通化商务经理招聘

招一名经验丰富的商务经理！1.成本规划：这是成本管理的第一步，主要根据企业的竞争策略和所处的经济环境来制定。成本规划为具体的成本管理提供了思路和总体要求，帮助企业明确成本控制的目标和方向。2.成本计算：这是成本管理系统的信息基础，通过对各项成本进行统计和分析，为成本控制提供必要的信息。成本计算包括直接材料成本、直接人工成本和制造费用的核算，确保成本信息的准确性和完整性。3.成本控制：成本控制是一系列的活动，通过利用成本计算提供的信息，采取经济、技术和组织等手段来实现降低成本或改善成本控制的目的。这包括原材料成本核算、人工成本核算以及其他费用核算，确保各项成本在可控范围内。4.业绩评价：业绩评价是对成本控制效果的评估，通过比较实际成本和预算成本，分析成本差异的原因，并提出改进措施。业绩评价有助于发现成本控制中的问题和不足，激励员工积极参与成本管理。在成本管理过程中，还需要注意以下几个环节：1.成本核算的准确性：成本核算的准确性直接影响到企业的利润和经营状况，因此必须确保各项成本的计量单位和计算方法正确无误。2.成本的合理分配和记录：各项成本需要按照合理的比例分配到不同的产品或项目中，同时需要建立完善的成本记录制度，确保成本信息的可追溯性和可审计性。3.成本的持续改进：成本管理是一个持续的过程，需要不断地对成本控制制度和流程进行改进和优化，以适应企业发展的需要和市场环境的变化。

岗位职责：1、负责建立辖区内所有装修公司及相关行业客户的信息库监理,并持续更新迭代,为公司提供了有效的市场信息和潜在客户资源；2、负责所辖区域内客户挖掘，进行产品品牌推广，所辖区域厂商、品牌商、装饰公司商业合作开发，全面提升平台用户量和交易量；3、配合解决公司相关部门对合作商家需求，帮助客户提升口碑和竞争力，通过发挥线下服务优势做好客情维护；任职要求：1、有良好的团队协作、沟通交流能力，性格坚韧，思维敏捷，有较强的应变能力和承压能力；2、有敏锐的市场洞察力，有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度；3、有市场开拓、商务拓展、商家运营、面销、B端谈判经验或渠道销售经验优先考虑；

广东佛山厂房项目，商务主管一名，男士，要求有央企、国企商务工作经验或与央企合作过经验，有厂房钢结构经验。对工程合同精通，懂预算。年纪45岁以下。常住工地，实习一个月，实习后签订合同，谈好后进场。合作愉快可以长期合作。有意者加我微信(同手机号)马先生，发简历一份。

❶通化市人参研究所附近某单位招聘保洁1人，每周二休一天，工作时间：早7:50-下午5:00左右。工资1640¥。，59周岁以下。❷二道江某单位食堂，招聘刷碗工‍，工作时间：06:00-12:30左右；双休+法定节假日，免费工作餐，可随时上岗。工资1500¥❸二道江某单位食堂，招聘面案‍，工作时间：04:00-09:30左右；双休+法定节假日，免费工作餐，可随时上岗。工资2000¥❗️以上岗位、59周岁以下、有经验，要成手，干活撒冷、身体健康，服从管理。电话：

招聘：商务经理/区域经理薪资：5000元以上/月1、负责开发客户，建立长期合作；2、开发新客户的同时，积极维护老客户；3、不断学习提升自己的专业知识；4、性格稳重对工作积极负责；5、善于沟通能达到开发客户的目的；6、基本的电脑操作。,1、能积极投入到工作当中，有挣钱的欲望且愿意为之付出努力；2、工作积极自觉，对待工作认真负责，有集体意识，有责任感、能完成工作任务。

商务经理招聘职责及要求岗位职责：1、编制成本计划和成本控制措施。2、定期汇总项目成本，进行成本分析、编制成本核算报表和成本分析报告。3、负责审查分包签证，审核分包验工、结算；核查物资、机械验工和结算情况。4、负责及时编制完成本专业的施工图预算工作，为施工阶段的成本管理和各项计划提供基础数据。5、负责定期核算完工产值，编制对内验工。6、负责定期编制对业主验工计价。7、参与本专业分包招标工作，参与工程结算的编制工作。8、编制或审核各类合同，做好合同管理。任职资格：1、具备大学本科及以上学历。2、建筑工程造价专业及相关专业。3、参加工作5年及以上,独立完成一个完成项目商务管理工作。4、能够熟悉掌握国家及当地与工程造价有关的管理规定，精通本专业理论知识。5、熟悉工程图纸，掌握工程预算定额及本企业的相关政策规定。6、具有EPC项目商务管理经验者优先。7、能接受省外短期出差。工作地点：河南、山西、广东

一、市级商务经理（区域商务经理：高薪诚聘冲击15000元月薪）1、要求：有过珠三角主要城市的物业公司的业务拜访经历，手里有物业工程经理或物业经理等资源。男女不限,22－48岁，熟悉（WORD、EXCEL）,可独立见客户并做报价单。2、工作:电话联络+网络推广工程信息+直接拜访广州市内的各个小区的物业公司客户,承接消防、供水安装和抢修等各类维修工程。商务经理则以拜访客户为主。3、试用期(2个月)月薪:无责任保底5500元--9000元+2-8%提成和交通补助另计+买意外保险.4、正式员工基本月薪:无责任保底6000元--10000元+3-8%提成+代薪年假+差旅费报销+五险+定期旅游+升职空间。一般年薪5、年终奖金:1000—8000元。6、工程加班费：如有工程施工时30元/小时;出差的车和住宿费用实报;7、工作押金当离职是返还。以上职位不包吃住,公司买意外保险,节日有奖金,培训后上岗。以上职位主要看重人品和学习态度及对本公司前景的信心，长期合作与发展的忠诚与坚持！可培训后上岗,欢迎有志之士与我共同前行！业务上班时间：每周单双休，每天8小时，9：00--12：00；13：00--18：00