新疆军训教官招聘

公司主要是做商贸、电商类、客服招聘，因业务扩展增加开设新的分公司业务量大，各部门经理工作量大忙不过来，所以会有长期的招聘工作，主要招聘一些助理协助工作。人事助理需要具有较强的人际关系理解能力和处理能力；具有较强的学习能力；具有良好的文字处理能力。人事助理（专员）岗位职责和工作内容人事助理岗位职责11、根据公司需求，负责基层岗位招聘工作，并做好人员储备工作；2、及时更新网站招聘信息、招聘数据报表；3、负责新员工培训工作，协助部门主管做好年度培训的各项工作；4、协助员工活动的策划和组织；5、负责公司公众号相关员工活动的软文编辑；6、完成领导交办的各项工作。人事助理岗位职责21、组织开拓和完善各种人力资源招聘渠道，发布招聘信息；收集筛选简历，利用各种有效招聘途径满足公司的人才需求；2、做好各招聘岗位的面试电话邀约，初试及安排复试；3、负责建立公司人才库，做好人才的储备和选拔；4、负责面试人员未到场电话回访事项；5、负责通知培训，以及培训安排事项；6、其他人事行政相关工作。人事助理岗位职责31、引导、接待公司来访宾客，记录并通知相应部门；2、负责公司电话接转、收发传真、快递收发等工作；3、员工考勤的录入，登记，执行公司考勤制度，员工的考勤记录汇总；4、应聘人员的电话通知面试、接待及信息汇总；5、员工招退工、社保等事务的办理；6、办公用品的采购、保管、领用和分发工作；7、部门各类报表的统计与汇总；8、办公室环境的维护管理；9、完成上级领导交办的其他事宜。人事助理岗位职责41、协助人事经理完成公司行政事务工作及部门内部日常事务工作；2、进行日常行政工作的组织与管理；3、协助完成人事考勤工作、资料整理工作、预约招聘工作；4、负责公司各部门办公用品的采购、领用和分发工作；5、做好材料收集、易拉宝制作、复印文件、档案管理、文书起草、文件收发等工作；6、完成上级安排的其他工作。人事助理岗位职责51、负责人力资源招聘、培训、薪酬、员工关系等各模块的支持类工作；2、负责人力资源相关资料的整理、人事表格的制作；3、负责企业文化建设、团队建设、员工活动的支持和协调工作；4、负责行政事务性工作；5、完成领导安排的其他工作。薪资待遇工资待遇：底薪5000元-8000元；正式入职即办理社保五险一金；到公司第一个月工资5000元，另每月有600的全勤奖，加班双倍工资加班费。薪资涨幅：两个月涨一次底薪涨幅为一次500元，底薪最高8000元。福利待遇：节假日福利，加班补贴，公司团建，人事岗位周末单休，公司提供食宿（2-4人间），年终奖1-10万不等（按工龄计算）。补充：五险一金（养老保险‌17%，医疗保险8%，‌失业保险‌1%，‌工伤保险‌0.5%，‌生育保险1%，住房公积金7%）补充：没有不良的犯罪记录，文凭在中专以上，对工作认真负责，有积极的上进心，有7天的试用期（带薪）有专人带着实习，试用期工作表现良好，可提前转正，公司后期培养，并有良好的晋升空间，接受零经验者，有经验者更好。

人力资源专员大专及以上学历，人力资源管理、行政管理等相关专业。具有良好的沟通协调能力、学习能力和抗压能力，较强的责任心和团队协作精神。有一定的文字功底、写作能力，熟练运用办公软件；薪资福利:3000-5000元/月招工人数:1名工作地址:高昌区亚尔镇亚尔果勒村（现代农业科技产业园区内)

招聘：人事专员薪资：3.0K-4.5K岗位职责1、负责员工社会保险及公积金的缴纳工作，包括月度增减员申报、社保账单核对、缴纳申报等；2、解答员工关于社保方面的咨询，为员工提供社保相关的支持和帮助；3、及时收集社保相关信息，进行数据库系统更新和资料存档；4、负责员工社会保险相关待遇的申领；5、协助完成社保年审、基数调整等相关工作；6、社保补贴的申报工作；7、完成领导交办的其他工作。任职要求1、大专及以上学历，人力资源、社会保障或相关专业优先；2、1年以上社保相关工作经验，熟悉社会保险相关法律法规和政策；3、具备良好的沟通能力和服务意识，能够妥善处理员工社保问题；4、熟练使用办公软件，具备良好的数据处理和分析能力；5、工作认真细致，有责任心和敬业精神，能够承受一定的工作压力。

（一）岗位描述1.负责需求岗位的招聘方案制定和招聘工作实施；2.负责执行完善员工面试、入职、离职等相关制度及流程；3.负责公司员工劳动合同的签订和劳动合同保管工作；4.组织执行绩效考核、公司福利、员工培训、企业文化等人事相关工作；5.负责部门沟通、文件流转、会议组织等公司日常行政事务；6.起草请示、计划、总结等文件，负责文件归档保存；7.完成领导交办的其他工作。（二）岗位要求1.具有大局意识、理想信念坚定，性格开朗随和；2.积极主动、耐心负责，具备优秀沟通能力、执行能力；3.擅长各类办公软件，具备人力资源基础知识，具备优秀公文写作能力；4.全日制本科及以上学历，人力资源或行政管理专业，具备2年以上人事行政管理工作经验。

公司主要是做商贸、电商类、客服招聘，因业务扩展增加开设新的分公司业务量大，各部门经理工作量大忙不过来，所以会有长期的招聘工作，主要招聘一些助理协助工作。人事助理需要具有较强的人际关系理解能力和处理能力；具有较强的学习能力；具有良好的文字处理能力。人事助理（专员）岗位职责和工作内容人事助理岗位职责11、根据公司需求，负责基层岗位招聘工作，并做好人员储备工作；2、及时更新网站招聘信息、招聘数据报表；3、负责新员工培训工作，协助部门主管做好年度培训的各项工作；4、协助员工活动的策划和组织；5、负责公司公众号相关员工活动的软文编辑；6、完成领导交办的各项工作。人事助理岗位职责21、组织开拓和完善各种人力资源招聘渠道，发布招聘信息；收集筛选简历，利用各种有效招聘途径满足公司的人才需求；2、做好各招聘岗位的面试电话邀约，初试及安排复试；3、负责建立公司人才库，做好人才的储备和选拔；4、负责面试人员未到场电话回访事项；5、负责通知培训，以及培训安排事项；6、其他人事行政相关工作。人事助理岗位职责31、引导、接待公司来访宾客，记录并通知相应部门；2、负责公司电话接转、收发传真、快递收发等工作；3、员工考勤的录入，登记，执行公司考勤制度，员工的考勤记录汇总；4、应聘人员的电话通知面试、接待及信息汇总；5、员工招退工、社保等事务的办理；6、办公用品的采购、保管、领用和分发工作；7、部门各类报表的统计与汇总；8、办公室环境的维护管理；9、完成上级领导交办的其他事宜。人事助理岗位职责41、协助人事经理完成公司行政事务工作及部门内部日常事务工作；2、进行日常行政工作的组织与管理；3、协助完成人事考勤工作、资料整理工作、预约招聘工作；4、负责公司各部门办公用品的采购、领用和分发工作；5、做好材料收集、易拉宝制作、复印文件、档案管理、文书起草、文件收发等工作；6、完成上级安排的其他工作。人事助理岗位职责51、负责人力资源招聘、培训、薪酬、员工关系等各模块的支持类工作；2、负责人力资源相关资料的整理、人事表格的制作；3、负责企业文化建设、团队建设、员工活动的支持和协调工作；4、负责行政事务性工作；5、完成领导安排的其他工作。薪资待遇工资待遇：底薪5000元-8000元；正式入职即办理社保五险一金；到公司第一个月工资5000元，另每月有600的全勤奖，加班双倍工资加班费。薪资涨幅：两个月涨一次底薪涨幅为一次500元，底薪最高8000元。福利待遇：节假日福利，加班补贴，公司团建，人事岗位周末单休，公司提供食宿（2-4人间），年终奖1-10万不等（按工龄计算）。补充：五险一金（养老保险‌17%，医疗保险8%，‌失业保险‌1%，‌工伤保险‌0.5%，‌生育保险1%，住房公积金7%）补充：没有不良的犯罪记录，文凭在中专以上，对工作认真负责，有积极的上进心，有7天的试用期（带薪）有专人带着实习，试用期工作表现良好，可提前转正，公司后期培养，并有良好的晋升空间，接受零经验者，有经验者更好。

行政人事大专及以上学历。熟练使用相关的办公软件，如WPS、Office、ppt等。具备良好的沟通协调能力，工作认真细致。具备较强的责任心和团队合作精神。大专及以上学历。熟练使用相关的办公软件，如WPS、Office、ppt等。具备良好的沟通协调能力，工作认真细致。具备较强的责任心和团队合作精神。薪资福利:薪资面议负责员工的招聘、入职、人事调动、离职等手续，建立人事档案。公司员工档案的管理，花名册、通讯录及时更新，劳动合同的签订；以及各项资料的归档及保存。积极完成上级领导交办的其他工作。工作地址:陕西省商洛市柞水县小岭镇现代装备制造产业园

客服 工作职位：1.线上工作模式，通过企业与客户沟通2.工作简单易懂，熟练电脑基础操作，有无经验均可立即上手。3.扩建团队，有很大的晋升空间。二、任职要求1.年龄22-45。 男女都可2.有耐心，有亲和力汉语流利，善于沟通。3.没有经验也可，入职有师傅带薪资3K-10K 上不封顶联系方式：

世界500强公司招聘主管10名：年龄25-55岁，工作时间10点-12点，工作内容整理档案，人事沟通，经面试合格后，培训上岗，每月2000元+提成+季度奖+年终奖+各项福利待遇：工作转正后，有4险2金，全年免费旅游。更有优厚福利待遇，欢迎本人前来了解，或做介绍，一经录用，必有重谢联系方式

乌苏极兔快递招聘客服2名要求：必须熟悉基础办公软件，年龄20至35岁，曾经任职类似工作的可以适当放宽年龄限制。长期稳定。工作地点：乌苏市新客运站，工资3200之5000，每月休息两天，等工作熟练，对公司有效率了可以交社保。不招临时红。联系电话

有无经验小白都可以，带你们了解剧本杀的世界，小白带可培训岗位职责：1、负责日常剧本杀营业活动主持、游戏规则讲解、活动气氛调动、复盘；2、负责全场客户的控场以及游戏规则解释、客户分组、协助游戏板布置；3、完成开本及拼本的主持工作，熟练掌握开本以及拼本的相关知识；4、负责剧本杀房的日常清洁。岗位要求：1、了解剧本杀流程、开本以及拼本的规则；2、具备一定的主持能力，声音甜美，普通话标准，有诱导力；3、能适应剧本杀客服主持人的弹性工作制；4、有相关Dm经验者优先。5.、能接受加班及高强度工作，能熬夜！【不忽悠你，带着店内神兽一起去吃夜宵～】6、***最重要的是一定要稳定***！！！剧本杀DM（主持人)职位内容：【剧本杀带本工作，做好客户服务。】能熟悉掌握店内所有剧本，做好剧本的优化（呈现形式以及内容等)。保证每位玩家的游戏参与感和体验感。社牛患者优先！！！工作时间：15:00—23.00（适合亢奋年轻人和起床困难户，老当益壮也不是不行)薪资构成：底薪+全勤+各种杂七杂八提成+老伙伴股份分红。薪资待遇4000+，只要肯干，月入上万不是问题（只要你有能力，薪资就能体现你的实力）！！我们不招员工，招一个热爱工作的饭友，战友，损友～我们注重团队培养！接受新人！！

任职要求：1.双语流利（会维语）2.男女不限（22岁及以上）薪资福利：3.无责底薪3000/3300/3800/4200+绩效+日奖金（纯客服，回复私信，解决客户疑问，辅助顺利下单）一般般挣4500+努力一点6000+加油干8000+拼着干上不封顶4.定期团队经验分享与培训#餐补、通信补助、下午茶、生日福利、团建、节假日福利。5.交社保、休息多多晋升：客服专员-培训师-客服主管平均月收入5000-8000