达州区域销售招聘

1.负责公司产品（含新品）的推广及销售；2.负责市场开发与维护，完成公司指定的销售任务；3.开拓新市场，发展新客户，增加产品销售范围；4.负责销售区域内销售活动的策划和执行，完成销售任务；5.管理维护客户关系以及与客户间的长期战略合作计划；6.完成公司指定任务；

1.收集整理市场及客户信息，分析市场商机，开拓新客户，提升本行业市场覆盖率;2.根据公司战略目标与发展规划，完成公司活动执行，协助推动市场项目落地;3.与客户保持密切联系并维护现有客户合作关系和客户建立长期良好的合作关系。岗位待遇及福利:1.有责底薪5000元+稳定管道收益+总GMV提点，平均综合20k-25k;2.高温、差旅、保费补贴及奖金和部门绩效;3.试用期1-3个月，购买五险4.提成比例及更多公司福利可以面聊。任职要求:1.具有一定抗压能力、较强的拓展能力、敏锐的商业洞察力和良好的谈判技巧;2.可接受外勤和出差，有驾照者优先。

岗位职责：1.根据市场营销计划，每月销售指标；2.开拓新市场，发展新客户，增加产品销售范围。任职资格：1.学历不限，专业不限，经验不限2.对人对事，真诚负责认真3.具有较强的沟通协调能力亲和力学习意愿强4.愿意从基层做起具有良好的团队协作精神薪资待遇：1.试用期无责底薪3500+1000绩效+提成+奖金综合5000-15000上不封顶2.提成+季度分红+带薪休假+五险3.提供住宿（离公司近，家电设施齐全）考核通过签合同欢迎想挑战高薪的宝子加入我们本公司郑重承诺：所有岗位入职不收取任何费用，公司免费提供岗位技能培训，敬请求职者周知。（暂时不接受暑假工兼职的宝子哦）

岗位职责:1、底薪:3500元/月+提成2、负责销售我们的产品，会涉及到跑外围;3、负责向目标客户介绍产品，进行销售谈判等新客户开发和业务开拓工作，签订订单，回收相关服务款项;4、收集客户信息，建立和维护客户档案;5、有效进行客户关系的维护和发展，提升客户客户满意度和客户价值。任职资格:1.高中或以上学历，有强烈的企图心，能吃苦耐劳，不甘于平凡单调的生活;2.喜欢销售，想让自己更加乐观向上、培养积极进取精神，敢于面对压力和挑战;3.愿意跟不同人群成为朋友，并善于挖掘和利用社会资源;4.愿意在工作中迅速提升自己的专业能力，与团队合作达成满意成果。职位福利:五险、绩效奖金、全勤奖、包吃、弹性工作。

我公司主营钻尾螺丝、自攻螺丝、膨胀螺丝，现需要一批业务员，可兼职、可全职，主要负责维护公司客户关系，开拓新市场，发展新客户，提升客户满意度，调查市场有针对性给客户推荐公司产品。职位要求25-45岁，男女不限，有销售经验优先。有耐心，能坚持，有强烈的赚钱欲望的欢迎加入。薪资：第一个月保底3000元/月，第二个月3000元+提成，第三个月高提成。

岗位职责：1.负责公司产品的销售及推广，根据上级安排进行电访及回访，提高顾客到场率。2.负责收集新客户的资料并进行沟通，开发新客户。3.维护老客户的业务，挖掘客户的潜力。4.客户追访、回访，维护客户关系及跟进，为客户提供专业的咨询，收集潜在客户资料，管理客户关系。任职要求:1.有电话销售经验或者实体销售经验优先。2.性格开朗，沟通能力强和工作上耐心负责。3.学历中专文化程度以上。

岗位职责1.根据公司提供的客户资源，通过电话、微信进行沟通，介绍公司法律咨询服务；2.邀约客户面谈、发掘客户深层次需求，达成签约；3.熟悉客户产品，进行市场拓展。任职要求1.大专及以上学历，优秀者可放宽条件；2.较强的学习能力，善于沟通；3.有销售、电销经验、性格外向；待遇无责底薪+高额提成+社保+奖金工作时间早九晚六，周末双休，节假日正常休

一、销售精英工作内容：1在店制作样板，上门陈列整理美化装饰2收集订单，物流联系配送等协调工作。3熟悉公司每款产品4根据市场营销计划，制定市场维护计划并实施；发展新客户、维护老客户；5负责辖市场信息的收集及竞争对手的分析；6负责销售区域内的活动策划与执行，完成销售任务；高级业务员 7产品结构梳理，发掘市场机会8客户分析,把握市场走势职位要求：1、敢于在三人以上的公众场所发言的，重大事和新任务后能复盘总结。                              2、性格愿意开朗，能和同事开玩笑而不生气。用一切皆有可以看待任何新事物新任务。  3、完全认同学习力是第一生产力。 4、在农村插秧打过谷，在工地暴晒搬过砖，在工厂连续加过班，以上做过任意一条的，恭喜你我们的工作强度简直小儿科。以上条件都不满足但是想马上挣钱的也没有问题。        5、能找上级汇报每一件安排的工作完成情况，有功马上邀，有过不推卸。愿办事能办事，愿担责能担责。6、被客户骂了不哭鼻子的，被同事骂了能骂回来的。7、想一伙人一起挣钱的来。8、年龄要求22-35岁，你认为年龄不是问题的超龄勇士直接找人事部索要总经理电话直接预约面试。9、在财务规范的公司销售岗位工作3年以上的直接应聘高级业务员。10、以上到达4条的你非常不错赶紧预约人事部面试，达到6条的你非常优秀联系人事约用人岗位的直接主管一对一面试，达到8条的你就我们要寻找的真爱把身份证带过来直接签订劳动合同。 薪资：下限4000上限不封顶      问：如何保障下限？答：按照公司要求，像公司其他几十号老同事一样的做事。      问：如何能拿到上限？答：每年都有新的分公司成立，坐上老公司留下来的经理位置或者新公司的经理位置，工作和利润相关，直接晋升为合伙人，收益用年薪计算。      问：我就想比三四千多些，快速拿到大几千怎么能做到？答：除了像老员工一样做事，还要认真参加公司的培训，然后和领导走近一点，请求他成为你的教练。 福利：饭补话补免费培训带薪年假 出差补助等很多。

【工作内容】1.通过电话与客户进行沟通，邀约客户；2.及时对意向客户进行回访，线上跟踪，解决咨询问题；3.及时完成客户、设计师衔接工作；4.达成个人销售指标，维护潜在客户数据库；5.通过优质专业的服务，提升客户口碑。【岗位要求】1.热爱销售工作，有电销工作经验为佳；2.具有较强的逻辑思维及沟通能力，善于发现与引导客户需求。【我们给你的】1.薪资结构:底薪4000+提成+奖金，综合薪资6000-10000，上不封顶；2.上班时间:09：00-18:00（午休1h）。3.入职专业培训，进行带教帮扶，对产品体系、销售技能、沟通技巧等进行全面培训。工作地址：达州、宣汉，就近安排。

销售顾问10人任职要求：1、1-2年以上销售行业工作经验，业绩突出者优先；无经验也可，公司提供培训2、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力；3、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识；4、有责任心，能承受较大的工作压力；6、有团队协作精神，善于挑战。联系人：许女士地址：红星美凯龙二楼/中青家居24栋一楼