银川信用卡销售招聘

互联网金融/消费金融/ 信用卡推广及办理 拥有信用/消费金融产品推广经验/ 擅长客户开发 /拥有销售经验1.根据公司意向客户上门办理信用卡2.工资日结200-600/天，上不封顶3.时间自由，全职4.有销售经验优先，有车优先5.室外工作，不接受室内工作6.年龄18-45岁，男女不限7.有自己的交通工具

岗位职责:·1、外出上门帮客户办理信用卡，银联收款码、收银设备，公司提供资源客户，无需自己找客户、间上门办理即可，工作压力较小。·2、维护老客户的业务，定期与合作客户进行良好的沟通，建立良好的长期合作关系。·3、公司提供全方位的金融大数据网络营销培训，在网大数据时代，教你如何运用互联网大数据做营销如何月收入轻松过万。·任职要求:·1、男女不限，经验不限;·2、踏实能干，对钱有欲望;·3、有责任心，吃苦耐劳，有团队合作意识:·4、有无销售经验均可:·薪资待遇:底薪5000+每单提成100元以上+奖励，综合薪资1-2万·5、晋升空间:基础业务员-团队经理-区域经理·【注]1.时间自由，不用打卡!2.没有赚钱欲望的，不爱学习的不要来

、咨询信用卡、逾期客户提供法律援助和咨询，普及法律知识，解决债务问题。2、招聘条件:个人信用卡、信用贷、网贷逾期或对本行业感兴趣的或志同道合人加入。个金结清业务:个金结清是债务优化继催收时代、停息挂账后的最新债务优化。通过银行或机构向国有资管公司AMC转让债权，AMC低价收购债权并释放市场。其负债人通过调解中心出具协议书，AMC债务人签署协议合同，按照本金2-4折结清，并出具结清证明。确保彻底销账。

岗位职责：1、从事华夏银行信用贷款和信用卡的推广工作；2、如实宣传银行活动，核实客户信息，避免风险与投诉。职位要求：（1）大专及以上学历，优秀者可适当放宽学历；（2）年龄40周岁以下，男女不限；（3）愿意接受挑战，具备良好的客户意识、沟通能力、风险识别能力和承压力。（4）具有较强的人际关系沟通能力、亲和力和业务拓展能力，追求高业绩、高奖金收入。（5）诚实守信，薪资待遇:有保障的固定底薪+高绩效薪酬+超额佣金（成员平均工资8000，一般的8000-15000，中上水平2万左右，优秀的3万+）福利:（1）完善的培训体系+户外团队拓展活动！（2）餐补+话补+交补（3）完善的劳保体系:五险一金晋升双通道:纵线发展：晋升销售主任→销售室经理；横线发展：参加卡部的内部招聘进入综合室、风险室等其他部门。️此岗位为派遣制，优秀者均可转银行正式编制。

工厂订单增加，增加产线.特面向社会大量招聘：普工、操作工、包装员、质检。短期长期都可以安排，不会有人教，可以打电话咨询【薪资待遇】工资：白班300/天，夜班330/天管三顿，一天11小时每月15准时发放工资！【招聘要求】1、男女不限，18岁一50岁2、有本人二代身份证.在有效期内3、身体健康【工作时间】1、每天工作时间11小时；每周休息1天，每月休息4天2、、订单充足，常年加班稳定【厂区福利】4人间，厂里有食堂【注意事项】：需携带资料：本人身份证原件，行李物品请带上行李过来报到，带行李的优先安排，当天安排住宿工作地点总厂安徽滁州！！！重要的事情说三遍！

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免费办理大额信用卡免费信用卡提额2－3倍免费信用卡积分兑【现金】免费办理POS机，259文件下来所有的商户都一机一码了，多增加几台机多几个商户，多元化消费，因业务拓展：急招业务员若干名：18－55岁均可、管教管带、免费培训，工作形式日赚300元到1200元，不打卡不签到、时间自由、兼职全职皆可、收入过万，工资日结，秒结，月结均可️微信同号

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全青岛区域(POS机信用卡推广)要求:男女不限，20到45岁岗位要求:1、表达能力强，具有较强沟通能力及交际技巧2、有亲和力，有行业经验者优先，自己有车，开车技术娴熟。3、提供完善展业培训赋能方式。免费提供多种展业方式:工单（信用卡单礼品单）线下运营推广4、机器免费全职待遇：平均工资12000以上兼职待遇:保底6000+平均月工资8000以上工资秒结分润秒结返现秒结。欢迎宝妈及业余时间充足人士加入

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根据公司提供的订单将产品配送给客户并辅助安装自带车无需地推时间自由计件提成高提成高奖金一单100+日奖金+周奖金＋月奖金提成日结月保底1.5w+多劳多得上不封顶有车+会开车销售+不地推/地推+月入2W+我们是做的是综合金融业务，1、信用卡办理佣金100-300元/张2、积分兑换佣金百元至上千3，安装POS机佣金高至300元/台4、POS刷卡返现高至万10展业模式：精准客户资源，不膜拜，不地推，你只需要上门办理，做好售后维护即可，前期有老兵带你，可以一起干嘛一单100-200，一天分配5到10单，人均2W+，具体可以面试详细了解一下

—、岗位职责1.负责日常人员的招聘，和面试人员资料的归档协助经理办理员工入职离职手续2.负责客户的资料整理，会议准备，PPT的制作和会议主持；3负责对买过保险的客户进行跟踪服务、咨询解答以及保单到期提醒，协助办理理赔和基础信息的变更，给客户提供科学化的家庭保障规划等：储备主管负责日常团队的管理和工作安排，规划团队工作计划，协助团队完成公司下发的日常工作安排对团队进行系统化培训和指导，壮大自己的团队；【注】所有工作都有系统化培训，有人带扶二.要求1.年龄:22~45周岁2.学历:大专及以上3.工作经历：有工作经历者优先，接受应届毕业生4.有负责任的态度和团队意识5.有自助学习和创新的能力三工作时间早晨:8:30-11:30下午:2:30-17:30周末双休四.待遇有提成，有奖励，有津贴，有旅游，免费培训