聊城人事经理招工

山东省聊城市海一复合材料有限公司招聘人力资源1名岗位职责：1、根据业务发展需求，生产、研发技术、职能等岗位招聘及人才储备；2、新员工入职办理、关怀，转正评估及手续办理；3、协助组织培训活动、员工福利实施、团建活动实施等；4、员工保险办理、协助入转调离关系处理及手续办理；5、员工档案、花名册、人事数据报表制作与更新；入职要求：1、本科及以上学历，人力资源或工商管理等相关专业优先；3、两年以上HR工作经验，熟悉制造业，擅长招聘与员工关系；2、电脑操作熟练、熟悉excel函数技能、具备一定的文字功底；4、具备良好的职业素养，耐心细致，认真踏实、具备可塑性。联系电话：地址：阳谷县郭屯镇姜邢村

人力资源规划，结合企业发展战略，通过对企业资源状况以及人力资源管理现状的分析，找到未来人力资源工作的重点和方向，并制定具体的工作方案和计划，以保证企业目标规划的顺利实现2、招聘与配置，按照企业经验战略规划的要求把优秀，合适的人招聘进企业并进行有效的配置。3、薪酬福利。通过对现有薪酬的分析与建立薪酬政策，建立科学的合理的薪酬架构。4、绩效考核。有目的，有组织的对日常工作中的人及其工作状况，工作结果进行观察，记录。分析和评价，体现人在组织中的相价值或贡献程度。5、培训与发展，组织有限的培训以最大的开发员工的潜能，培训企业文化，规则制度培训，岗位技能培训及管理技能的开发培训6、员工关系，建立，维护和改善与员工的关系，促进普通员工和管理层的沟通，协调员工内部的关系。任职要求：1、大专以上学历。2、3年以上的人资管理岗位经验。3、具有较强的学习能力，沟通能力，较强的团队管理能力及合作意识。4、年龄：40岁以内。联系电话：【微信同上】工作地点：开发区百利来园区。

1、人力资源规划，结合企业发展战略，通过对企业资源状况以及人力资源管理现状的分析，找到未来人力资源工作的重点和方向，并制定具体的工作方案和计划，以保证企业目标规划的顺利实现2、招聘与配置，按照企业经验战略规划的要求把优秀，合适的人招聘进企业并进行有效的配置。3、薪酬福利。通过对现有薪酬的分析与建立薪酬政策，建立科学的合理的薪酬架构。4、绩效考核。有目的，有组织的对日常工作中的人及其工作状况，工作结果进行观察，记录。分析和评价，体现人在组织中的相价值或贡献程度。5、培训与发展，组织有限的培训以最大的开发员工的潜能，培训企业文化，规则制度培训，岗位技能培训及管理技能的开发培训6、员工关系，建立，维护和改善与员工的关系，促进普通员工和管理层的沟通，协调员工内部的关系。任职要求：1、大专以上学历。2、3年以上的人资管理岗位经验。3、具有较强的学习能力，沟通能力，较强的团队管理能力及合作意识。4、年龄：40岁以内。5、薪资：5000元/月—7000元/月，转正缴纳社保。8小时工作制。联系电话：【微信同上】工作地点：开发区百利来园区。

招聘：人力资源管理员薪资：5-7K元/月1、制定本部门的工作计划，经上级领导审批后组织实施。2、制订、修改单位各项人力资源管理制度和管理办法，建立制度化、规范化、科学化的人力资源管理体系。3、根据单位发展战略，分析单位现有人力资源状况，预测人员需求，制定、修改人力资源规划，经上级领导审批后实施。4、根据岗位需求状况和人力资源规划，制定招聘计划，做好招聘前的准备、招聘实施和招聘后的手续完备等工作。5、根据单位规划和员工发展需要，建立和完善员工培训体系；组织实施、指导协调对员工进行的分类、分层次培训，努力提高员工素质。6、做好员工人事档案管理工作。定期汇总、编制人力资源管理方面的相关统计报表和统计报告。7、完成单位领导交给的其他任务。

聚众集团内部招聘主管、人事专员、直播人员要求年龄20-40周岁，有高度的责任心和集体荣誉感，有销售经验优先薪资:底薪+绩效+提成+发人奖励+政策奖励5000以上上班时间：早八晚五（夏季晚6点下班）做六休一法定假日！福利待遇优厚五险一金！报名☎️:工作地点：阳谷南街小学

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