合肥商务专员招聘

岗位职责：1.开展市场调研，制订符合公司定位的招商规划，不断发掘和引进新合作商家，城市代理，联合分公司等；2.负责商户的拓展、洽谈、签约工作，商户关系维护，建立商户信息资料库；3.负责对招商过程中存在的问题提出解决方案；4.负责进行商户经营分析，推进品牌优化。岗位职责：1.全日制专科（含）以上学历，相关专业毕业；2.具有三年以上的招商、团队管理经验或业务管理经验；3.优秀的团队建设、管理、激励、培训能力；4.优秀的谈判、沟通、协调能力。薪资待遇5-15k，具体面谈

一、学历要求1.专科及以上学历，工程管理、市场营销等相关专业优先考虑。二、工作经验要求1具备3年以上工程商务相关工作经验，熟悉工程项目的商务流程和合同管理。2.有成功的工程商务项目经验者优先考虑。三、技能要求1.熟练掌握商务谈判技巧，具备良好的沟通能力和商业头脑。2.熟悉国内外商务惯例和相关法规，具备风险防控意识。3.熟练使用办公软件，如Word.Excel、PPT等。四、能力要求1.具备较强的项目管理能力，能够协调各方资源，确保项目按时、按质、按量完成。2.具备良好的团队合作精神，能够与项目团队紧密合作，推动项目的顺利进行。3.具备良好的分析和解决问题的能力，能够快速反应并应对突发情况。4、具备计量结算和预算能力。五、其他要求1.具备较强的抗压能力和应变能力，能够适应加班等特殊工作要求2.具备良好的职业道德和诚信意识，能够保护公司和客户的利益。I3.具备良好的英语听说读写能力，能够进行国际商务治谈。合同管理。负责与业主签订施工合同，确保合同的履行和执行，包括合同的起草、审批、签订和变更等工作。供应商管理。与供应商进行洽谈和合作，评估和选择供应商，协商合同条款、价格和交货期等。1245成本控制。负责施工现场的成本管理和控制，包括材料采购、人工成本和设备租赁等费用的核算和控制。项目结算。负责项目的结算工作，包括编制结算报告、核对工程量和计算费用等。风险管理。识别、评估和管理商务风险，采取措施降低风险。沟通协调。与业主、设计方、监理方、施工方等各方进行有效的沟通和协调，解决纠纷和问题。业务报表分析。定期编制和分析商务报表，为企业决策提供数据支持。工资15000元/月。

一、学历要求1.专科及以上学历，工程管理、市场营销等相关专业优先考虑。二、工作经验要求1具备3年以上工程商务相关工作经验，熟悉工程项目的商务流程和合同管理。2.有成功的工程商务项目经验者优先考虑。三、技能要求1.熟练掌握商务谈判技巧，具备良好的沟通能力和商业头脑。2.熟悉国内外商务惯例和相关法规，具备风险防控意识。3.熟练使用办公软件，如Word.Excel、PPT等。四、能力要求1.具备较强的项目管理能力，能够协调各方资源，确保项目按时、按质、按量完成。2.具备良好的团队合作精神，能够与项目团队紧密合作，推动项目的顺利进行。3.具备良好的分析和解决问题的能力，能够快速反应并应对突发情况。4、具备计量结算和预算能力。五、其他要求1.具备较强的抗压能力和应变能力，能够适应加班等特殊工作要求2.具备良好的职业道德和诚信意识，能够保护公司和客户的利益。I3.具备良好的英语听说读写能力，能够进行国际商务治谈。合同管理。负责与业主签订施工合同，确保合同的履行和执行，包括合同的起草、审批、签订和变更等工作。供应商管理。与供应商进行洽谈和合作，评估和选择供应商，协商合同条款、价格和交货期等。1245成本控制。负责施工现场的成本管理和控制，包括材料采购、人工成本和设备租赁等费用的核算和控制。项目结算。负责项目的结算工作，包括编制结算报告、核对工程量和计算费用等。风险管理。识别、评估和管理商务风险，采取措施降低风险。沟通协调。与业主、设计方、监理方、施工方等各方进行有效的沟通和协调，解决纠纷和问题。业务报表分析。定期编制和分析商务报表，为企业决策提供数据支持。工资面议。

江苏灵匠信息科技有限公司招聘商务专员岗位介绍：（1）利用公司提供的客户资源，联系客户建立客户关系并进行开发和客户维护，产出销售业绩；（2）提供客户资源信息、流量入口企点接待客户及时、有效地处理客户问题，提供优质以及专业的服务；薪酬待遇：（1）薪资构成：4000元+高提成+奖金+13薪（2）福利：季度奖励+团建+6险1金+加班有加班费+车补+餐补+零食+节日礼品+生日礼品等；（3）工作时间：早9-晚18（单、双休）；+节假日休息（4）要求：年龄18－30岁；学历不限(有销售或互联网行业经验者优先），无不良嗜好，吃苦耐劳，有上进心、责任感强、追求高薪，老带新，公司氛围好。

一：岗位优势：（注：该岗位不是客服也不是运营岗，属于销售性质后端岗位）1：不需要像传统销售那样，不断打电话，或者陌拜之类的开发客户，公司每个月会稳定的提供合作客户，只需要帮助合作客户落地，并负责已合作客户续费、增购;（销售属性强的岗位）2：对接的都是各行业的企业老板，高管，业务团队，能够快速了解各行业目前的发展趋势，以及各行业的业务技能，对能力提升有非常大的帮助。并且公司的培训体系比较完善，能快速学到很多优秀的销售技巧和管理方法3：对外B＋轮（均是阿里，红杉等资本），16年成立时只有13人，只用了7年就发展到了1500人左右，目前处于高速发展期，可遇不可求。（如果希望自己未来的简历拥有一段上市公司的工作经历，欢迎加入）4：目前普遍90后，没有什么官僚主义，只需要专心做事出结果即可，团队氛国极好，欢迎加入二：薪资待遇：1：无责底薪最高到8k，能力越高收入越高2：高提成比例（10%-20%），根据业绩额计算提点，不需要换算。一般的收入在1万-2万，做的好的3万以上；具体可详细沟通（客单价2W-5W+)3、工作时间8:30-6.双休法休4、入职五险一金转正六险一金三：岗位职责：1：客户顾问角色，线下拜访帮助合作客户学习产品，并且给客户分享销售技巧跟方法2：在合作客户上挖掘增购跟续费商机。岗位要求：1：需要有B端销售经验，有优秀业绩结果优先（经验不足者看学习能力以及勤奋度）2：自信阳光，最主要是肯学肯思考，用心。

工作时间:做六休一，长白班工作时间:8:00-17:30招聘岗位:销售助理职责描述:1.负责公司所经营的产品销售工作及文件资料管理、归类、建档和保管。2.开发区域新客户维护区域老客户。3.做好客户的来访接待及跟踪工作。4.跟踪销售订单、催收销售回款和售后服务。5.完成公司与上级领导交办的其他任务。

我公司是加装电梯企业，因业务需要招聘市场营销跟单员多名，有从事保险销售等相关经验者优先，男女不限年龄50岁以下，工资待遇底薪绩效提成月工资4仟到九千，工作范围合肥市区范围内有意向面谈公司地址合肥市庐阳区国光万豪广场A座606室