惠州医美销售招聘

工作内容1、负责整形美容咨询的服务工作。通过网络聊天工具等方式，与消费者进行沟通，了解消费者的整形美容需求。2、根据消费者的整形美容需求，为消费者介绍相应整形美容知识，帮助消费者确定诊疗方向。3、帮助消费者和整形医院沟通。4、对消费者进行后期跟进回访任职要求1、有较强的接待服务意识为佳，电销、客服、医美咨询师、整形类工作经验的优先；2、具备较强的营销意识，敏锐的洞察力；3、有良好的沟通能力、人际关系能力、理解能力和抗压能力晋升渠道初级咨询师——中级咨询师——高级咨询师（横向对标主管）——区域经理初级咨询师——中级咨询师——高级咨询师——咨询顾问——咨询专家

咨询师岗位职责:①负责顾客的现场接待并提供专业的美容咨询，铺垫顾客，进而达成销售目标。②协助店家开发新的终端顾客，促进销售。③与合作机构保持密切联系，对其进行服务培训和销售指导。④积极参与业务知识的培训学习，完善自身知识体系。要求:①最好是有美业经验②普通话过关，口才好，亲和力强，善于与人沟通③形象好，需要带妆上岗④思维敏捷，具备良好的应变能力和抗压能力⑤具有团队协作意识和优秀的服务意识⑥定期与合作店家做沟通，维系公司与店家的紧密联系

公司运营医美项目合作，美业产品。酒水招商，葡萄酒团购批发！因发展需要，现在对人才需求招募15-20人！工作环境舒适优良，工作氛围轻松自由，属于市场合作代表性质的岗位，目前公司有41位家人，期待各位小伙伴的加入！公司年轻化，思维先进，做事严谨，需要敢拼敢干的兄弟姐妹！工作时间做五休二，早上10点上班11点半休息，下午1点上班，晚上6点下班，薪资待遇：7000-15000保守，15000以上看能力，不提倡加班。不允许死干，不许太拼命，这个行业，勤奋固然好。最重要的还是要快乐轻松！男女不限，大专以上学历，人品好的。中专学历，年龄22-40岁，期待电话呼

【岗位职责】:1.运营并维护公司的各平台账号。2.最好有独立孵化IP账号的经验。3.热爱文案编辑，有内容运营的经验。4.完成上级交代的工作任务。【岗位要求】:1.对互联网新媒体有浓厚兴趣，有强烈的学习欲望和赚钱欲望。2.具备良好的审美能力，和一定的医美专业知识。3.年龄20-30岁，不一定要有学历，但一定要有学习能力。4.工作态度认真，能及时按时完成当天的工作。【岗位待遇】:1试用期底薪3300，表现优秀的试用期可拿提成。转正底薪3500+提成+绩效（入职3个月能达到5k以上，6个月能达到8k左右，一年维持在1w以上。）2.双休，工作日9：00-18：003.缴纳五险4.社恐人士的福音，没有复杂的上下级关系，办公室氛围轻松。

【医美大健康产业园盛大招聘】我们诚挚邀请有激情、有梦想的您加入我们的销售团队！无论您的年龄、学历、性别和经验如何，这里都有您施展才华的舞台。我们提供带薪入职培训，让您在专业指导下迅速成长。在这里，您将有机会接触到最前沿的医美大健康产业知识，与优秀的团队共事，共同开创美好未来。欢迎您的加入，让我们携手共创辉煌！

工作内容1.负责合作店家的下店咨询及项目启动，培训，操作2.协助公司及店家举办的沙龙会议，维护店家客情关系3.通过开展私密知识教育普及及产品销售4.执行公司宣传推广政策，完成公司制定的销售指标5.有相关销售行业经验，具备良好沟通交流能力6.形象气质佳，有美业，医美，大健康相关行业者优先薪资待遇：1.基础工资+级别工资+绩效工资+提成+五险+年假，分红奖2.公司理念：共创，共享，共赢，共富3.公司运营全国市场双轨道收入是同行业2倍收入4.岗位工作地：省内市场

工作内容1.负责合作店家的下店咨询及项目启动，培训，操作2.协助公司及店家举办的沙龙会议，维护店家客情关系3.通过开展私密知识教育普及及产品销售4.执行公司宣传推广政策，完成公司制定的销售指标5.有相关销售行业经验，具备良好沟通交流能力6.形象气质佳，有美业，医美，大健康相关行业者优先薪资待遇：1.基础工资+级别工资+绩效工资+提成+五险+年假，分红奖2.公司理念：共创，共享，共赢，共富3.公司运营全国市场双轨道收入是同行业2倍收入4.岗位工作地：省内市场

岗位要求年龄不限高中/中专/职高经验不限岗位详情上班时间:10:00-12：00 下午13：30-16:00，周一到周五，周六周日法定节假日正常休息。适合人群:对医美行业感兴趣，有一定的思维，喜欢自由，又足够自律薪资结构:职级底薪3000+上不封顶，多劳多+得邀约提成+复购提成+升单提成+转介绍提成晋升方向:初级医美顾问中级医美顾间高级医美顾问资深医美顾问组长一一销售主管一一销售经理一一销售总监内部转岗方向:行政，前台，大堂经理，客诉部门，直营客服，直营店长，终询师，讲师等岗位要求️有美业工作经验者和做过保险销售者可优先考虑对自身有成长要求.不安于现状.敢于挑战和沉淀者优先.积极乐观.首选3在武汉有2年生活阅历者.年龄22-45岁。

工作内容:1、负责公司项目的销售及推广;2、根据公司营销计划，完成部门销售指标;3、开拓新市场，发展新用户，增加产品销售范围;工作要求:1、市场营销等相关专业优先;2、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力;3、具备一定的分析及判断能力，良好的服务意识;4、有责任心，能承受较大的工作压力;5、有团队协作精神，善于挑战。工作时间:9:00-18:00薪资福利:3000-5000阶梯底薪+高额提成

【销售部经理】职责：1、负责带领本部门团队实施招商、客户开发与维护；2、负责制定并组织完成年度、月度销售、回款计划；3、负责协助客户制定生意规划与组织实施；4、负责协助客户制定动销方案，并指导、协助其落地执行；5、负责本部门员工的传帮带及日常工作安排与管理。任职要求：1、年龄25–45岁，大学专科以上，男女不限。2、为人真诚，不浮夸，工作作风务实；3、具有极强的终端动销服务意识和实操经验、能力；4、极强的业务沟通、谈判、成交能力；5、较强的门店生意诊断、客户生意规划、活动策划和动销指导能力；6、良好的团队意识、新人传帮带能力。待遇：试用期（一个月）：4000元+个人业绩提成8%转正后：底薪5000元/月+部门提成2%+绩效【业务经理】职责：1、负责本区域客户开发与维护；2、负责制定并完成本区域年度、月度销售、回款计划；3、负责协助本区域客户制定生意规划与组织实施；4、负责协助客户制定动销方案，并指导、协助其落地执行。任职要求：1、年龄22–45岁，高中以上，男女不限。2、为人真诚，不浮夸，工作作风务实；3、具有极强的终端动销服务意识和实操经验、能力；4、较强的业务沟通、谈判、成交能力；5、较强的门店生意诊断、客户生意规划、活动策划和动销指导能力；6、良好的团队意识。待遇：试用期（一个月）：2800元+个人业绩提成8%转正后：底薪3500元/月+提成8%+绩效