衢州金融销售招聘

一、任职要求1、年龄在25周岁到55周岁之间;2)具有大专及以上学历3)品行端正，身体健康4)有望成为顶尖销售高手，收入上不封顶;5)有望成为优秀组织管理和经营人员。6)抗压能力强，学习能力快，有目标感。7)无需经验，前期有培训学习。有销售经验优先。二、岗位职责:1.维系并管理客户关系公司会提供老客户资源，主要负责维护现有客户和发掘潜在客户并于目标客户建立良好的关系,有计划的完成销售任务。2.收集和分析客户信息了解客户在身价体现、健康保障、教育储蓄、财富管理、资产传承、税务规划等方面的需求，结合公司针对性的产品，为客户量身定做理财计3.提供金融理财服务为客户提供信息咨询、保单管理、理赔、保险金领取等全方面的金融理财服务，并在比基础上拓展业务，提升售后服务满意度。4.公司产品的销售及推广负责根据公司整体市场计划，策划和开展营销活动，完成部门销售指标。5.团队发展和管理参加必要培训，经过考察，合格者可晋升为主管，发展并管理下属团队，辅导新人成长，共同创业。三、薪资待遇:1、收入构成:底薪+提奖+级别津贴+福利(月度奖励、季度旅游、保险福利+终身免费培训)2、周一至周五.上午8:30.上班，时间相对弹性,双休及享受国家法定节假日;3、完善的福利保障制度，单位提供专属商业养老保险，并提供疾病、意外、医疗保险等保障。

中国人寿金华分公司招募收展部区域管家：一、招募岗位要求:1、25-50周岁，大专及以上学历(35周岁以上可以放宽到高中)2、从事过销售/金融/教育/个体户等有过创业经历者优先3、招聘名额5人工作内容1、综合金融的收入模式，车险、寿险，财产险、广发银行荐卡。2、做好客户咨询、理赔等各项服务，根据客户需求，提供保险保障服务。3、客户投诉、突发事件处理，保持与客户、公司及时有效沟通三、薪资待遇:1、年薪80000以上月薪：3000～3600+提成+津贴+月度奖励+旅游奖励+保险福利+终身免费培训，收入上不封顶。2、保障福利：转正后公司提供意外、医疗、住院、养老、身故等商业保险保障四、工作时间周一至周五早上8:30到10:00其他时间自行开展工作，周末双休。(法定假日休息)电话：陈老师地址：浦江县人民西路15-17号

本公司发展需要，诚招社会精英：保单服务专员5名区域管家10名职位描述：1.维护客户关系，建立客户服务渠道；服务客户办理业务：人身险、健康险、意外险等寿险，车险等财险，及其他综合金融服务。男女不限，25-50周岁大专及以上学历，特别优秀者可放宽至高中。2.工作时间：8:30—16：30，午休两小时、时间少、周末双休、法定节假日。团队年轻化很好相处，团队气氛轻松活跃，朝气蓬勃好相处，入职有老人带。晋升空间大，发展前景好，央企平台，公平公正。每月都有伙伴生日会。待遇从优，面议。

工作内容：1、根据客户的要求，给用户提供专业的保险知识咨询和服务：2、推荐保险种类，并制定保险方案；3、定期接受专业保险业务辅导和讲座；4、参保客户的后续服务工作。职位要求：1、20-38岁之间，高中以上学历，大专优先；2、具有良好的沟通能力，敢于挑战自我，苦耐劳吃有责任心。薪资待遇：1、工资10000-20000，年薪10万是最低标准；2、五险一金，法定节假日，生日福利，节日福利，餐补，双休（因工作时段，有时单休）。

工作内容：1、根据客户的要求，给用户提供专业的保险知识咨询和服务：2、推荐保险种类，并制定保险方案；3、定期接受专业保险业务辅导和讲座；4、参保客户的后续服务工作。职位要求：1、20-38岁之间，高中以上学历，大专优先；2、具有良好的沟通能力，敢于挑战自我，苦耐劳吃有责任心。薪资待遇：1、工资10000-20000，年薪10万是最低标准；2、五险一金，法定节假日，生日福利，节日福利，餐补，双休（因工作时段，有时单休）。

浙江至诚人力资源开发有限公司招聘劳务外包用工派驻至中国人民财产保险股份有限公司丽水市分公司客户服务经理1.依托公司资源服务客户2.协助客户完善保险方案岗位要求1.年龄在48周岁以内，学历专科及以上，有保险从业经验者，可适当放宽学历要求。2.具有良好的沟通能力，肯吃苦，敢挑战自己。薪资待遇简单做3-6K，好好做1-2W，上不封顶底薪+绩效+激励+全勤奖+年终奖励福利待遇养老保险、医疗保险、工伤保险、生育保险、失业保险住房公积金、双休、带薪年假、体检福利、团建活动生日福利、节日福利、食堂福利、高温补贴办公环境高端写字楼办公，无需风吹日晒雨淋一起感受白领达人的风采TEL:地址:莲都区艾莱依总部大楼

金融电销岗交五险高薪（10K--30K/月）：一、职位描述：·1、代理银行贷款业务，为企业提供备用金解决方案。·2、根据公司提供的客户资源，负责与客户进行电话沟通，了解客户需求，提供专业咨询和个性化服务。3、电话协助企业法人在线完成贷款额度测试、核额，只要出额即算业务佣金。·4、通过销售技巧和优质服务，达成公司设定的业绩目标。二、薪资福利：1、试用期底薪3000元/月，试用期2个月，转正后底薪5000元/月，全勤奖励300元/月。2、另加业绩提成，现金奖励，合理的晋升通道，正常薪资范围在10000-30000元/月。3、缴纳五险，享受带薪法定节假日。4、公司组织定期团建、聚餐和旅游活动，让您在工作之余放松身心。·三、任职要求：1、学历不限，年龄在35周岁以下。2、具备良好的沟通能力，销售技巧和团队合作精神。·3、有强烈的工作责任心和积极的工作态度，能够承受一定的工作压力。4、具备相关行业经验，了解贷款业务，熟悉电话销售流程者优先录用。5、工作时间：上午8:40-11:40，下午13:30-17:30，单、双休，法定节假日正常休息。6、工作地点：柯城区劳动路16号金城商务大厦3楼340室，3楼电梯口边上。

1. 18周岁以上32周岁以下，男女不限，全职2. 初中含以上学历，专业不限，有呼叫类工作经验者可放宽；3. 熟练使用电脑，普通话流利；4. 良好的沟通能力，思维清晰；5. 性格乐观、积极进取，具有团队协作精神；6. 具备良好服务意识，抗压力强，能适应快节奏的工作模式；三、福利待遇：1.薪资待遇：底薪3000,平均工资10000+不等多劳多得。2.作息时间：上班时间：09:00-20:00（中午休息90分钟）加班不超过晚上八点休假时间：月休四天。

中国太平洋财产保险股份有限公司桐乡支公司招聘岗位：新型车险客户经理工作职责：电话、沟通客户，提供专业建议帮助客户选择，促成客户下单完成销售目标。（带薪培训）薪资福利：1、月薪：无责任底薪+奖金+节日费+全勤奖+交通补助+高温费等；2、基础福利：五险一金+年终奖3、其他福利：包午餐，免费停车4、工作时间：8:30-11:30,下午13:10-18:005、福利：发放礼品、重大节日过节费、高温补贴等福利，享受带薪年休假，享受年度体检。晋升通路：团队长、区域经理其他岗位等 招聘的是车险，车险，不是人寿险单位地址：桐乡市凤凰湖大道666号小圆满大厦B座3楼联系电话：

中国人寿保险股份有限公司杭州市分公司招聘：政保网格员招募（保底年薪80000）职能内容：西湖益联保理赔服务与权益讲解、推广。要求：高中及以上学历，仔细负责有亲和力，男女不限薪资：6500—10000福利待遇：上班时间8.30-11.30社保补贴+双休+法定节假日休息，团建+团康+旅游+国寿销售精英养老保险+意外医疗保险,联系人：伍主管电话：

新人月薪过万无压力，人均月薪2.5w，销冠月薪15w以上，一抓一大把的过万收入。岗位职责:一．受理客户主动申请的贷款需求申请（不盲打，无需陌拜、地推和外出展业）二．面谈制定融资方案，帮客户解决资金困难（掌握主动权不求客户）三．直接和银行对接签约（有专业渠道老师对接银行，销售无忧）福利它来了~1、5000底薪+丰厚提成10%-40%3000-20000元+季度旅游+年度分红:平均月收入3W-10W2、带薪培训，入职满6个月即可晋升主管4、综合薪资25w以上topsales月收入10w以上5、五险+国家法定节假日+带薪休假+婚假+产假，只要你能想到的假我们都有。6、开单奖，月度奖，年终奖，拿到你手软。7、月度团建拓展旅游，集体活动，节日礼物等。8、融洽的公司氛围，公平公开的管理模式.95后居多，年轻有朝气，无勾心斗角，轻松赚大钱。9、自由平等的舞台，公司高层全部来自基层，只看能力，不靠关系。我想遇见这样的你:1学历不限，经验不限，可接受小白，内容简单，有人带。2个性开朗，亲和力强，有较强的服务意识和责任心。3吃苦耐劳，抗压能力强，有较强的团队荣誉感和奋斗精神。我们提倡高效工作制（快乐工作、快乐生活、快乐赚钱！）小哥哥小姐姐们，快来加入我们吧~岗位:金融顾问销售顾问

推广公司的金融产品寻找有贷款需求的客户要求低，年龄25－50之间，能说会写，识字;不限户籍，全国业务，无资产要求，无前置费用，包吃包住，报销路费只要征信干净，白户、小花户都可以产品额度在100－500w之间享提成佣金长期业务，可兼职可全职欢迎来电咨询