铜陵家电销售招聘

职位描述工作职责：1.协助上级对高科技行业中高端人才所在的公司和人才进行调研，了解公司情况和人才职业发展需求和详细的个人信息，并整理成相关文件做好归档；2、提供候选人评价和推荐报告，向客户或资深顾问进行人选推荐；3、沟通协调候选人与企业之间的面试安排，薪资谈判，安排入职并及时反馈；4、特定行业人才的长期跟进；5、上级安排的其他工作。任职要求：1、本科学历(优秀者可放宽至大专)，专业不限，人事管理、劳动保障、社会保障、市场营销、销售、科技领域相关行业业优先考虑，英文良好者优先；2、2年以上工作经验，行业不限，有在科技领域，或人力资源资，或其他服务类行业工作经验优先考虑；3、具备成人思维，有强烈的事业心和挣钱欲望，有良好的沟通/抗压/学习/自我驱动能力，事业心强；4、有团队管理经验优先；5、形象气质良好。公司缴纳五险一金，并提供培训机会

双休，无责底薪3000+高提成社保类型：五险提成方式：销售额提成，一单提成可连续拿5年职位详情：企业(ToB)电话销售服务主要通过电话的方式，联系企业法人用户办理园区招商入驻，主要与企业家打交道成长型岗位，后期可解决财税相关的问题和业务.晋升渠道多，为有能力的你提供广阔的升职空间！任职要求:1、高中以上学历，优秀可放宽学历要求；2、有较强的抗压能力、沟通能力佳、有责任心、踏实肯干；3、对工作赚钱有浓厚的兴趣，愿意长期从事该行业深耕细作！【工作时间】：8:45-17:45，午休将近2小时，固定周末双休，法定节假日全休【公司文化】：公司氛围活跃，效率高，发展空间大，同时注重人性化管理，钱包和心都不能受委屈。【公司福利】：购买五险，法定节假日全休，享受公司三节礼品，团建（工作日展开），奶茶下午茶，最高15天带薪年假，年底3倍年终奖，500开单现金奖，2000业绩冠军奖，2000团队冠军奖，每年200工龄工资叠加，大事慰问等福利待遇

主要在合肥市区范围内各住宅小区内推广销售加装电梯业务，不限制上班时间，考核制每周一到公司列会，总结上周工作情况，安排下周工作计划，每周休息一天，薪酬待遇底薪加绩效加提成，月入6000-10000=年终奖按业务成单率奖励。有兴趣可以电话联系。

铜陵万通公司，冬瓜山项目部井下工程，招YT28凿岩工、爆破工，砼工班长、喷浆手、砼工，提供住宿水电，钻眼工只负责打眼爆破，不含材料600元一米，温度25度作业，断面12-16，宽3.8高3.5宽4.7高3.7，每炮过后要求全断面锚网，锚杆20元一根，年龄55一下，体检培训一周到10天左右，买五险从考核工资中扣除喷浆班组：巷道锚网后喷浆支护，承包班组260元一方，55周岁以下，熟练掌握TK700湿式喷浆操作，按验收量考核计量发放工资

学历：中专及以上学历，有市场营销相关专业的优先经验：一年以上的销售经验，有教育培训行业工作经验者优先技能：熟练使用微信、电脑及各种办公软件能力：较强的销售技巧和沟通能力，良好的服务意识，很强的学习能力，有亲和力态度：强烈的企图心，抗压能力强，思维敏捷，工作认真、细致、严谨、有耐心，服从安排。其他：身体健康，男女不限，年龄四十岁以内