南通原创设计师招聘

招聘：服装版师薪资：7000-12000岗位职责：1、负责样板审核，包括每款样板的尺码、规格确认，并执行大货工业放码规则；负责样板的制作及优化；2、负责与前期开发对接，验收设计开发的样衣版型，解决工艺图与纸板各种不合理问题；3、跟踪样衣生产、审核质量；4、发现总结纸样问题，建立规范；5、安全生产并完成领导交办的其他工作事项。任职要求：1、熟练掌握服装工艺设计、立体裁剪、平面制版、 cad 打版、面料和大货生产流程等知识；2、熟练掌握制作软件。

286/天白班   308/天夜班（包吃包住，不扣钱，做六休一）在招岗位：普工丶组装丶包装。（没做过的不用担心，老员工手把手教一下就会了，工作轻松简单，主要做手机电脑零配件和太阳能板的）工作地址公司总部在江苏省无锡市，全国有28家分厂-（准时发放薪资，不拖欠不扣，0费用入职，坐班，不穿无尘服）二、1、每天按照11个小时计算工时（月综合工资9500左右）2、工资以打卡方式每月15号准时发放，打入工资卡。节假日或则周末提前发放。上六休一，每天八小时，加班十一小时，法定节假日放假。三、住宿：公司提供免费住宿，男女宿舍都有，标准4-6人套间（独立卫生间）；配备空调、洗衣机、Wif、24小时热水供应；吃饭：入职当天厂区提供饭卡，不用自己充钱吃饭，提供一日两餐，米饭套餐、面条、水饺、馒头、面包牛奶等，供员工自助选择；保险：公司缴纳五险一金；休假：员工享受法定节假日；婚假、丧假、产假、带薪年假15天；详情发信息或者电话联系名额有限8500-9500元／月福利包住．包吃．社保．月结.工作环境恒温车间坐班

探伤二保焊：有证，考立焊单面焊双面成型，月入13000-16000左右埋弧焊（小车）：有证，45/小时，月入10000左右氩弧焊：34/小时，有证，月入10000左右开坡口：26/小时，月入8000左右打磨工：29/小时，月入9000以上普通二保焊：32-36/小时，月入10000左右二保焊学徒也正常要管吃管住，工资月发，可以预支厂区位置：江苏常州南通电话：

「@零度企服-刘心： ，一手单企业【南通海门振群电子】恒温车间，不穿无尘服，先上班后体检，坐班，下午2点面试招聘要求：①注塑车间男20-35岁②女工质检18-40岁以内③丝印车间男女20-35岁④有责任心，初中文化，视力好，能吃苦耐劳。，会识字。工时时间：8：00-20：30 ，坐班站班都有，两班倒。薪资待遇：18元/小时，月工时300以上。综合工资6000元左右，每月月底发上月工资。食宿：三餐，半个月倒一次班，厂区宿舍4-6人间，空调，水电平摊。⚠️⚠️⚠️提前报备名单，姓名+身份证信息，员工，不满月工资按17/小时计算，商保70元/月。：2元/长期名单报备:

招聘：阜宁骏逸服饰招核版师/板师助理薪资：面议阜宁骏逸服饰招聘啦！核板师，板师助理，校对大货板子，量尺寸，和写封样意见，并且协助版师傅制版司常年订单稳定，以梭织童装，羽绒服为主。每月底工资按时发放，欢迎加入我们！！工资待遇面议工作时间：7：30～19：00一月休息四天

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招聘：招服装设计师2名薪资：4000-10000元/月要求：自主开发能力强 2、 能独立开发产品设计3、能够熟练运用PS和Crawdraw等绘图软件4、 熟悉服装工艺与结构，熟悉绣花、印花、订珠、洗水5、 把握流行趋势及产品市场定位，确保产品符合市场需求6、团队意识好，沟通能力强；工作条例清晰，执行力强。

1、岗位要求：18-50岁，18-55岁，熟练操作缝纫机；能吃苦耐劳，具有团队合作意识，具有相关工作经验者优先考虑。负责椅垫、坐垫等产品的缝制。2、工作时间：12小时常白班，每月休息3-4天。3、工资每小时18元。4、公司提供食宿（水电自理）。5、工作地点：如皋市白蒲镇。

缝纫工长白班25元/时1.缝纫熟练工，长白班要能接受短期夜班缝纫工要求要求有汽车座椅箱包服装经验的缝纫工1. 招聘要求：男女不限，18-40周岁，会26个英文字母以及100以内加减法，必须会缝纫。2.薪资待遇：25元/小时，月综合工时300小时左右，综合薪资8000元左右，3.工作时间：长白班，7:30-19：30，点对点记薪11.5小时，以实际工作时间为准。福利：提供一日三餐，体检费118元满三个月报销。4.备注：坐班，商保服务费70元/月，每月15号发薪。（包吃不包住。）

[發][發]缝纫工长白班25元/时做过熟练服装缝纫工 18-40周岁，会26个英文字母以及100以内加减法，必须会缝纫。.薪资待遇：25元/小时，月综合工时300小时左右，综合薪资8000元左右，工作时间：长白班备注：坐班，无夜班，商保服务费99元/月，每月15号发薪。（包吃不包住。）地址，开发区，小海，竹行，张芝山中间

服装厂招熟练工：缝工，钉扣工，主做梭织类睡衣/西装/衬衫/裤子等，有宿舍有食堂凡加入本公司员工，试用一个月内，经考核合格、能够胜任其岗位，与其签订劳动合同或劳务合同、缴纳社保；超过退休年龄者由公司购买意外保险；外地员工免费提供食宿或提供租房补贴、每年报销1次回家探亲的来回车票费用、汽油费用等。