枣庄理财顾问招聘

1、18~45岁，男女不限，学历不限，无需经验，肯吃苦耐劳跑市场，有强烈的赚钱欲望；2、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力;3、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识;4、有责任心，有团队协作精神，善于挑战；5、有金融、信用卡、POS机相关销售经验者优先;6、专职兼职均可薪资待遇:1、底薪40002、免费培训(专业的岗前培训+销售技能培训+阶段性销售技能交流)；3、国家法定节假日、节日福利、团建聚餐、季度旅游、生日paty等;4、公司对每周、月、季度、年度销售冠军，设有不同程度的奖励，奖金奖品丰厚；5、享受永久分润、分红，哪怕后期你不干这个行业了，你装的每一台机器仍旧在为你创造着收益；6、具有广阔的个人晋升空间，良好的发展前景，公司欢迎您的到来！！！职位亮点：弹性工作，时间、地点自由，可不打卡不坐班！

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1·按公司提供的优质资源以电话、微信和面销的方式开发需要融资的企业公司及个人。接受小白，有师傅带，可以开实习证明，初次聊天，不给你画大饼，平均薪资2-5万，销冠平均每月10W，赚不赚钱靠自己，选择大于努力。底薪3800＋15％-40％提成＋各种奖励＋年度销冠奖励宝马车青岛正规银行合作企业融资平台，提供优质资源渠道，无需跑市场，办公室办公，无需看客户脸色，不用大海捞针。公司提供完整晋升制度，你的能力将得到完美的呈现。按照国家法定节假日作息，带薪年假。提成高，最高提成40％，新人月入1-2万，老人月均3-5W，认真做月均10W，大单一单买车买房不是梦，案例频发可调研。

岗位职责：1、全面负责分公司的经营管理工作；2、根据总部的销售战略，制定本地区域业务策略、预算和目标，合理使用资源达成销售和利润目标；3、执行区域业务开拓和布局任务，开发经销商及终端销售网络，以确保完成销售计划、目标和回款任务；4、建立营销团队组织架构，培养高绩效的销售团队，管控团队人员的关键绩效指标达成情况；5、参加公司的定期回顾评估，并提供反馈意见以推动区域业务目标的达成和渠道的系统化管理；任职要求：1、有丰富的行业人脉资源、客户资源和渠道关系；2、具备优秀的执行能力、领导团队经验丰富；3、年满35周岁以上。

1.保险区拓客户经理，理财规划主管2.负责公司客户服务，维护客户资源。3，客户保单整理，理财规划。4，销售车险，员工团体险，财险，寿险，高端理财产品，教育金，创业金，养老金。福利待遇:五险一金，新人津贴，服务津贴，绩效津贴，、人力基础津贴平台服务津贴

(不是催收，不卖信用卡，不装pos机，不是电销)公司优势:独力的法务团队及律师事务所，资深商学院部门协助全国市场扶持，业务服务网络覆盖全国18个省，32个城市，拥有3家直营分公司，6家加盟分公司，167家运营中心，合作伙伴高达4000余人，市场趋势:14亿人口，8.6亿人负债，4.2亿人適期，4000万人被执行。万亿蓝海市场等你来开发。岗位职责:1.有自己独有的资源;2.深刻领会公司的经营理念，服务理念，并落实到实际工作中;比如，信用卡无能力催还的，根据民法典新规，可以申请个性化分期，停催避诉，减免利息和罚息，并可无息分期最长60期我们的优势：1.设备简单。一只手机或者电脑即可办公。2.时间灵活。可远程，可居家，充分尊重个人作息。3.无成本创业。无需前期资金投入，你出人，我们负责打造!你可以得到：1.高额分润:直客高额分成，发展团队高额管道佣金。2.快速晋升渠道:不看年限，只要业绩高，火速提拔。3.系统培训免费咨询服务，全程一对一指导，提供行业内部学习资料。

需求部门：资产管理招聘，工作地点：河北廊坊工作职责：1.开发并维护高净值个人、家族及企业客户；2.深度了解客户需求，为客户提供专业的资产配置建议并能够持续提供完善的投后服务，建立长远的服务关系；3.为潜在客户提供专业的投资咨询与顾问服务，促成产品销售及交易达成；4.充分利用公司的独特资源，满足客户多元化的金融需求。任职资格：1.本科及以上学历；2.对金融行业及财富管理业务有很强的兴趣；3.具有金融行业零售/个人业务工作经验优先；4.具备一定的金融产品知识，并具有很强的学习能力；5.以客户为中心，对销售及金融行业充满热忱，积极、自信、出色的沟通及交流能力；6.具备证券、基金从业资格；7.对所在地区的社会经济情况有深入了解者优先。

招聘电话车险客户经理以电话沟通方式，为客户提供快速、专业的保险咨询服务，无需外出，无需与客户见面；下半年旺季急需二次入司或同业人员拨打优质数据欢迎加入！收入绝对有保障！肯付出肯努力，想要月入过8000的，快来联系我吧五险一金，劳动合同、法定节假、带薪旅游父母津贴，舒适的办公环境，广阔的晋升空间；

工作内容：公司提供工单客户（免费），上门办理信用卡安装pos机工作需求：良好的心理素质，规范话做事，合理合法合规收获：一份可以在睡觉旅游都能挣到钱的长期收入，一张信用卡：80-300不等一部pos机：150长期分润的管道收入专业的信用卡知识（公司免费培训），见到更多的人收获更多的朋友，外勤不用坐班，时间自选

我们现在招聘HWP健康财富规划师，招聘要求大专及以上学历的，年龄25-45之间，主要邀请我们的客户体验参观我们的实体，泰康之家楚园，仙鹤湖，泰康同济医院，泰康口腔医院，京山农场等等，体验式销售解决长寿时代带来的健康和财富以及养老的问题，办公地点洪山广场保利大厦和街道口群光广场，目前薪资是保底年薪12万和20万两个档，提成上不封顶，还有季度奖，年终奖，社保，长期服务奖等等，现在换赛道选择行业很重要，一定要跟着国家政策来走，长寿时代的到来老年化越来越严重的国家都面临着巨大的挑战，泰康作为世界500强企业，国内金融行业唯一顺应国家号召坚持走大健康医疗养老布局，真正的大民生工程企业，最起码是未来的20年的红利行业，HWP健康财富规划师的职责就是帮助客户解决全生命周期的规划的伟大新职业[握手]

综合金融服务专员岗主动联系优先录取!一、岗位描述1、中国人寿的平台:保险、银行、投资2、公司的发展支持:(1)资金支持--基础津贴+提成+有责底薪+月度绩效+季度绩效—--公司提供大量老客户资源(3)培训支持--从新人到主管、从初级到中高级的团队管理能力专业化免费培训(4)制度支持--公开透明的晋升机制3、挑战自己--有梦想，有野心，想挣大钱的你，欢迎来挑战二、任职要求1、年龄:25-45岁:(优秀者可放宽要求)2、学历:大专及以上3、有较强学习能力、执行力和服务意识4、责任心强，敢于挑战自我5、优先招募:(1)退伍军人优先录取(2)保险、金融专业相关人才优先录取(3)爱好保险事业、热爱公益活动者优先录取职位详情三、福利说明1、工作时间:8:30-17:00，周未双休，2、发展前景广阔:保险顾问、财富规划师、外勤导师、国寿精英等发展方向由你选3、福利待遇好:各种津贴让你安心学习，努力展业:各种团建活动及旅游机会4、免费培训机制:新人培训、转正培训、晋升培训等全方位培训，助力你跑赢同龄人5、强大的晋升制度:3个月一次晋升机会，只要你有能力，成为千人团队长不是梦6、团队氛国好:老人带新人，只要肯学肯干就能成功众人拾柴火焰高，期待您的加入!注:由于面试者较多，主动电话联系的朋友，会优先安排面试!