江门大客户代表招聘

招聘岗位：大客户销售代表工作职责：1、通过各类渠道，收集并开发挖掘潜在的知识产权需要客户并外出推广拜访，提供业务咨询，解决客户售后问题；2、掌握各区域客户详细情况，对客户进行专业评估，及时调整区域客户；3、完成公司销售目标任务和交办的其他事项，以及本部门职责范围内的事务。任职要求：1、年龄20-35周岁，大专以上学历，男女不限；2、逻辑思维清晰，具有良好的口头表达能力；有较强的工作事业心，有团队合作精神；3、有从事过销售助理、电话销售类工作，优先考虑；没有相关工作经验也没关系，但学习态度要好。薪资福利:1、工资：底薪（4000）+津贴+交通补助+提成+季度奖+年终奖+五险一金。2、工作时间：8:45-18:00，午休2小时，大小周休息，享国家法定节假日。3、完善的培训：包括但不限于岗前培训、能力提升培训、外出学习等。4、丰富的团建活动+免费旅游+长期服务奖金8000元。5、完善的晋升制度：专员-团队经理-总监-分公司总经理等职位均为内部提拔。工作地址：佛山市禅城区汾江南路6号星星华园国际16楼1603（季华园旁边）

薪资待遇6k—10k，五险，提供午餐和住宿。工作内容1.负责商务薪酬接待和市场业务开拓；2.了解商务应酬，抗压能力强；3.具备较强的人际沟通能力；4.热爱社交，懂得商务礼仪礼节；5.大湾区独立外勤及出差。任职要求1.具备c1驾照，驾驶技术娴熟；2.形象良好，大客户销售经验优先；3.3年以上销售或商务公关经验；4.商务应酬经验丰富；5.具有较强的沟通表达能力；6.学历中专及以上。

薪资范围4000—8000底薪+销售提成面谈综合薪资5-8k奖金补贴：交通补贴1、思维敏捷，性格开朗，具有良好的沟通与表达能力2、开发新客户，维护老客户，拉动更多业务，交易越多提成越高3、高中以上学历年龄18-28岁任职要求：1、有销售经验优先对销售行业有浓厚兴趣的也可2、性格开朗积极向上3、对茶叶行业有经验者优先4、适应期三个月试用期底薪+销售提成晋升空间销售人员-片区经理-区域经理-市区经理

【职业描述】:1、收集和分析市场情况，制定有效的销售政策和策略；2、与其他部门和团队进行良好的协调和沟通3、制定可行的客户维护和开拓方案，提高客户满意度，确保完成销售业绩指标；4、与公司提供的意向客户沟通、跟进，促成订单。【岗位要求】：1、大专及以上学历，年龄28-45岁，不限行业经验。2、沟通能力强，态度好；做事细心、耐心、责任心强。2、有大项目销售经验，有销售意向、大型企业集团销售经验者优先；3、熟悉互联网市场和企业商业模式概念，有企业信息化策划分析经验；4、维护与重要客户间的良好合作，并深入挖掘更多的合作机会5、可以没有销售经验但须有销售意向！！【岗位福利】：1、工作时间:8:30-18:00中午一个半小时休息，周末双休、享受国家法定节假日休假！2、薪资结构:底薪+提成+服务津贴+季度奖金+年度奖金，8K-1.5w，看个人能力3、提供岗前带薪培训，入职及缴纳社保。4、完善的晋升体系，公司每年1-2次晋升调整机会。5、有丰富的节日福利、生日礼品和不定期不重样的下午茶犒劳你的胃

广州市增城区招大客户代表,区域销售,区域经理/主管,渠道经理/主管,光伏安装本公司在增城做纯租赁模式的光伏阳光房，业主出房顶，我们免费搭建光伏阳光房，能遮风挡雨之余每年还有租金收益，是当下屋顶防水隔热和公司发电收益双赢的最优方案。在增城大量招收在本地村镇有一定客户群体的大区业务经理。招收对象:在当地人脉资源比较熟，能言善辩，以往对户用光伏有深入了解。待遇:10000－50000，依业务量而定。例如谈下一个100平方屋顶为例，可到手业务费大约10000元。公司对于业务的拓客可以给予免费支持。

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大客户销售（投递岗位请附加个人工作照）一、岗位职责：（无大客户销售经验请勿投递）1、负责企事业单位政府国企客户的开发与维护，做好客户档案管理，负责客户合作进度延伸和发展；2、挖掘客户餐饮食堂类的采购需求以及条件，做好内外部协调；合理有效安排各项业务活动，努力完成销售目标；3、根据销售计划，完成部门销售指标；开拓市场,发展新客户,增加客户区域范围；4、负责信息数据的收集及竞争对手的分析；5、与客户保持良好的沟通，实时把握客户需求，并给出适合的解决方案。为客户提供主动、热情、满意、周到的服务。二、职位要求：1、性别无限制，需要有2年以上的销售工作经验，熟悉开车；2、各类办公软件操作熟悉，需要有流畅表达自己想法的能力，并且和客户谈判能够一路畅通；同时还希望有一份对工作无限热爱、认真负责的赤子心；3、有意愿在餐饮板块发展，且具备比较强的社交能力，熟悉大客户营销程序和技巧；4、销售业务拓展经验、企业事业单位福利团购业务开发经验者更佳；三、福利待遇：1、底薪+提成+绩效（优秀者年度调薪） 2、业务费支持3、双休，，五险一金，4、办公室零食饮料不断，节假日福利，不定期聚餐等。

岗位，大客户代表工作职责：1、通过各类渠道，收集并开发挖掘潜在的知识产权需要客户并外出推广拜访，提供业务咨询，解决客户售后问题；2、掌握各区域客户详细情况，对客户进行专业评估，及时调整区域客户；3、完成公司销售目标任务和交办的其他事项，以及本部门职责范围内的事务。任职要求：1、年龄20-35周岁，大专以上学历，男女不限；2、逻辑思维清晰，具有良好的口头表达能力；有较强的工作事业心，有团队合作精神；3、有从事过销售助理、电话销售类工作，优先考虑；没有相关工作经验也没关系，但学习态团队经理工作职责：1、制定并达成所辖团队的业务考核目标；2、招聘和管理团队组员；3、做好团队成员的培训和日常业务辅导；4、开发新客户、维护老客户，建立长期合

岗位职责（公司提供客户资源）:满足22周岁-55周岁，中专及以上学历1.客户家庭保单整理;2.客户生日祝福、节日温馨祝福;3.客户缴费提醒;4.客户保单领钱提醒;5.VIP客户生日礼物节日礼品领取;6.保险理赔资料的收取办理;7.公司最新资讯福利权益告知;邀约客户参加活动，为客户提供二次需求加保。工作时间:9.00-16:00，周末双休，不定期国内国外旅游，生日过节等多项福利待遇!

招聘：HRBP（主管级）1人7000-10000元/月主要职责1、负责公司的人事管理和团队建设，制定并执行公司的人事政策，确保人事管理制度顺利进行2、负责公司新员工的招聘与培训，参与新员工入职后的日常人事异动3、负责公司的绩效考核与激励制度的制定和执行，帮助公司实现业务目标4、负责公司员工的薪酬福利计划的组织和执行5、根据公司的业务发展和人才需求，及时调整公司的人事策略，优化公司的人力资源结构6、参与公司的重大事项决策，提供有关人力资源管理的意见和建议，确保公司的发展目标得到有效的实现岗位要求1、统招大专以上学历，3年以上人资管理经验，熟悉人资全盘工作2、2年以上制造业人事经验，熟悉制造业人资管理运作3、沟通能力、逻辑思维强，抗压能力优，文字功底强4、熟悉人力资源管理流程和法律法规政策 工作地址：江门蓬江

岗位职责】一对一小班课程销售1邀请接待学生家长，做好学情分析及学习规划2负责学生的前期维护工作，定期开展回访工作3完成事业部下达的月新签人头数和新签金额任务,月新签人头不低于5人,机会资源新签转化率不低于3%，意向资源（班转、热线、直访）新签转化率不低于60%4协助其他部门完成业绩指标5完成领导交办的其他工作【岗位要求】1大专及以上学历2专业不限，熟练使用电脑办公软件3有销售、咨询经验者，教培行业招生经验4沟通能力、应变能力优秀，抗压能力强，有亲和力、服务意识、责任心【工作时间及地址】工作时间：8:30--12:00，14:00-18:00工作地点：大山坪【薪资】综合月薪6k--9K。前三个月薪酬保护4500/月【福利】五险一金，带薪休假，公费旅游，年度体检，节日福利，关怀礼金，丰富团建，子女就读全免

岗位职责:1.针对企业、事业单位、政府机构的福利、礼品、品牌推广等刚性需求来销售;2.整合资源，通过渠道、面销、陌拜、投标等方式开拓区域内的政府、银行、企业等;3.开发客户：通过线上或者渠道合作，搜集目标客户的基本信息及联系方式；通过线下上门拜访目标客户，进行需求痛点挖掘及合作意向判断；4.跟进客户：对意向客户进行回访，借助区域实施的专业售前和服务及销售主管陪访促成合作；5.维护客户：对自己的合作客户进行客情维护，提高复购率及转介绍。

本公司从事饮用水销售（一次性桶装水和瓶装水），主要针对集团客户销售。有意向者，可随时联系。要求：1、有较高的职业道德素养，遵守公司各项规章制度；为人诚实、正直。具有强烈敬业精神，有团队合作的意识。2、对饮用水行业销售感兴趣，有无经验均可，公司安排培训。3、仪容端庄，精神饱满，形象气质佳，。4、具有较好的心理素质，具备信心、恒心和沉着，不畏困难和挫折。5、有较高的服务意识，树立顾客全面服务的观念，顾客就是上帝。以诚实、友好和热情的态度服务顾客。6、具有较宽的知识面，有较强的观察、分析和判断问题的能力。