济宁人事经理招聘

招聘：行政人事经理薪资：5000-8000元岗位职责:1、负责根据公司年度经营战略对人力资源的实际需求，解读人力资源现状，对人力资源结构、能力、绩效、配置等进行合理的评估，制定年度人力资源战略；2、根据组织对人力资源长期的、动态的需要，对干部进行盘点和管理，建设干部梯队；包括完善干部评估机制、干部日常任用机制、干部的培养、干部的行为规范监察等方面；3、深刻理解公司的企业文化和管理文化，并将之在区域公司内进行复制、传播，确保企业文化在区域内的一致性，终提高员工归属感和稳定性；4、负责制定公司年度招聘计划，开发和优化各类招聘渠道，带领和指导招聘团队按照进度完成招聘任务，保证业务的正常开展；5、完善和执行公司的日常培训制度、日常绩效管理制度等，对问题进行及时整理、分析和处理，关注并提高核心员工的绩效；6、进行日常员工关系管理，根据公司制度和地区法律法规的要求开展员工关系管理工作，通过各类活动和创新形式提高员工满意度和幸福感、降低劳资风险。任职要求:1、人力资源管理、企业管理、工商管理等相关专业本科以上学历；2、热爱人力资源行业，关注人力资源相关行业新热点，5年以上人事管理经验，有互联网、电商行业经验者优先；3、对人力资源各个职能模块有全面和深入的认识并理解,熟悉国家相关政策、法律法规；4、具有极强的计划性和执行能力,有良好的沟通协调能力、组织能力；5、具有战略、策略化思维,有能力建立、整合不同的工作团队；6、亲和力强,抗压能力强,富有工作积极性；

招聘：人事经理（五险+双休）薪资：3000-8000元负责人力资源日常招聘工作，做好人才引进和储备工作；2、负责人事方案的收集、整理、归档、提供使用等工作，保证人事档案的安全，准确和；3、负责办理员工调动、辞职手续和薪资调整；任职要求：1、大专及以上学历，至少1年以上人事招聘岗位工作经验，人力资源管理专业优先；2、擅长招聘、员工关系及绩效管理；3、具备较好的表达、沟通、组织、协调能力和时间管理

招聘：人事主管薪资：4500元以上/月岗位职责：1、负责办公室的全面工作，努力作好领导的参谋助手，起到承上启下的作用，认真做到全方位服务2、负责企业具体管理工作的布置、实施、检查、督促、落实执行情况3、做好办公会议和其他会议的组织工作和会议纪录，做好决议、决定等文件的起草、发布4、做好企业内外文件的发放、登记、传递、催办、立卷、归档工作5、负责保管使用企业图章和相关证件6、负责企业内外的公文办理，解决来信、来访事宜，及时处理、汇报7、公司管理制度、规章制度、合同书，公司总体运行配合8、协调各部门、各级人员之间的关系，创建良好的企业文化9、完成上级临时安排的工作任职要求：1、本科以上学历，行政管理或管理相关专业毕业，2年以上工作经验2、原则性强，思维缜密，执行力强

[烟花]山东省发电厂正式职工招聘山东省，各城市都有电厂合作，9年义务跟踪服务免费调动单位满意为止，实习完和电厂直签合同，月薪6000～10000（最低五险一金），17岁～26岁，学历不限，身上无纹身，烟烫伤，常年招聘，山东省想有个稳定工资高的工作来咨询[烟花]国家电网就业，实习1一6个月，实习工资2000一4000元不等，年龄十八周岁至二十六岁，转正后3500-5000，跟着技术继续涨工资，5000，6000，…，五险一金。在国网工作和智能电网运维公司直签劳动合同。

人事管理：1人企业管理：1人市场营销：1人文 秘：2-3人1.工资：试用期三个月合格后上岗。 3000至8000 。2.试用期合格后交纳五险。3.年龄：25-35.4.工作能力、沟通能力强、努力上进。5.有相关工作经验的优先录取。6.地址：济宁市唐口工业园唐尧路与园发路交汇处西南角山东精典新型建材有限公司。7.电话：。

招聘：文员人事助理周末双休薪资：3500-5000元基本要求年龄23岁以上学历中专以上学历性格活泼开朗乐观向上无不良嗜好无违法犯罪记录工作内容人事为文员岗位不含任何销售业绩周末双休主要负责新员工招聘工作员工入职手续合同办理及归档负责人员调动及离职手续工作时间周一至周五8:00—11:5014:00—17:30