅油离合器、冷却水泵离合器等的应用工作，包括和客户技术交流与应用匹配等2.与客户沟通，根据客户需求，理解并转化顾客的意图和要求，完成设计企划、产品选型、方案图纸及产品实现以及报价；3.参与项目收签，技术标的审阅和投标技术文件模板编写，负责合同的技术谈判，掌握技术细节。4.依照设计开发日程，完成产品设计策划，并参加实车测试评估；5.负责日常技术资料的提供，解答客户以及销售日常的技术问题6.负责产品后续跟踪改善；7.根据项目需要，完成公司所指定的其它工作。

招聘：汽车线束工程师薪资：4000元以上/月岗位职责：1、负责客户2D图纸转化，编制下线工艺过程表、BOM、卡点图、预装图以及工时定额的制定；2、接收产品变更，根据变更流程编制工艺改制方案、改制BOM、改制工时；3、系统数据导入、维护、变更，T+、ERP、包装、标签；4、产品制造过程工艺作业指导书制定、修订和维护；5、工装板图设计、变更；6、负责新品验证，样线试制过程跟进、制作，确认记录工艺问题等。

招聘：体系工程师薪资：8000元以上/月岗位职责：1、负责企业体系的建立和维护；2、组织协调质量手册、程序文件的编写及修订工作，推进、协调和监督质量管理体系有效实施；3、定期监控质量体系运行情况，组织进行审核，及时评审其有效性、适宜性并提出改进措施或方案；4、监督各制造部门分层审核实施情况，监督审核及总结数据的及时性和有效性，发现异常情况及时召集相关责任人予以解决，并定期向公司公司管理层汇报分层审核实施情况5、组织接待客户和第三方的体系审核，持续提高客户对公司质量体系的满意度；6、负责公司文控管理；7、完成上级领导交办的其他任务。任职要求：1、大专及上学历，3年以上汽车行业工作经验2、精通IATF16949质量体系管理，能够独立导入体系管理，精通5大工具运用3、具有较强的管理、组织领导、沟通、判断能力，能熟练运用品管七大手法4、熟练使用办公软件

广州新李汽车零部件有限公司线束工程师招聘人数：2人学历：大学专科薪酬：7500-9000元/月岗位要求：1.电气自动化/机电一体化/工业工程/汽车工程等工科类相关专业优先；2.三年以上同等工作经验优先。PE技术员招聘人数：1人学历：大专薪酬：4000-6000元/月岗位要求：1.电气自动化、机电一体化、汽车新能源、车辆工程等工科类相关专业大专或以上学历；2.熟悉电气原理及线束生产制造工艺，会使用3D布局及catia软件、AUTOCAD制图软件；福利待遇：广州社保+带薪年假+绩效+工作餐+节日福利+生日福利+法定假期带薪休假+定期工会活动联系人：霍小姐，，邮箱：联系地址：广州市增城区香山大道20号

开心农场涨工资了，蔬菜提成大幅上涨，高薪诚聘*万能工兼搬运工1名负责维修和网络等（最好持有电工作业许可证）工资6000+工龄*收银员（底薪4000+提成+4休+工龄+晋升+社保）*加工间男工（豆腐坊/熟食间）（底薪5100+提成+工龄+社保）*香肠小工（底薪4500+提成+4休+工龄+晋升+社保）招聘咨询电话：

广州市华德汽车弹簧有限公司空气悬架研发工程师招聘人数：1人学历：大学本科薪酬：7000-12000元/月岗位要求：1.车辆工程及相关专业；2.熟悉空气悬架系统及零部件设计、分析工作；熟悉生产工艺，熟练使用生产工具；3.具有完整的项目开发经验，至少完成1款主流车型空气弹簧的开发工作；熟练制作生产作业指导书及工艺流程文件。CDC减震器工程师招聘人数：1人学历：大学本科薪酬：7000-12000元/月岗位要求：1.车辆工程专业或机械设计专业；2.5年以上工作经验，3年以上CDC减震器开发经验，熟悉整车项目开发流程；3.熟练掌握仿真软件，并熟练运用CATIA,CAXA或CAD等设计软件。热处理工艺工程师招聘人数：1人学历：大学本科薪酬：7000-12000元/月岗位要求：1.本科及以上学历、机械/材料/汽车/工程等理工类专业；2.具备3年及以上热处理相关工作经验；3.具备高级热处理工程师或同等资质，有弹簧钢、黑色金属热处理、弹簧/平衡杆类弹性元件热处理经验者优先考虑。主动稳定研发工程师招聘人数：1人学历：大学本科薪酬：7000-12000元/月岗位要求：1. 汽车工程或机械相关专业；2. 具备齿轮、变速箱及相关产品的设计开发工作经验（至少有一年以上独立设计开发经验）；具有汽车底盘产品的设计和应用经验者优先考虑；3. 熟悉齿轮、变速箱等生产工艺，有能力对产品缺陷进行工艺优化。涂装工艺工程师招聘人数：1人学历：大学本科薪酬：7000-12000元/月岗位要求：1.具备涂装前处理（陶化、磷化、钝化等）及静电喷粉相关工作经验3年及以上；2.具备良品条件验证思维和一定的数据整理分析能力；3.有涂装线导入、涂装工艺调试及验收等项目经验者优先考虑。福利待遇：包吃包住、六险一金、年度免费职工体检联系人：周女士,联系地址：广州市增城区永宁街创业大道158号

薪资：产品工程师（1）跟踪把握汽车行业发展方向，组织制定落实公司技术研发战略和新产品、新工艺开发计划；（2）领导并指导技术系统完成核心关键技术的开发；（3）制定并组织实施技术开发部的工作目标和工作计划；（4）负责研究、制定、编写各项目设计方案，对开发项目的总体规划，监控质量及进度；（5）主持生产工艺和技术管理工作，领导技术人员解决开发和生产中出现的技术问题，定期组织进行技术分析和质量分析工作，制定预防和纠正措施；（6）负责原有产品工艺技术改进工作，确保产品质量稳定；（7）负责公司产品市场销售的技术支持工作，与客户进行直接或间接的技术沟通，负责技术协议的审核工作；（8）组织技术、产品开发与创新；（9）组织严重不合格产品的评审工作；（10）组织制定并实施技术系统规章制度和实施细则；（11）培养和发展专业化、职业化的研究开发人才队伍；（12）负责公司的体系审核、二方审核、产品审核工作；（13）完成上级交办的其他工作。

招聘：汽车风机工程师薪资：7000-15000元要求：1、机械或自动化、工业设计等相关专业，全日制专科以上学历，同行业3年以上汽车或机械产品设计工作经验。2、熟悉机械制造类质量体系认证管理，如IATF16949等。3、能熟练使用UG三维维软件以及cad（如浩辰cad）二维制图软件和office办公软件。4、有丰富的现场处理经验，善于沟通，学习能力强，富有团队合作精神。5、熟练掌握汽车雨刮直流电机系统的工作原理6、具有理解使用GD&T 、DFA、DFM、DFC的设计能力工作职责：1.根据客户样品或图纸结合公司产品或数据库快速比对分析精确估摸并提供合理设计方案2.根据相关要求按流程（PLM系统）执行产品（项目）开发任务3.主导开模产品的异常反馈与沟通、跟踪和解决4.负责产品持续变更改善和相关技术文件编制5.定期或不定期主动汇报工作难点或者提供合理化建议6.按任务分配各产品（外形图，组件图，零件图）图纸、收集、整理、绘制以及审核7.能积极完成上级领导吩咐的相关各项工作

推荐一位汽车漆技术服务工程师：在汽车油漆行业做了5年多，主要工作内容，现场油性漆工艺技术管理，在五菱工业，八菱，柳汽，担任过现场技术服务工程师，目前在抚州比亚迪担任现场技术主管。本人熟悉现场工作流程，对现场产品的了解能力深。有这方面专业人员招聘需求可以联系：（）徐生 工作地址：江西抚州