柳州房产店长招聘

零成本，轻资产，高收益，公司出资金开店，你来经营分红，全城百店连锁。1、从事房地产经纪业务指导，培训。2、店面店务日常管理，谈单。3、有自主创业经验者优先1、负责团队业务与店务管理带领团队完成指定目标帮助队员完成业务业绩2、参与店面50%分红参与公司50%分红分利参与公司发展人行列，可多个扩店！蜜蜂找房属于荣城企业大店模式，在昆明有100多家门店员工1000多人，为大众提供零成本的创业平台，公司开店你来合伙做老板拿老板分红。

招聘：太平洋房屋特级招聘经理薪资：面议（每个月十号准时百分之百发工资不压不扣）1、18岁以上,35岁以下,大专及以上;户籍、专业、性别不限;2、有无工作经验均可,应届生、退伍军人可接受高中;3、大专7000，本科8000，退伍士兵6000，退伍士官7000，在校实习生56904、上海13各大区可就近分配或自己选择5、公司可提供住宿解决方案地址：上海市徐汇区大木桥路123号靠近大木小区

职责：1．负责线上、线下客户的接待、咨询，打造个人专业形象，为客户提供专业的房地产咨询服务；2．识别客户需求，提供合适的房源，进行价格磋商；2．伴随客户看房，促进二手房买卖或租赁事务；3．担任公司房源开发和收集，并与客户建立良好的业务协作关系；4．负责业务跟进、客户信息登记及客户关系维护等后续工作。要求：1．沟通能力强，有亲和力，工作积极主动，乐观开朗；2．具备良好的沟通表达能力和学习能力；3．敏锐的洞察力，较强的抗压和抗搓能力；勇于接受房产行业的压力和挑战；4．做事认真负责，为人正直诚恳；高度的工作意识，具备良好的团队精神。

工作内容:1、通过网络、电话等方式沟通、了解和发掘客户需求，为客户提供专业的置业咨询服务;2、根据客户需求匹配合适房源，陪同客户实地了解房源和介绍沟通，促成成交;3、为客户提供良好的售后服务，维系客户关系福利待遇：1.有无工作经验均可接受，优秀应届生2.沟通能力强，有亲和力，工作积极3.做事认识踏实，为人诚恳4.带薪培训，每月8号发工资，不压工资5.工作时间：8:30-12:00,14:00-18:00，休息时间比较自由可随意休4天假6.工作氛围好，新人小白师傅一对一带教7.就近分配包住

招房产经纪人数名万景房产【招房产经纪人数名】【岗位要求】：1、有销售经验者，善于沟通，年龄18-45，男女不限，学历不限2、无经验者免费培训、有师傅带工作内容：1、负责发布公司房源信息及更新，带客户看房，促成签单。2、前期有人手把手指导，客户都是主动咨询，成单率大，简单上手快。3、闲时外出看房，发展新客户。【薪资待遇】：底薪2000+提成25-50%综合月薪4000-10000元，上不封顶【上班时间】:上午9:00-12:00下午13:30-17:00月休4-6天(自由调休)节假日休息包中餐还有免费的停车位！公司不定期的聚餐下午茶团建等活动氛围很好同事好相处快快乐乐上班开开心心下班上班轻松无压力!!!【选择优势】:1、工作环境优越且轻松2、薪资有保底，单单有提成，收入不封顶3、上班自由，工作时间相对自由。【工作地址】：柳州柳南万达附近如有意向可与我联系，联系电话：（微信同号，备注来意）

工作内容：1.向咨询者提供解答，了解租客需求。2.匹配合适的房源给客户，并带看促成交易。3.协助租房顾客办理租赁手续。4.管理租客售后问题。5.管理区域内房源各项问题。岗位要求：1.年满20-38岁，有1年的销售经验。2.对柳州每个区域熟悉。3.有交通工具。公司优势1.不需外出找房源公司提供。2.不需外出找客源公司提供。3.不需打电话介绍公司业务。4.不是卖产品不用拉脸求人。5.通过微信就能与顾客沟通。6.看房均为密码锁，线上签合同，效率高。7.公司公寓易出租，我们不收客户中介费，押付方式为押二付一。上班时间：8：40-12：00；14：00-18：00工资待遇1.无责任底薪2000+提成（400-600元/套）。2.周休1天3.法定节假日放假4.过年放带薪假12天公司有多种激励政策，除常规工资待遇，还有十几项业务员奖励，可重叠获得。

工作内容：1.向咨询者提供解答，了解租客需求。2.匹配合适的房源给客户，并带看促成交易。3.协助租房顾客办理租赁手续。4.管理租客售后问题。5.管理区域内房源各项问题。岗位要求：1.年满20-38岁，有1年的销售经验。2.对柳州每个区域熟悉。3.有交通工具。公司优势1.不需外出找房源公司提供。2.不需外出找客源公司提供。3.不需打电话介绍公司业务。4.不是卖产品不用拉脸求人。5.通过微信就能与顾客沟通。6.看房均为密码锁，线上签合同，效率高。7.公司公寓易出租，我们不收客户中介费，押付方式为押二付一。上班时间：8：40-12：00；14：00-18：00工资待遇1.无责任底薪2000+提成（400-600元/套）。2.周休1天3.法定节假日放假4.过年放带薪假12天公司有多种激励政策，除常规工资待遇，还有十几项业务员奖励，可重叠获得。

五大优势:1-企业口碑30年品牌，全城百店连锁，平台有效资源超过10万套，资源多多，成交机会多2-蜜蜂是双品牌，以全新2.0分配方式，创造青少年创业平台，荣城是合伙制平台费15%，蜜蜂是股份制，平台费最低8%，分红多底薪3550+55%到80%+分行利润50%+投人分行20%-25%+新房成交奖6千-1.5万（薪资多元化）租房通提50%，业主佣奖励50%作为奖金3-门店拥有10年老师傅，专业强，师徒制一带一，带你告别小白，成长飞起来4-告别打工，0成本创业，免三个月租金，轻松创业5-大店模式，战斗能力强，分行成本分摊低，利润高，氛围好，做的优秀的地方复制力强！

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