东莞综合维修招聘

负责公共设备设施维修和保养，为顾客提供维修服务，对顾客请修及时上门检修。主要照明线路、配电线路的故障检查和排除。明确区分维修责任，为顾客提供维修服务，及时维修和保养公共设备设施：接到顾客请修的安排，及时上门进行服务；接到设施请修的安排，立即进行维修。每日对小区设备设施进行合理科学地管理和保养；每月27号-29号安排进行抄水电表（2天内完成）；圆满地完成部门下达的工作计划和任务；对公共设施的土建进行维修保养，为顾客房屋漏水、防水及其它土建维修服务；对公司指定的重大活动设备设施进行安装操作；严格执行交接班制度，交班时如发生故障，交班者必须协同接班者排除故障或交接清楚才能下班；注意节约用电、用水，时刻为业主着想，按业主的合理要求进行工作，做到使业主满意，使管理处放心，使用户投诉减到最少。完成领导临时交办的其他任务。任职要求：高中及中专以上学历，持有电工证，酒店、物业管理等服务相关专业优先考虑。熟悉小区供电线路，消防系统，公共控制设备运行位置，机电设备的性能和使用状况。公司待遇：薪资标准---按照劳动法规定计算工资及加班费，递增年资奖，每年一次调薪机会；休息休假---按国家法定节假日放假，带薪年假、婚假、陪产假、丧假等；其它---入职即买五险，有吃住补贴，各项节日礼物，传统节日利是、免费员工旅游;高温津贴，免费劳保用品；

招长期合同工华为项目招聘：技术员：BA控制技术员/暖通技术员/运行技术员/维修技术员/消防设施技术员。年龄：18－45岁以下身体健康，有相关工作经验(一年以上持有电工证低压/高压)证件资质：有效作业证书/上岗证/技能等级证学历：高中、中专、中技、高技、大专，有一年以上工作经验工作内容：点检/巡检设备机房、设备日常维护保养、参加各种设备使用与操作的培训(有专业工程师讲课)、园区泛光照明巡查、送水/送电/送气的异常处理。薪资待遇：综合底薪(4500－5700)+KPI(绩效奖)+(餐补)+(住房补贴)前提是外宿加班稳定，白班加班/上夜班可领取免费宵夜/零食/水果。每月休息(至少8天)重点招聘维修技师：空调维修/空压机维修/电机维修/冷冻站制冷机组维修等(三年以上维修经验)综合底薪：(5000－7000)+KPI(绩效奖)+餐补+住房补贴(前提是外宿)以上福利待遇均有每月休息(至少8天)欢迎大家推荐有需要的亲朋好友加入公司

岗位职责:1.按照工作程序及服务标准为客户提供优质服务；2.跟进各类工程维修及设备设施房巡查等工作。任职要求:1.18-55周岁，持上岗证，有相关岗位工作经验；2.较强的服务意识，具有亲和力，能吃苦耐劳；3.有良好的普通话基础，无语言障碍，善于沟通，有较强的语言表达能力。4.责任心强，有较强的团队精神。5.提供食宿，公司粮期准.节假日享受国家福利待遇.五险一金，工资待遇4500～5800。

招聘：维修技工薪资：4200元以上/月“岗位职责1、听从主管的工作安排。2、严格执行安全制度，并按操作规范进行操作。3、做好酒店高、低压配电间和变压器间配电设备的维修保养工作，确保正常供电。4、保证电气设备的照明灯具等的正常使用。5、各项电气工作要严格做到：装得安全，用得正确，修得及时，拆得彻底。6、定期检查移动及半移动电具的安全绝缘用具每半年进行一次耐压试验。7、做好值班工作日记和设备运行记录。岗位要求1、中专以上学历。同岗位工作2年以上2、熟悉电气设备安装、维修和排除故障的技术知识，懂得安全用电、节约用电的政策运行记录。3、有当地特殊工种证书和电工上岗资格证书。4、能按工作规范和有关制度独立进行工作。“