宣城渠道销售招聘

明光招光伏开发业务员明光招光伏开发业务员正规光伏新能源公司，价格高，结算快，时间灵活，月薪过万不是梦，无经验者公司负责培训。工作内容，明光市各乡镇村，发掘潜在有意向安装屋顶光伏阳光房的用户，并促成安装，正规公司，明光当地有项目公司，无抵押，无贷款。诚邀您的加入。工作范围，明光市各乡镇村

岗位职责:负责客户的参观，并清晰流利地向客户介绍公司及服务，1、2完成公司下达的月业绩任务指标;3、以陌拜外出的工作形式为主寻找意向客户做好开发拓客与客户跟踪，挖掘获得有效、详细的客户信息及需求，管理维护客户关系;4、任职要求:1、大专及以上学历，年龄25-45岁，性别不限;有地推、线下陌拜等销售工作经验;2、3、护理院、养老公寓销售，医疗、护理、养老行业相关工作经验者优先;4、具有较强的客户沟通能力与市场拓展能力;5、具备良好的学习能力和应变能力，能够快速适应:底薪4000起+业绩提成

对接各楼盘小区用户，销售家电类产品。有销售和电销经验者优先。该岗位暂不招临时工和暑假工薪资待遇：底薪+提成+各项绩效+带薪年假+节日福利30岁-50岁没做过此类工作不用担心，入职有培训、老员工会积极帮助，会特别快上手。欢迎热情开朗、踏实负责的伙伴加入。

自家小厂新开车间，搬运350一天，仓库打包300一天，包吃住，长白班，两班倒都有。1.日结临时工300-350/天，月结工8000-12000/月缴纳社保公积金，按照岗位固定工资，均在节假日享受1.5-3倍工资！2.工资于每月10号准时发放（节假日提前），提供免费一日三餐，住宿！［任职要求］：年龄：16-53周岁，男女不限，，上六休一，食宿全包，入职一月奖励新人奖1800，工作简单轻松易学，入职7天可预支工资工作地点在芜湖

一、招聘岗位：供电客户经理；人数：15名；二、薪资福利待遇：综合月工资3500~5500+,入职缴纳五险一金+绩效奖金等。三、任职资格：1.高中及以上学历；2.郎溪县常住人口；40周岁以下(有电网工作经验者，年龄限制可适当放宽）；3.具备电工作业特种操作证，了解高低压设备的维护知识,具有一定的运维处理能力；（若不具备相关条件，在入职后指定时间内需完成技能培训取证）；4.具有较强的服务意识和良好的思想品德以及个人操守，品行端正、无高利贷借贷行为、无不良行为记录；5.能接受生产班排班制度，抗压能力强。四、工作职责1.抄表催费负责分管区域公变、专变及低压客户的表计补抄、电费催收和欠费停复电工作。2.设备巡检负责分管区域10千伏及以下配网设备巡视、检修消缺、故障抢修、验收等工作。负责分管区域10千伏及以下配网设备运维报告和记录管理。负责分管区域计量装置和采集设备的日常巡视、维护和故障处理。3.线损管理负责分管区域高、低压线损管理4.运维与收集负责收集10千伏用以下配网设备相关运维资料，收集客户信息资料。5.业扩报装开展分管区域低压业扩报装现场工作、计量装置和采集设备的装拆及异常查核处理等工作。6.现场查核开展分管区域电压、负荷、功率因数等异常的现场查核处理。7.安全用电负责辖区内安全用电管理和电力设施保护及属地协调工作。8.临时性工作积极配合和参与供电所其他临时性工作五、、用工形式：本次招聘为安徽皖信人力资源管理有限公司业务外包人员招聘。一经聘用与安徽皖信人力资源管理有限公司建立劳动合同关系。六、报名时间及工作地点：报名时间：即日起至2024年6月30日止。工作地点：郎溪县各乡镇供电所（飞鲤所、建平所、梅渚所）。七、联系方式：陆老师

岗位职责：1、负责公司产品的销售及推广；2、根据市场营销计划，完成部门销售指标；3、开拓新市场，发展新客户，增加产品销售范围；4、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析；5、负责销售区域内销售活动的策划和执行，完成销售任务；6、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。7、薪酬组成：底薪+提成。工资上不封顶！任职资格：1、大专及以上学历，市场营销等相关专业；（有销售经验的优先学历不重要！）2、1-2年以上销售行业工作经验，业绩突出者优先；3、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力；4、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识；5、有责任心，能承受较大的工作压力；6、有团队协作精神，善于挑战。7、有无尘净化车间相关业务经验优先录用！