宜春行政经理招聘

招聘：办公室主任薪资：3000元以上/月岗位职责：1.负责办公室的全面工作，努力做好领导的参谋助手，起到承上启下的作用，认真做到全方位服务2.负责企业具体管理工作的布置、实施、检查、督促、落实执行情况3.做好办公会议和其他会议的组织工作和会议记录，做好决议、决定等文件的起草发布4.做好企业内外文件的发放、登记、传递、催办、立卷、归档工作5.负责保管使用企业图章和相关证件6.负责企业内外的公文办理，解决来信、来访事宜，及时处理、汇报7.公司管理制度、规章制度、合同书，公司总体运营配合8.协调各部门各级人员之间的关系，创建良好的企业文化9.完成上级临时安排的工作。

招聘：办公室主任(1人)薪资：4000~6000/月职位描述职位类别：后勤/服务类/综合管理/综合管理职位部门：后勤部主导公司行政、人事管理工作，推动公司各单元板块目标管理规范并形成年度、季度等日常工作的标准流程手册建设，控制后勤相关经营成本，组织制定并落实管理制度、方案，确保预算使用合理与规范性。

招聘：行政管理/专员(1人)薪资：4000~5000/月职位描述职位类别：行政/人事类/企业文化/工会/企业文化/工会职位部门：综合行政部驾照要求：C1(小型汽车)驾照要求：C1(小型汽车)1.负责组织召开公司周例会及决议事项的闭环管理;2.负责组织召开公司月度/季度/年度经营分析会议及决议事项的闭环管理;3. 负责公司经营周报、经营分析模板的设计、精进及资料的汇编;4. 负责各部门月度经营计划的填报组织、审核、评价及结果应用;5. 负责各部门年度KPI指标的过程管理、达成情况确认、评价及结果应用;6. 负责公司重大事件的调查，提出处理建议;7.负责公司内部工作投诉的调查，提出处理建议:8.负责定期向股份企划运营总部提交各类经营资料(如:周报、半月报、月报、季报等)。9. 协助项目组长做好计划分解、推进日程;10.定期组织召开项目例会及决议事项的闭环管理;11. 负责项目输出任务的跟进、落实、考核12.协助项目资料的收集、整理、存档。13.其他工作|完成上级领导交办的其他工作事务。

招聘：办公室主任(1人)薪资：4500~6000/月职位描述职位类别：行政/人事类/行政人事主管/行政人事主管主导公司行政、人事管理工作，推动公司各单元板块目标管理规范并形成年度、季度等日常工作的标准流程手册建设，控制后勤相关经营成本，组织制定并落实管理制度、方案，确保预算使用合理与规范性。

招聘看看您身边有没有想上半天班的，工资待遇优厚，工作时间灵活。招聘要求：28—55周岁，男女不限，大专以上学历。岗位：主管2名，服务专员5名行政内勤2名工作时间：周一到周五上午8:30—11:30，下午自由安排不坐班能照顾孩子还不影响挣钱周六日法定节假日正常休息谢谢帮忙，赵经理

招聘：行政文员(1人)薪资：3000~4500/月职位描述职位类别：行政/人事类/人力资源/人力资源职位部门：行政部驾照要求：C1(小型汽车)岗位要求1、大专及以上学历，人力资源管理、企业管理、行政管理等相关专业；2、具备1年以上人力资源、行政或相关岗位工作经验；3、工作细致认真，原则性强，有良好的执行力及职业素养；4、具有优秀的书面、口头表达能力、极强的亲和力与服务意识；5、以对外要求形象，对内要求团结为宗旨开展各项行政后勤服务工作。地址：江西省高安市新世纪工业园中基钢构

招聘跟单文员，要求打单，录表格，对表格，责任心强，认真负责。岗位职责：1、负责公司销售合同等文件资料的管理、归类、整理、建档和保管；2、负责各类销售指标的月度、季度、年度统计报表和报告的制作、编写，并随时汇报销售动态；3、负责收集、整理、归纳市场行情，提出分析报告；4、协助销售经理做好电话来访工作，在销售人员缺席时及时转告客户信息，妥善处理；5、协助销售经理做好部门内务、各种内部会议的记录等工作。任职资格：1、专科以上学历，形象气质佳；2、从事过销售助理或统计类工作者优先考虑；3、做事认真、细心、负责；4、熟练使用office等办公软件；5、具有服务意识，能适应较大的工作压力；6、机敏灵活，具有较强的沟通协调能