聊城人事总监招聘

招聘：集团人力资源总监薪资：15000-300001、根据公司发展战略，制定企业人力资源规划；2、建立立体化人才输入通道、人才储备库，人才梯队的建设及人力资源成本的有效控制；3、建立人力资源管理体系，包括招聘、培训、绩效、薪酬、晋升、人事关系管理等体系的全面建设；4、企业文化建设，激发团队战斗力； 5、控制用工风险，及时处理人力资源问题。

招聘：人力资源总监薪资：10000-110001、按照公司总体战略发展要求及经营目标，制定公司人力资源战略、组织编制和完善人力资源相关政策和制度，为人力资源管理各个模块的顺利开展提供依据；2、负责集团及各子公司人力资源及行政管理工作（薪酬绩效、高端招聘、员工关系、培训开展、企业文化落地等）；3、结合公司实际情况，完善公司组织架构与岗位职责，擅长各类中高级人才的猎聘、甄别和选拔，完善公司人才储备和组织结构建设，实现人才的最佳配置推进公司企业文化建设，中高端岗位人员引入等组织建设工作；4、定期向高层决策者提供有关人力资源战略、组织建设、行政管理等方面的专项建议，为公司重大决策提供人力资源信息支持。

招聘：人力资源总监薪资：4000-80001、整理调整公司组织架构与各部门岗位设置； 2、不断完善更新公司员工工资管理办法和分配方案； 3、组织公司员工招聘、聘任、调动、考核、晋升、奖惩； 4、安排年度总体的培训计划，指导培训工作开展，并对培训的效果进行分析； 5、与下属进行工作交流与沟通，并协调部门间沟通和信息共享，指导下属工作方向，协助解决疑难棘手问题； 6、制定员工的福利政策，组织绩效管理与考核，并进行管理人员的绩效面谈；

招聘：集团人力资源总监薪资：15000-300001、根据公司发展战略，制定企业人力资源规划；2、建立立体化人才输入通道、人才储备库，人才梯队的建设及人力资源成本的有效控制；3、建立人力资源管理体系，包括招聘、培训、绩效、薪酬、晋升、人事关系管理等体系的全面建设；4、企业文化建设，激发团队战斗力； 5、控制用工风险，及时处理人力资源问题。

招聘：人力资源总监薪资：10000-110001、按照公司总体战略发展要求及经营目标，制定公司人力资源战略、组织编制和完善人力资源相关政策和制度，为人力资源管理各个模块的顺利开展提供依据；2、负责集团及各子公司人力资源及行政管理工作（薪酬绩效、高端招聘、员工关系、培训开展、企业文化落地等）；3、结合公司实际情况，完善公司组织架构与岗位职责，擅长各类中高级人才的猎聘、甄别和选拔，完善公司人才储备和组织结构建设，实现人才的最佳配置推进公司企业文化建设，中高端岗位人员引入等组织建设工作；4、定期向高层决策者提供有关人力资源战略、组织建设、行政管理等方面的专项建议，为公司重大决策提供人力资源信息支持。

招聘：人事专员（女士，月休4天+带薪年假+五险+节日福利+全勤奖，4000+）薪资：3000-6000元岗位：女人事专员工作内容：1.在公司领导的安排下开展工作2.负责公司招聘、入离职工作3.在领导的指导下负责公司的建章立制工作年龄要求：20岁---35岁，女士，有电话销售经验优先！薪资待遇：综合薪资3000---6000元工作时间：8：30---17：30工作地址：冠县进德大厦一品商务港8楼-------------------------------------------------------------------------------

智华传奇招聘岗位：行政人事（女士，月休 4 天+带薪年假+五险+节日福利+全勤奖）年龄要求：20 岁—35 岁，有电话销售经验者优先薪资待遇：综合薪资 3000---6000 元招聘岗位：电话专员（五险+高提成+月休 4 天+带薪年假）年龄要求：23 岁—40 岁，学历不限薪资待遇：6000----12000 元地址：进德大厦东边一品商务港，详细了解可拨打电话：

招人事专员10名,名额有限,空调,无线网,,女,45岁以下!口齿伶俐,每天坐办公室,上班8小时,工作内容简单,月休四天,聊天招聘客服。综合工资 底金+提成+奖金,到手工资3000元到10000元。单休!想创业的女士,有事业心的女士,想单独做成点事的女士,来地址:高唐北华苑小区,同步

招聘：人事薪资：面议1.全面负责公司的招聘工作，确保招聘流程的高效运行。2.全面负责员工社保及公积金缴纳工作，确保按时、准确完成相关手续办理。3.协助进行员工培训计划的制定与实施。4.办理员工的入职、离职、调动等手续。5.负责员工的考勤、档案管理与维护。6.参与公司绩效管理工作，协助制定和完善绩效评估体系。7.完成上级领导交办的其他工作任务。任职要求:1.专科及以上学历，人力资源管理等相关专业优先。2.具有人事工作相关经验。3.熟悉招聘流程和各种招聘渠道，具备良好的招聘效果。4.熟悉社保、公积金相关政策法规和业务流程。5.熟练使用办公软件，工作认真负责。6.熟悉公司绩效管理工作，协助制定和完善绩效评估体系。7.完成上级领导交办的其他工作任务。

招聘：人事专员薪资：3000元以上/月半年以上人事招聘经验！！！熟悉招聘流程，能够独立面试！！！员工福利：1.带薪入职及岗位培训；2.完善的晋升机制，丰厚并具竞争力的岗位薪酬；3.享受国家法定节假日，带薪年假、病假、丧假、产假、婚假等假日；4.享受元宵节、端午节、中秋节、教师节等多个节日福利；5.公司缴纳五险一金；6.各种红包、奖金、补贴、生日礼物等福利

招聘：人事招聘专员薪资：4000-8000岗位职责：1、确动公司年度招聘计划，与部门沟通招聘需求负责招聘工作；2、选择并且维护招聘渠道，并拓展新的招聘渠道，发布招聘广告、参加各种招聘会；3、组织、安排面试，并且进行人力资源初试；4、进行薪资谈判、安排候选人入职；5、候选人进入公司后，对试用期员工进行试用期沟通；6、办理劳动关系中相关手续（报到，转正，调动，离职）；7、领导交办的其他事情。任职资格：1、大专以上学历，人力资源、行政管理、英语等相关专业；2、至少一年以上人力资源等相关工作经验；3、熟练使用办公软件；熟悉人力资源系统以及了解劳动合同法及相关人事政策法规的优先考虑；