临汾跟单文员招聘

一、客服专员（1名），30以下，大专以上学历，无经验可培养，接受应届毕业生。工作内容：负责对接订单需求，为经销商报价，安排生产等。福利待遇：3000-5000元/月；社保五险，免费食宿，年度旅游；二、家具设计师（2名）要求：大专及以上，熟练使用CAD福利待遇:3000起，经验丰富可达8000+，社保五险，免费食宿，年度旅游；三、文员（2名）要求：30以下，大专以上学历，无经验可培养，有相关工作经验优先。工作内容：负责统计生产数据，对接生产进度等。福利待遇：3000元/月起；社保五险，免费食宿，年度旅游；四、跟单员（2名）要求：35以下，大专以上学历，无经验可培养，有相关工作经验优先。工作内容：负责跟进车间生产进度，人员管理等工作。福利待遇：4000元/月起；社保五险，免费食宿，年度旅游；厂家直招无任何隐形，有意者请电话咨询工厂地址：太原市小店区刘家堡乡洛阳村东江工业园区广千木门联系人：米女士 电话：（）

HQJ科教实业【岗位】国际阿里跟单员【待遇】底薪+提成+全勤 ，具体面议【时间】8.30-12 ；1.30-6 【福利】包吃住/月休4天【地址】莱美工业区【要求】有一定的商务英语基础，有外贸跟单经验，大专及以上英语或相关专业毕业生可以面试 【岗位】Tik Tok运营【薪资】底薪+提成（面议）【时间】下午2点-12点【地址】外砂蓬发路【要求】必须拥有TK或国内工作经验，懂运营，服装类目优先。（请不具备以上条件的人勿扰）联系人（）

薪资：炼钢厂电炉设备主任任职资格：年龄50岁以下；大专以上学历；中级以上职称；5年以上达涅利ECS电弧炉设备管理工作经验；熟悉工艺流程，熟练操作办公软件、绘图软件；具有良好的计划能力、组织能力、沟通协调能力、抗压能力、问题分析与解决能力；具备企业思维和系统思考特质，有强烈的安全意识和自我保护意识；身体健康，爱岗敬业。岗位职责：1.负责组织本车间设备管理制度、流程、标准的拟订和贯彻执行；2.负责本车间设备管理目标制订并组织达成；3.负责本区域设备安全管理；4.负责本区域设备计划管理和实施工作；5.负责组织本区域设备二级点检工作；6.负责本区域设备维护、保养、维修管理；7.负责本区域设备更新管理；8.负责本区域设备备品备件消耗管理；9.负责本区域设备绩效考核工作；10.负责电炉、LF炉设备维修班组建设管理；11.负责下属员工发展管理；员工薪酬绩效管理。

薪资：检修班长1、建立设备档案；2、制定设备维护保养计划；3、汇总缺陷，制定检修项目；4、每天设备巡检，发现设备缺陷及时协调处理；5、做好备品备件工作；6、编制设备技术改造方案、措施计划，组织消除出现的重大缺陷，并对消除的全过程进行监督和指导。7、定期组织检修人员安全知识、专业知识学习，操作技能培训；8、检修安全操作规程、岗位责任制、工作票等制度编制，规范操作；9、负责生产区域安全隐患排查及整改；10、监督检查巡检、检修项目的认真填写、设备巡回检查的执行、设备定期维护、设备定期切换等工作的执行情况；11、完成领导交办的其他工作。

赤焰辣椒招聘【3000—5000元/月】诚聘办公室文员 文职岗位： 任职要求: （1）有较强的沟通能力，可以和上级领导部门和其他合作公司进行很好的沟通和联系，做好日常的办公接待工作； （2）能够熟练运用office办公软件，负责公司员工的招聘和员工管理工作； （3）责任心强，长期稳定，文字编写能力强，可以协助做好办公室文件策划和文件整理装订； （4）负责员工的入职、调岗、离职等人力资源管理工作和人事档... （联系电话：）

【招聘】招聘文员：1.负责日常数据的整理、分类、编码、校验等工作，确保数据的准确性和完整性。 2.能熟练应用wps软件，对电脑操作熟悉。3.完成领导交办的其他任务，工资面议，工作地点红花沟村。招聘维修工程师职责： 1、负责燃气发电机安装，日常维护保养，维修。 2、负责设备电器连接，故障处理； 3、日常设备巡检； 任职要求： 1、25-40岁，大专及以上学历； 2、发电机维护保养及操作 （2年以上经验） 3、懂电路连接及故障诊断处理 （2年以上经验）； 4、仪器仪表控制，自动化 5、接受项目现场施工工作环境； 6、接受山西临汾及陕北出差。 7、必须持有低压电工证，驾驶证。（联系电话：）

招聘：电炉车间主任薪资：32-40万/年薪酬可面议！任职要求：1.45周岁以下，大专及以上学历；2.5年以上水平加料康斯迪电炉生产管理经验；3.熟知先进的电炉指标业绩（钢铁消耗、电耗、溶剂消耗）；4.熟练掌握水平加料、电炉生产工艺、电炉生产成本等相关技术；5.具有良好的组织能力、协调沟通能力、分析判断能力、问题解决能力、抗压能力，能够快速处理现场突发事故并及时解决现场问题。

招聘：服装跟单QC（五险+包吃）薪资：5000~8000元/月包容、奋斗，互相成就！1、年龄：25～50岁2、发展：公司具有完善的晋升机制体系，不以时间长短论英雄，从而让有能力的人得到提拔和重用岗位要求性别：不限婚姻状况：不限技能要求：懂服装工艺其他要求：品行端正、有责任心、有担当、吃苦耐劳、执行力强岗位职责岗位要求： 1.具备服装行业知识，熟悉服装面料，辅料性能，印花，刺绣，热转印等工艺要求，熟悉服装制作的每个工序并能书写工艺看懂工艺单。2.具有很强的原则性和执行力，彻底贯彻质量标准;3.严格遵守并执行质量管理制度及检验标准，按照公司的质量标准和客户的工艺标准对产品在生产过程的各工序进行质量检查管理，对成品进行全检，以保证服装品质，如服装的版型、面料、色差、线头、破损等;严把质量关，为客户提供优质的产品;4.根据客户提供的工艺标准对样品制作全过程进行监督和管理，并保证样品质量;5.有良好的沟通协调能力，及时发现并解决生产过程中出现的各项质量问题;根据客户的反馈提出合理化改进意见；6、可以做整件样衣，梭织时装为主，针织服装为辅。