柳州房产店长招工

五大优势:1-企业口碑30年品牌，全城百店连锁，平台有效资源超过10万套，资源多多，成交机会多2-蜜蜂是双品牌，以全新2.0分配方式，创造青少年创业平台，荣城是合伙制平台费15%，蜜蜂是股份制，平台费最低8%，分红多底薪4500+38%+分行利润50%+投人分行20%-25%+新房成交奖2千-1.5万（薪资多元化）租房通提50%，业主佣奖励50%作为奖金3-门店拥有10年老师傅，专业强，师徒制一带一，带你告别小白，成长飞起来4-告别打工，0成本创业，免三个月租金，轻松创业5-大店模式，战斗能力强，分行成本分摊低，利润高，氛围好，做的优秀的地方复制力强！

职位描述有兴趣请投递一份简历或者微聊直接咨询，我将尽快与你联系。房快递房产是贝壳找房旗下加盟门店，连锁门店300多家，浓厚的企业文化，造就员工团队之间相互帮助，相互合作，师徒带训等优良业务品质，能快速帮助新入职员工熟悉业务，发掘自身价值。一、薪资福利待遇：类：新入职的无经验的新人，底薪3000---4000＋30%提成；转正后，提拥30%---60%。第二类：有同行业工作经验的经纪人，由商圈经理和总监面试后定级并确定提拥。其他福利：五险、内部员工租房、买房、租住房屋，服务费享受员工折扣价；内部员工享有免费学历进修。二、任职要求：1、18~40周岁；大专及以上学历，热爱房地产经纪行业。（有销售经验可放宽学历）。2、有责任心、上进心，工作踏实、有一定抗压能力。3、有毅力，具备良好的沟通能力。4、具有高度敬业精神及优秀的服务意识，执行力强，有团队合作精神。三、业务范围：长租业务：租赁、长租业务，稳定收益。新房团购1、店面接待：主动为上门店的客户开门，耐心听上门店客户的需求，2、网络搜集：公司提供的端口，可以搜索房源和客户。3、管理岗位需要带教团队新人。四、个人发展：1、经纪人—M店经理—S商圈经理—区域经理—运营总监—城市总经理房子是现代生活必需品，让你空手走上创业路！如果你想改变现状想有好的收获！请立即行动，贝壳找房中原区保利百合南门房快递房产期待您的加入！

裕丰地产中国·广东·廉江裕丰月薪过万触手可及开放合伙人股权模式大平台人才晋升发展不设限一对一带教专业赋能家庭/事业两不耽误现诚聘以下职位：区长（合伙人）、店长（合伙人）、经理、主管、经纪人裕丰经纪人薪资无责任底薪1800一4600元提成直提60％一86％成交现金奖:1000一3000套+年度精英游+社保招聘带2人入职提成直提到72%合伙人利润分红50%(公司出钱你开店)招聘热线：

组装工，包吃包住，可预支，无需经验，先入职再体检工作内容：主要从事新能源电池组装工作（成品组装，车间没有气味），车间环境舒适明亮，恒温车间，空调宿舍工作要求：18-40岁，手脚灵活，吃苦耐劳，先入职再体检普工：15元/小时，4500-5000元/月包吃工作餐，宿舍免费，水电平摊上满七天，每周可以预支300元两班倒，有坐有站，看分配

招聘：太平洋房屋特级招聘经理薪资：面议（每个月十号准时百分之百发工资不压不扣）1、18岁以上,35岁以下,大专及以上;户籍、专业、性别不限;2、有无工作经验均可,应届生、退伍军人可接受高中;3、大专7000，本科8000，退伍士兵6000，退伍士官7000，在校实习生56904、上海13各大区可就近分配或自己选择5、公司可提供住宿解决方案地址：上海市徐汇区大木桥路123号靠近大木小区

招房产经纪人数名万景房产【招房产经纪人数名】【岗位要求】：1、有销售经验者，善于沟通，年龄18-45，男女不限，学历不限2、无经验者免费培训、有师傅带工作内容：1、负责发布公司房源信息及更新，带客户看房，促成签单。2、前期有人手把手指导，客户都是主动咨询，成单率大，简单上手快。3、闲时外出看房，发展新客户。【薪资待遇】：底薪2000+提成25-50%综合月薪4000-10000元，上不封顶【上班时间】:上午9:00-12:00下午13:30-17:00月休4-6天(自由调休)节假日休息包中餐还有免费的停车位！公司不定期的聚餐下午茶团建等活动氛围很好同事好相处快快乐乐上班开开心心下班上班轻松无压力!!!【选择优势】:1、工作环境优越且轻松2、薪资有保底，单单有提成，收入不封顶3、上班自由，工作时间相对自由。【工作地址】：柳州柳南万达附近如有意向可与我联系，联系电话：（微信同号，备注来意）

工作内容：1.向咨询者提供解答，了解租客需求。2.匹配合适的房源给客户，并带看促成交易。3.协助租房顾客办理租赁手续。4.管理租客售后问题。5.管理区域内房源各项问题。岗位要求：1.年满20-38岁，有1年的销售经验。2.对柳州每个区域熟悉。3.有交通工具。公司优势1.不需外出找房源公司提供。2.不需外出找客源公司提供。3.不需打电话介绍公司业务。4.不是卖产品不用拉脸求人。5.通过微信就能与顾客沟通。6.看房均为密码锁，线上签合同，效率高。7.公司公寓易出租，我们不收客户中介费，押付方式为押二付一。上班时间：8：40-12：00；14：00-18：00工资待遇1.无责任底薪2000+提成（400-600元/套）。2.周休1天3.法定节假日放假4.过年放带薪假12天公司有多种激励政策，除常规工资待遇，还有十几项业务员奖励，可重叠获得。

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五大优势:1-企业口碑30年品牌，全城百店连锁，平台有效资源超过10万套，资源多多，成交机会多2-蜜蜂是双品牌，以全新2.0分配方式，创造青少年创业平台，荣城是合伙制平台费15%，蜜蜂是股份制，平台费最低8%，分红多底薪3550+55%到80%+分行利润50%+投人分行20%-25%+新房成交奖6千-1.5万（薪资多元化）租房通提50%，业主佣奖励50%作为奖金3-门店拥有10年老师傅，专业强，师徒制一带一，带你告别小白，成长飞起来4-告别打工，0成本创业，免三个月租金，轻松创业5-大店模式，战斗能力强，分行成本分摊低，利润高，氛围好，做的优秀的地方复制力强！

岗位职责：1、有无经验亦可，优秀应届生、退伍军人和有销售经验优先考虑，本公司提供完整的房地产相关知识，只要你有积极的学习心态，勇敢开拓事业的决心，那就欢迎你加入我们的销售精英团队；2、敬业，这是对我们高素质的业务员最基本的要求，尊重自己从热爱工作岗位开始；3、自信：心中时刻怀着100％的自信，主动走出去寻找客户，主动去和客户沟通，那你离成功不远了；4、心细：关注细节、做好细节、我们的服务才能事半功倍；5、受挫力：当遇到问题和难关时，要正确认识挫折和失败，有不折不挠的勇气，谁笑到最后，谁才会是赢！

零成本，轻资产，高收益，公司出资金开店，你来经营分红，全城百店连锁。1、从事房地产经纪业务指导，培训。2、店面店务日常管理，谈单。3、有自主创业经验者优先1、负责团队业务与店务管理带领团队完成指定目标帮助队员完成业务业绩2、参与店面50%分红参与公司50%分红分利参与公司发展人行列，可多个扩店！

【岗位职责】1、负责门店团队架构，能根据管辖门店情况快速搭建团队架构，优化人员配置；2、负责门店运营管理，指导并协助经纪人开展业务，监督门店日常业务运作情况，防范业务风险；3、承接公司经营目标和考核要求，制定门店经营计划，并带领团队围绕经营计划和上级指导完成业绩目标；4、及时收集与整理门店所在商圈的市场动态与竞争情况，研究应对策略并推进落实；5、建立及维护良好的公关关系，及时处理突发事件；6、统筹门店做好财务规范，做好资产管理与安全经营管理工作。【任职要求】1、有相关工作经验的优先，行业不限；2、热爱销售和房地产行业，个人职业发展规划清晰，具有较强的事业心和责任感，有奋斗拼搏精神，愿意挑战自己；3、具备较强的沟通表达能力、问题解决能力、组织协调能力和风险控制能力。【薪资待遇】1、转正底薪7100起，高达35%分红奖比例；2、五险一金、带薪假期、节日大礼包、授课奖、创新奖、仁杰奖、员工互助金政策，丰富多彩的员工问题活动。3、完善的培训及晋升机制：乐学堂APP移动化学习平台，每年投入2亿培训专项经费、3000多位培训讲师。