杭州光伏工程师招聘

薪资：光伏运维岗位职责：1、负责日常光伏电站安全生产、技术管理、经济运行工作；2、负责制订和完善各项运行管理制度、岗位职责、工作标准、并组织实施；3、负责组织编制运行规程、技术措施、管理规定等工作；4、负责运行人员培训工作、绩效考核、升职初审等工作；5、全面了解生产的情况，掌握电站的各项经济技术指标，电站生产设备运转情况；6、负责会同技术人员和运行人员定期分析发电运行情况，合理调整运行方式，提高公司的经济效益；7、定期分析全场的经济指标和完成情况，完成公司安排的各项任务；8、负责电备品的初步审批和电站运营成本控制；9、负责组织编制电站年度发电计划及发电计划目标的实现，并确保电站发电量稳定；10、负责电站内部关系协调。岗位要求：1、大专及本科以上学历；2、具备相应的电气专业技能或经过专业的电气专业技能培训，熟悉光伏发电原理及主要系统构成。

1、具备光伏施工管理经验，全面负责现场工程项目实施及各合同的执行；2、编制工程项目建设的目标管理计划，编制工程建设、施工全过程管理，保障工程质量、安全、建设进度和投资进度；3、负责与业主、监理、电力公司及政府部门的业务联系和手续办理（备案、并网等手续）；4、完成公司要求的各项技术交底工作；5、负责对项目各设备采购及到货物资的验收、保管；6、并网手续办理，为客户提供技术培训及支持。岗位要求：1、本科以上学历；2、2年以上工作经验，有相关电力行业工程项目经验；3、有机电二建证书及B证优先；4、能适应出差、项目驻地；5、熟练使用word、office等常用办公软件。

1、建立运维台账，明确项目信息、客户信息、运维工作内容等:2、制定运维计划，并按计划准时落实完成，对过程中出现的问题及时处理:3、负责收集汇总处理客户的投诉和合理服务需求，并及时处理完成，定期对客户进行回访，并做好回访记录;4、负责运维中发现的一般问题的处理，负责编制维修物资清单并报公司审批;5、每月底汇总当月处理的运维内容，对出现频次较高的同类问题进行梳理并上报公司;其他要求:1、有低压电工证;2、从事过光伏安装相关工作;3、自有车辆，可以满足出差用车优先;

招聘：光伏设计薪资：0.6-1.2万/月1.光电技术、电力(气)系统自动化、继电保护以及相关专业专科及以上学历； 2.具有2年及以上光伏设计经验；3、良好的沟通协调能力； 4、执行力强，服从公司安排，具有吃苦耐劳及团队合作精神； 5、5年以上设计经验，持注册发输电、中、高级职称优先。

号外号外本公司招技术员和技术总工各一人要求有工作经验者优先录用，技术人员能吃苦耐劳，综合素质能力强，符合我公司用人条件的员工，经面试合格，我公司将提供以下待遇:工资每月10000～14000元，工作地点：河北省邯郸市提供食宿酒店，有意者请于本人联系，电话不要以为你不是千里马，其实你只是缺少一个伯乐，加入公司放飞梦想，本公司期待您的到来！​

山西晋中吕梁招聘岗位：光伏运维值班员要求：中专及以上学历，三证齐全，9个月变电站或光伏经验薪资待遇：转正后月发到手工资4000-6000不等，提供住宿有餐补，月休8天，入职即缴纳五险一金，年终奖，电站利润分享，节日福利，司龄工资等等各项福利健全。工作地点：山西晋中，山西吕梁联系方式：()

技术能力：具备光伏系统安装、维护和调试的技术知识。熟悉太阳能电池板、逆变器、电池储能系统等光伏设备的安装和连接。能够进行现场测量、布线和安装太阳能组件、支架和电气设备。安全意识：了解光伏安装过程中的安全规范和操作程序。能够识别和解决安全风险，并采取适当的预防措施。电气知识：具备电气工作经验，理解电路原理和配电系统。熟悉并能遵守电气规范和标准，确保安装符合相关法规要求。团队合作：能够与其他团队成员协作，包括设计师、工程师和项目经理。具备良好的沟通和解决问题的能力，能够有效地与客户和同事交流。身体条件：具备良好的身体素质，能够在户外环境下工作，并承受一定的体力劳动。经验：

薪资：安徽巢湖光伏运维站长职位描述：1、参与电站的调试及竣工验收；2、负责项目的生产准备；组织电站的日常运行管理、安全管理；3、建立建全完整的技术档案资料，并建立电站运行档案；4、制定电站的年度计划及预算；5、以发电量提升为目标，提出合理优化方案并落实；6、定期巡检高低压线路及设备，及时发现缺陷，及时进行整改处理，保证线路安全；7、做好电站的事故处理及抢修工作，确保电站的安全运行；8、定期做好电站发电分析及信息汇总工作。9、做好电站电费结算及补贴申报工作。任职资格1、学历专业：大专及以上学历，电力、电气工程、机电一体化等专业毕业；2、工作经验：八年以上电气运行等相关工作经历，有变电所运维、基建调试、光伏电站运维经验、高压电工证、驾照者优先；3、英语水平：具备一定的英语阅读能力；4、计算机技能：熟练使用Office办公软件的使用；5、其他要求：身体健康，接受电站运行值班工作方式。

工作地址：千岛湖月光岛【千岛湖月光岛运维工程师招聘】单位名称：杭州千岛湖华亮商业管理有限公司（招聘）千岛湖月光岛运维工程师岗位职责：1、主要负责总控系统现场调试，以及跟各个子项系统的协议对接，网络设备的架设。2、熟练使用TCP/IP,RS485/232,DL645,CAN，DMX512等协议；3、熟悉电气网络，弱电架设等设备的应用，动手操控接线能力强4、熟悉电气原理图、接线图、弱电图等。任职要求：1、大专以上学历，网络工程，软件开发类相关专业，熟悉电力；2、能吃苦，为人诚实，能适应公司安排的加班以及外出调试工作；3、有积极的心态，能踏踏实实从事产品开发工作，肯学习钻研，公司能提供充分的学习机会；4、欢迎应届毕业生积极加入。薪资待遇：4000~5500元，月休四天联系电话：

岗位职责：1负责风电机组日常运维管理、巡检、维护、检修、故障消缺等工作，保障现场机组安全稳定运行。2. 现场安装督导、调试和试运行等工作。3. 负责对现场作业的安全、质量、进度严格监督和把关，对于现场各种安全隐患及时上报和跟进处理。岗位要求:1.中专，大专学历（自考可）半年工作经验（优先风电场行业，其次机电，设备调试等）以上即可，年龄21到35岁；2.上岗须持有国网可查的的低压电工证、高处作业证。工作地点： 根据户籍所在地及周边省份项目安排，需要服从区域调配。薪资待遇：【每月20号发放上月工资】：税前综合收入=基本工资+加班+外勤补贴+餐补+各类补贴综合6k-9k作业人员用工成本包括但不限于：补贴：（初级0-1年：2800，中级1-2年：3100，高级2-3年：3500），现场津贴（陆上80-100元/天,必须是当天上班才有补贴，如中间在出差中项目路途中，则无，当日工资正常）如月出勤25天：补贴2000-2500元其他福利:餐补，绩效，奖金，包住，看项目情况有餐补/特补等小时加班工资倍率：3.0倍–国定假日基本工资计算，其他正常薪资结算四、晋升空间：入职满1年有机会转企业内部

岗位职责：1负责风电机组日常运维管理、巡检、维护、检修、故障消缺等工作，保障现场机组安全稳定运行。2. 现场安装督导、调试和试运行等工作。3. 负责对现场作业的安全、质量、进度严格监督和把关，对于现场各种安全隐患及时上报和跟进处理。岗位要求:1.中专，大专学历（自考可）半年工作经验（优先风电场行业，其次机电，设备调试等）以上即可，年龄21到35岁；2.上岗须持有国网可查的的低压电工证、高处作业证。工作地点： 根据户籍所在地及周边省份项目安排，需要服从区域调配。.工资【每月20号发放上月工资】：税前综合收入=基本工资+加班+外勤补贴+餐补+各类补贴综合6k-9k作业人员用工成本包括但不限于：基本工资（初级0-1年：2800，中级1-2年：3100，高级2-3年：3500），现场津贴（陆上80-100元/天,必须是当天上班才有补贴，如中间在出差中项目路途中，则无，当日工资正常）如月出勤25天：补贴2000-2500元其他:餐补，绩效，奖金，包住，看项目情况有餐补/特补等小时加班工资倍率：3.0倍–国定假日基本工资计算，其他正常薪资结算三、报销：项目往来及正常休假差旅等费用均可报销四、晋升空间：入职满1年有机会转明阳内部五、除上述薪资外待遇：（不包含在工资内）

招聘：信息技术部经理薪资：8千-1万职位简介 · 确保公司信息系统及数据中心正常运行。 主要工作职责 · 监督数据中心及各物业相关软件、数据、网络以及系统的安全；· 制定IT人员的岗位职责、管理条例等，督导属下人员认真执行；· 确保信息技术部的相关运作和管理，遵从总部信息技术策略；· 规划网络基础架构；· 管理网络设备的访问控制，并符合标准和策略；· 制定IT软、硬件标准；· 制定IT预算；· 定期对物业IT人员工作进行审计；· 负责与其他部门之间的协调沟通工作；· 负责新开物业的IT相关工作。资质需求 · 计算机、电子通讯等相关专业专科以上学历；· 有计算机相关技术资格证书；· 2年以上IT经理工作经验；· 具有丰富的网络管理经验，具有较强的网络安全意识；· 熟悉常用硬件的管理和配置，如：服务器、交换机、防火墙等；· 具有一定的组织、管理、协调、沟通能力；· 具有良好的职业道德操守；富有职业精神和工作热情，能承受较强的工作压力。地址：