黄山客户经理招聘

1.主打一个时间自由！冬天睡到自然醒！不耽误你接娃送娃，不耽误你谈恋爱2.信用卡，pos机业务客户经理5名3.有优秀营销经验，马鞍山本地有市场人脉优先4.无需打骚扰电话，公司提供客户员工福利1.基本工资+佣金提成+竞赛激励，员工全年平均收入10000元，根据业绩表现年收入在10w到30w元不等。2.技能培训，每月内部培训不定期至总部培训3.短期激励奖，每月除去基本工资，佣金外，设置短期竞赛奖4.员工关怀，每月员工生日关怀，节日慰问，年终总结慰问。在这里工作、时间是自由的，收入是不封顶的，培训是免费的，旅游是奖励的，晋升是不靠关系的，福利保障养老是不用愁的。现招聘信用卡及相关金融产品客户经理若干。能力要求，沟通能力强执行能力强！吃苦耐劳，有企图心挑战高薪！有过信用卡销售工作经验者优先！月收入目标低于10000元的或者寻求安逸者请勿扰！

一、招聘岗位：供电客户经理；人数：15名；二、薪资福利待遇：综合月工资3500~5500+,入职缴纳五险一金+绩效奖金等。三、任职资格：1.高中及以上学历；2.郎溪县常住人口；40周岁以下(有电网工作经验者，年龄限制可适当放宽）；3.具备电工作业特种操作证，了解高低压设备的维护知识,具有一定的运维处理能力；（若不具备相关条件，在入职后指定时间内需完成技能培训取证）；4.具有较强的服务意识和良好的思想品德以及个人操守，品行端正、无高利贷借贷行为、无不良行为记录；5.能接受生产班排班制度，抗压能力强。四、工作职责1.抄表催费负责分管区域公变、专变及低压客户的表计补抄、电费催收和欠费停复电工作。2.设备巡检负责分管区域10千伏及以下配网设备巡视、检修消缺、故障抢修、验收等工作。负责分管区域10千伏及以下配网设备运维报告和记录管理。负责分管区域计量装置和采集设备的日常巡视、维护和故障处理。3.线损管理负责分管区域高、低压线损管理4.运维与收集负责收集10千伏用以下配网设备相关运维资料，收集客户信息资料。5.业扩报装开展分管区域低压业扩报装现场工作、计量装置和采集设备的装拆及异常查核处理等工作。6.现场查核开展分管区域电压、负荷、功率因数等异常的现场查核处理。7.安全用电负责辖区内安全用电管理和电力设施保护及属地协调工作。8.临时性工作积极配合和参与供电所其他临时性工作五、、用工形式：本次招聘为安徽皖信人力资源管理有限公司业务外包人员招聘。一经聘用与安徽皖信人力资源管理有限公司建立劳动合同关系。六、报名时间及工作地点：报名时间：即日起至2024年6月30日止。工作地点：郎溪县各乡镇供电所（飞鲤所、建平所、梅渚所）。七、联系方式：陆老师

招聘岗位建行银行客户经理工资80001.薪资构成：基本工资＋绩效工资福利奖励2.基本工资：3000-5000元，提成另算，综合工资每月能拿到8000元以上，上不封顶3.岗位：销售，主营银行装修货产品4.从事二手房优先录取综合福利1.工作时间为周一到周五2.工作时间早上8：50到岗12:00-2:00（休息）下午6:00下班3.每年拓展训练或者旅游等4.一年三次节假日福利5.入职后缴纳五险联系电话：李主管

双休法休来啦！公司提供精准客户资源！主要负责邀约客户，高提成，高奖金，不来虚的，真实可靠一、工作职责：1、公司提供进准客户源，渠道精准，电话网络结合2、筛选和记录客户情况，邀约到公司面谈二、福利待遇1、早九晚六，八小时工作制，双休法休！2、综合薪资1.5w-3w+高提成+高奖金，开单周期短，收入上不封顶，只要努力高收入不是问题3、有主管带教，上手快，不用担心没经验4、公平快速的晋升通道5、销冠奖励，年终奖励，下午茶，水果饮料福利多多哦！三、任职要求1、18-45岁，有培训，没有经验的也不用担心哦2、表达清晰，普通话流利均可3、有想赚钱的欲望，负责上进公司领导同事特别好相处，工作氛围轻松不压抑！下午茶，水果，节假日礼品，定期团建，福利多多，有意向的快来聊天哦~

公司名称：中国移动温江分公司一、招聘岗位：政企客户经理政企客户经理：10名。（男女均可）二、基本要求：我们要找——年龄：20-48岁相关要求：（1）有社会生活压力，吃过苦，耐过劳。（2）心智成熟，做事专一。（3）人品正直，踏实可靠。（4）有强大的挣钱欲望，敢拼肯闯；用3年时间打下未来10年的事业基础，挣钱养家家、买车买房，实现自己的价值、板块生意和事业成就。三、收入待遇：初期：4-6千提升期：6-8千成熟期：8千-2万+（早九晚六、周末双休、节假日休息、社保、话补、交通补贴、其他福利等）四、公司优势：（1）诚信/务实经营！把每个兄弟姐妹当自家人、事业合作伙伴，而不是打工人！（2）公司专注移动通信业务（企业专线、家庭宽带、视频监控、智能组网、企业手机号、酒店宽带等），具有强大的品牌优势；有大量的成熟客户，客户数量每天都在不断地增长；（3）具有丰富的行业经验和扎实的业务平台，丰厚的业务待遇和分利机制，入职有专人帮带和培养。五、联系方式：（微信同号）杨经理地址：成都市温江区凤溪大道85号（中国移动温江分公司）

岗位职责：1、推广人力资源解决方案，例如：人力外包、劳务派遣、灵活用工等；2、针对企业HR进行顾问式销售，可以通过有效方式和客户进行沟通；3、根据公司下发至本人的销售目标，通过各种方式拓展业务，完成销售目标；4、积极开发新客户，同时与已签约客户保持良好、持续的沟通；5、协调客户后续服务中的各种内、外部疑难问题，确保为客户提供及时、准确的服务；6、督促客户服务费用的按时回款，同时协助客服同客户前期及后期的接洽工作。任职要求：1、大专及以上学历，3年以上行业经验;2、自信、乐观进取，高度的工作热情，思路清晰、良好的沟通技巧和说服能力，具有國队合作精神，能承受较大的工作压力。3、有人力资源行业、外包、健康管理、体检机构等优先考虑。薪资待遇：1，底薪6000~10000元/月，提成另算，年底发放年终奖；2，每年有带薪年假，依法享有国家法定假期；3，按照国家相关政策缴纳五险一金。

客户经理岗位1.岗位职责：公司提供意向客户，通过电话邀约客户到公司，对其征信等资质进行审核，辅助客户到银行进行下款2.年龄要求：20～343.工作时间：8点50～6点半，周日休息4.薪资待遇：试用期3个月，业绩累计达4万可转正，提前达到要求可提前转正，转正后上五险及公积金，试用期无责底薪350010%～20%提成，综合8k，转正后20～40提成，无责底薪2500，综合1w～2w5.晋升空间大，不会有空降兵

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A、岗位职责1.收集分析淮北地区及周边地区润滑油市场动态信息，掌握目标客户情况，制定有针对性的销售开发策略并落实。2.开发润滑油新渠道，例工程机械、工业园区、车队客户等，有资源者优先。3.负责所开发客户和维护客户的回款工作，完成年度制定目标，进行客户收账款管理。B、任职要求1.大专以上学历，专业不限，有1-3年以上销售经验，有大客户开发经验优先2.良好的沟通能力，学习能力，市场开发能力3.踏实，目标感强，具有较强的团队协作能力4.会开车，有C1以上驾照C.薪资面谈D、福利节日津贴、餐补、年终奖、E、工作时间单休、8:00-17:30、不加班