钦州人事经理招聘

招聘：人事经理薪资：12000元以上/月1、根据公司发展战略，完成人力资源规划和设计，制定人力资源有关预算；2、制定、完善优化人力资源管理各项制度和工作流程并组织实施；3、建立及完善招聘系统，完成重点人才的储备，完成招聘年度和月度计划；4、公司组织架构及岗位的设计、评价及完善，人员定岗定编；5、根据企业发展需要及内部实际情况，制定公司培训制度及培训计划，并组织实施；6、企业人工成本的把控，薪酬福利体系的完善；7、劳动关系的协调与管理。任职要求：1、有管理团队的能力，有培养下属的格局；2、工商管理、企业管理、人力资源管理等专业大专及以上学历；3、有5年及以上人力资源的工作经验，3年及以上人力资源全盘管理经验，具有生产制造企业工作经验优先；4、具

招聘：储备主管薪资：7000元以上/月1、协助部门经理完成日常相关工作;负责人员的安排,工作的分配;保存员工的人事档案,做好各类状况的统计、分析、预测、调整和查询等工作。2、协助完成上级领导指示的宣导;协助公司办理招聘、劳动合同签订或续签,以及职务任免、调配等报批手续。3、协助部门经理处理团队内的人事管理工作;完成对员工户籍调动

薪资：人力资源实习生<br>1、2025/2026年本科在读学生，主修人力资源管理、工商管理或其他相关专业；2、具备良好的人际沟通能力，能够与内外部人员建立和保持良好的关系；3、工作细致认真，具备较强的责任心和执行力，能够在快节奏的工作环境中保持高效；4、具备一定的抗压能力，勤奋刻苦，有强烈的上进心和求知欲；5、对人力资源工作充满热情，对招聘和员工关系管理有一定理解和认识；6、熟练掌握Office办公软件，如Word、Excel和PPT等；7、有相关实习经历或校园社团活动经验者优先考虑。

招聘：互动专员薪资：2200-2300元互动专员（双休+五险）性质：全职岗位职责：招聘互动专员：2名报名条件：1、22-45周岁，高中以上学历。熟练基础办公软件2、具有基本口头表达能力和语言沟通能力。3、上班时间：行政班，有双休4、薪酬待遇及福利：2200左右，交五险。工作地址：浦北县越州大道133号联系人：邹彩霞（详谈，同步）

招聘：人力资源经理薪资：7001元以上/月人力资源经理1名（6K-8K）任职要求：1、大专及以上人力资源、工商管理或相关专业，5年以上人事相关工作经验；2、文字功底较好，沟通协调能力强，并具备统筹规划及执行力；3、熟悉劳资相关法律法规，具备处理员工劳动关系操作技能。

31南宁全职广西百耀人力资源服务有限公司岗位：人力资源总监薪资：35000-40000元，包食宿，五险两金，带薪年假。工作地点：西乡塘高新区天保大厦要求： 1、人力资源行业5年以上管理经验 2、负责开发B端企业客户的人力资源外包需求，包括人事外包，劳务外包、劳务派遣等。解决企业普工社保问题、用工风险问题，帮助企业优化成本、控制用工风险(公司提供优势解决方案和服务支持) 3、通过自身资源，以电话、拜访、各种方式洽谈客户，完善区域内客户资料，坚持定期或不定期客户拜访，维护客户关系 4、建立和完善营销渠道网络，拓展公司业务资源储备 5、捕捉客户需求，结合公司产品优势，独立提供合理的服务解决方案，进行商务谈判，完成需求的落地任职要求:有现有客户资源优先有行业资源背景优先 6、能独立策划运作人力资源公司。联系人：张总

31南宁全职广西百耀人力资源服务有限公司岗位：人力资源总监薪资：35000-40000元，包食宿，五险两金，带薪年假。工作地点：西乡塘高新区天保大厦要求： 1、人力资源行业5年以上管理经验 2、负责开发B端企业客户的人力资源外包需求，包括人事外包，劳务外包、劳务派遣等。解决企业普工社保问题、用工风险问题，帮助企业优化成本、控制用工风险(公司提供优势解决方案和服务支持) 3、通过自身资源，以电话、拜访、各种方式洽谈客户，完善区域内客户资料，坚持定期或不定期客户拜访，维护客户关系 4、建立和完善营销渠道网络，拓展公司业务资源储备 5、捕捉客户需求，结合公司产品优势，独立提供合理的服务解决方案，进行商务谈判，完成需求的落地任职要求:有现有客户资源优先有行业资源背景优先 6、能独立策划运作人力资源公司。联系人：张总32