阳泉咖啡厅经理招聘

全面负责餐厅出品定位、成本管理、菜品研发、品质1．出品定位定期更新及调整餐厅自助菜单，保证菜品丰富；2．成本管理负责监督食品原材料存储，避免因员工操作不当引起原料或食品变质；对食品原料和用品消耗做预算妥善计划和处理剩余食品／原料，降低损耗督导各部门员工工作流程，确保各项操作流畅无误3．菜品研发做好菜品研发及创新工作

招聘！北京上河桥头鱼火锅。招聘：前厅经理一名。（男女不限，年龄要求：27岁至40岁。要求干过三年以上火锅经理管理经验）。工资加全勤奖7000元。提成单算。包吃住。不住宿舍补助300元房补。能吃苦耐劳，人品端正。有热情能积极带动员工。有责任心强有担当！宿舍离公司几百米。宿舍有被褥床单被罩。交通便利！关系融洽！北京海淀田村半壁店乐府商务大厦二楼鱼火锅。地铁六号线田村下车。十三年老店。老板：李先生。唐女士：。注明：（李先生打电话或加微信请下午三点后。）微信同步！[微笑]

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招聘：储备经理薪资：面议1.性别不限，专业不限，经验不限； 2.大专及以上学历 ，应届生或实习生（条件优秀者，可适当放宽条件）。 3.有志于餐饮服务业，具备良好的顾客服务意识，并有意愿成为领导者； 4.喜欢快节奏的工作，能适应早晚轮班工作及紧凑的工作环境； 5.具备良好沟通技巧和不断学习的能力、团队合作精神及工作责任心。 6.包吃住（部分餐厅可提供住宿）

1.负责处理厨房的运作及行政事务；2.执行餐饮经理下达的各项工作任务和工作指示；3.负责制订厨房的各种工作计划；4.对厨房的出品.质量和食品成本承担重要的责任；5.保持对厨房范围的巡视，对下属员工进行督导，及时解决现场发生的问题，帮助下属提高工作能力；6.督导厨房各分部主厨对食品原料的管理，使所有食品始终符合标准食谱规定的数量或份量，合理地控制食品成本；7.妥善处理客人对出品的投诉；8.检查厨房所属各岗位员工的操作规范；9.保持对员工队伍特别是厨师以上厨房员工的教育和培训，使之不断提高；任职资格：1.年龄三十岁以上，身体健康.精力充沛，厨师.厨师长工作经验；2.具有强烈的责任心，勇于开拓和创新，作风干练；3.拥有较高的烹饪技术，了解和熟悉食品材料的产地.规格.质量.一般进货价4.对成本控制管理.食品营养学.厨房的设备知识拥有相当的基础。

炸鸡汉堡店招聘人数：全职店长，20-45岁薪资：3200餐补全勤营业额抽点奖金必须有相关行业经验者优先工作内容：1.快速学习并掌握派乂客炸鸡汉堡的制作工艺和流程；2.负责腌肉、炸鸡、汉堡等小吃/快餐的制作和销售；3.维护厨房卫生和安全，保证食品质量；4.配合上级完成其他相关工作。5.基础卫生清洁工作时间：9:00-14:00，16:00-21:30是否管饭：有餐补联系电话

太原长安饭店招聘：餐饮主管1名，年龄40岁以内，形象好，有同岗位工作经验者优先，月薪4500-6000。砧板（1名）3500-5000打荷（1名）3000-4000洗碗（2名）2800-3200公区保洁（2名）2800——3000试用期7天！（有过经验的最好）以上岗位包食宿，月休四天，可累计！每月15号准时发工资（不拖欠）要求：干净利索、不墨迹，不拖拉，执行力强！（有意者随时电话联系，到店进行试岗）工作地址：长治路亲贤北街交叉口（王府井对面）联系电话：王