南通管事部仓管招聘

招聘：中餐/西餐/宴会经理OutletManager薪资：6千-8千【岗位职责】1、全面的食品/酒水/服务技能。2、确保任何时候遵守公司的政策程序和品牌标准。3、控制和确保指定区域正常运营。4、在他/她的正确指导下，安排好员工的工作和工作时间，严格控制好人员成本，但是要确保全体员工在工作时间内提供优质服务。5、在运营中不断的要得到客人的反馈以确保客人满意度。6、确保和其它部门做好沟通。7、举行/参加餐饮部及部门会议。8、确保器皿及用具的正常使用和清洁，以便延长使用寿命。9、在指定区域适当的做出有提高性的建议。10、更新每日报表并每日提交部门领导。11、关于公司的重要策划要与员工商讨。12、为自己和团队设定认可部门目标，团队代表在酒店中是不可缺少的。13、确保全体员工意识到关于酒店消防方面的紧急情况的重要性。14、确保全体员工了解必要的食品卫生标准。15、回顾客人反馈意见/评论表格/部门日制/损益清单：实施测量方式提高食品/酒水/服务质量；确保必要的培训（促销技能等）。16、与厨师做好沟通做好促销计划/菜单计划/员工培训。（可适用的）17、经餐饮总监同意参与有效的团队成员管理(团队成员招聘/终止/调动/加班)。18、每周把员工排班表/培训计划上交到餐饮总监。19、组织全体员工积极的团队建设活动。20、观察全体员工的个人能力/仪容仪表/时间观念，表现力/规律性。21、不断地警惕接触到钱财的员工。22、每季度与管事部做好盘点/成本控制/破损。23、如涉及到食品/酒水/所有项目/成本，建议内部调转。24、实施节约方案，食品，饮料，纸张，电力，水（建议重复利用）。25、每月与餐饮总监分析损益报表。26、实施适用有效的措施来控制成本/消费/人员。27、在酒店和社区中，让自己预计未来活动和生意。28、做好充足的准备应对市场经济。29、研究市场准备市场。【岗位要求】1、有餐饮服务全方位的经验,具备餐饮运营和现代管理原则。2、至少5-8年餐饮运营经验。3、在一家至少2年相似职位工作经验。4、较好运营和管理能力。5、形象好。6、有上进心。7、和各层次员工有很好沟通能力、能监督和激励员工。8、具备良好的英语口语和书写能力。地址：汇龙镇民乐中路490号

1.现场：确保一线员工操作标准度和食品品质安全，提升顾客满意；2.设备：制定并执行餐厅设备设施的保养计划，保证餐厅生产设备持续有效运转；3.订存发货：结合系统数据反馈与营业额预估，科学订货，合理管控库存，指导配送团队；4.团队：制定员工招募、培训、工作计划，帮助员工提升技能、规划职业生涯，打造攻坚团队；5.市场：对餐饮指标进行分析，推动数字化营销项目，管控成本，扩大市场份额。

众安康后勤集团有限公司黄冈分公司招聘岗位：餐饮部经理、服务员、采购、厨师、保洁员、保安员、收银员岗位要求：有责任心，能吃苦耐劳，有经验者优先上班时间：长白班，（保安员除外）工资福利待遇：一经录用，公司可购买保险和提供有偿工作餐工作地址：蕲春县人民医院,

滕州市中心人民医院餐厅招聘：前厅（女）经理，有经验的优先年龄（20--35)周岁月薪5000-5500。厨师和长期面点厨师，月薪4000-6000，月休2天，包吃包住每月2天带薪休假，公司免费上的有商业险，宿舍干净整洁离得近24小时热水，暖气空调都有，要求55岁以下，身体健康吃苦耐劳，有良好的沟通能力及执行力。有意向的可以过来面试。电话

1、根据本项目的事实情况，拟订本项目的服务标准，工作程序。2、对下属员工进行定期业务培训，不断提高员工的业务素质和服务技巧，掌握员工的思想动态。3、热情待客，态度谦和，妥善处理客人投诉，不断改善服务质量，加强现场督导，营业时间坚持在一线指挥，及时发现和纠正服务中产生的问题。与客人建立良好的关系，并将客人对食品的意见转告总厨师长，以改进工作。4、抓好餐具、用具的清洁卫生，保持餐厅的环境卫生。5、做好工作日志，搞好交接班工作，做好工作计划和工作总结。6.仔细做好成本核算。

厨师长招聘工作职责:1、全面负责门店厨房的组织管理、指挥和烹饪工作;负责自助餐+员工餐（注：自助餐厅配备中餐、面食、甜点、火锅、冷菜、蒸菜、例汤等）2、了解掌握各岗位人员技术水平和工作特点，合理安排技术岗位;3、控制菜品成本、合理使用各种原料，减少浪费4、参与研究开发菜肴新品;5、负责厨房人员的培训及考勤等工作;6、检查与指导厨房安全、卫生、设备设施使用等情况，保证工作安全、卫生、规范。任职资格:1、45岁以下，具同岗位5年以上中式餐饮厨房管理经验2、熟悉食品卫生和安全管理，能独立完成成本核算以及菜单制作与菜式的合理搭配，精通烹饪知识;3、具有团队建设和领导能力，有良好的沟通及学习能力;薪资待遇：底薪+全勤奖+绩效奖金+客流提成（超出核定人数+）综合年薪12w~15w工作地址：南通崇川区幸福路幸福大厦联系电话：杨经理