抚州产品运营招聘

岗位职责:1，抚州市场换电业务运营，包括点位拓展，商户维护，资产盘点等2.结合换电业务渠道策略，完成渠道销售业绩目标;3.与合作伙伴的重点项目对接，布局，完成商务过程;4.负责协调内部研发、产品及市场等多部门资源，完成项目推动与落地;5.负责管理、驱动区域，客情关系，持续推动长久的合作，逐步提升品牌在区域的影响力及竞争力。职位要求:1.大专及以上学历，2年及以上工作经验，优异者可以面试;2.具备高效的拓展运营能力3.了解渠道代理体系，对渠道战略布局有较深入的理解及成功经验;4.具备优秀的项目管理能力，有项目管理经验者优先考虑;5.商务谈判能力强，对于全局和细节都能有良好的把握能力，善于学习和创新;6.具备多线程并发的工作应对能力，善于处理各种人际关系

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工作周期:长期兼职每周工期:无要求工作时间:不限工作时段:不限结算方式:日结招聘截止时间:2024-12-01一、运营优势1、0成本运营，只有使用手机的人就离不开流量。暂开放浙江省内。2、我们的流量卡运营项目核心理念是:“利人利己”。用户免费申请流量卡，而我们从中获取运营商的佣金。这是一个真正实现双赢的项目。3、价格低廉、流量大的手机卡，能吸引大批用户。二、运营方式1、你只需通过链接推广手机卡，成功后即可获得佣金。2、所有的制卡，物流，售后都由公司这边提供。三、获利方式1、成功后按单进行奖励。两种形式:A:当天结算轻返。【1-2小时之内结算]B:按月高额返。【此种形式奖励更高]C:按月出账进行分成，最长24个月【此形式最高]四、欢迎有人脉资源的老板对接洽谈

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岗位职责1.负责维护平台存量私域用户的关系，实现平台用户的促活、裂变；2.与私域用户频繁互动，解疑答惑，增加用户黏性；3.负责平台账号的维护、新增。任职要求1.具备基础办公软件及电脑操作能力；2.有责任心，工作积极主动，认真细心；3.接受实习生和0经验，公司给予培养机会、职位晋升渠道。薪资待遇无责底薪3500+绩效+福利金岗位亮点1、私域用户超千万，可实操的运营玩法多样；2、深入体验公司核心业务，感知公司核心运营玩法、规则制定并输出；3、不打电话，不销售，不加班；4、灵活上班、休假；5、完善的薪酬体系、培训体系，短期内可实现技能薪酬双增长；6、接受零经验实习生，业务技能专业培训，1V1导师带教。公司亮点：1、成都本土化大型互联网公司，公司在职人数1000人+，自研APP全国招聘排名第4；2、公司现金流充足，2021、2022年前后融资A、B两轮数亿元，经济稳健增长，准上市公司；3、平台用户体量大（注册用户数8000万以上），业务体系成熟；4、一线大厂（字节跳动、饿了么、满帮、美团等）大佬共事，实操落地最新运营玩法；5、双向职业发展，晋升空间大，内部管理岗、平台运营/产品/研发等公司核心岗位多样；6、期权、年终奖、年度评优现金激励，月度/季度额外现金，可获得薪酬福利多样化；7、额外福利，每年体检、季度团建、每周下午茶、每月生日会，节假日礼盒，周年礼物等等。

招聘：运营总监薪资：6-10K元/月岗位职责：1.负责公司运营策略的规划，对执行过程进行监督、控制和协调，控制公司大方向；2.制定与实施用户互动策略，确保可通过与用户互动、定期策划线上活动、提升用户体验等方式提高用户转化率、活跃度、留存率、增强用户粘性和用户留存生命周期；3、负责收集整合市场和行业信息，总结竞争对手、行业趋势等信息并进行专业分析，为各策划方案提供依据，推进产品和服务的更新及优化，制症运营策略；4.数据分析管理，负青对日常运营数据、活动数据、渠道推广数据等进行科学有效真实全面的数据分析管理，建立汇总数据报表并加以分析后及时反馈，推动各项运营推广工作有针对性的优化、改进、调整;5.负责收集整合市场和行业信息，总结竞争对手、行业趋势等信息并进行专业分析，为各策划方案提供依据，推进产品和服务的更新及优化，制定运营策略。6.对公司线上产品整体内容质量、用户获取、流程管理负责，建立高效的工作流程，并有效执行。 任职要求：1、具有3年以上网络平台的工作经验;熟悉互联网及新媒体营销策划、执行流程;2、能清晰的给出产品定位，分析用户转化的各种漏斗模型，知道产品优化的重点；3、精通互联网拉新、促活、留存的手段，擅长用户裂变、活动促销等;4、有运营策划和市场推广经验，熟悉运营及业务规则，有较丰富的策划、项目规划、营销推广经验，具备良好的执行能力;5、能带领一支互联网运营团队进驻者优先。

三种模式一种的话是底薪加提成第2种的话是纯提成利润到50%第3种的话世纪投资又拿底薪工资你说了算上不封顶我们是做这个招商建材单项招商的，品牌智能锁品牌防盗门烟机等联合赋能招商的！岗位有前台业务等只要肯努力月薪过万不是问题上班时间比较自由