包头人事总监招聘

国企直招-成都金牛区招聘岗位:人力专员人力经理人力总监【职位描述】1.20—40岁，品行端正，男女不限。2.自信开朗，勤奋乐观，具有较强的沟通能力；有上进心，有挑战高薪的雄心；3.提供免费完善的学习培训体系，提供全方位的知识技能培训4.提供“加速度”的人生，自我价值实现平台。公司鼓励能者上，你有能力，我有空间。员工过生日公司均提供生日福利，各种节日福利，国家法定节假日放假，享受五险待遇，并奖励国内外旅游5.薪资待遇无责底薪+提成底薪:人力专员3000人力经理4500人力总监7000提成上不封顶，多劳多得联系电话:

江西理文造纸有限公司江西理文造纸有限公司于2010年9月落户江西瑞昌市码头镇工业城，总投资100亿人民币，占地900亩。目前20万吨的卫生纸生产线已投产，预计三期10万吨生产线12月投产。一、招聘岗位因公司发展需要，现面向社会诚聘以下人员，要求及待遇如下：1.营销经理 1名岗位，25-32岁，专业不限，3年以上销售工作经验；持驾驶证；性格开朗，有上进心，有冲劲，热爱销售；责任心强，重视服务意识及团队精神；有敏锐的市场洞察力及优秀的沟通人际能力。20000-30000元/月2. 厂务副经理 1名岗位，25-40岁，大专及以上学历，仓储类相关专业，5年以上仓储相关领域工作经验，具备较强的沟通协调能力及解决问题的能力，责任心强，重视服务意识及团队精神，有大型制造业工作经验者优先考虑。 10000-20000元/月3. 人事副科长 1名岗位，25-40岁，大专及以上学历，人力资源及工商管理类相关专业，5年以上大型制造业人事管理工作经验，具备较强的沟通协调能力及人际交往的能力，执行力强，熟悉国家法律法规和人力资源管理制度。 10000-13000元/月4.秘书/助理 2名不限，22-38岁，大专及以上学历，有一定的文字功底，形象气质佳，沟通协调能力较强，熟练使用办公软件，有相关工作经验者优先考虑。5000-8000元/月5.投诉处理 1名22-40岁，大专及以上学历，2年以上牛卡纸生产或品质相关经验，沟通协调能力强，能适应出差，持驾驶证。 6000-8000元/月6.会计 2名不限，22-40岁，大专及以上学历，2年以上会计工作经验，熟练使用办公软件，服从安排。 5000-6000元/月7.生产技术员 若干25-45岁，有造纸、卫生纸、制浆工厂大型设备操作经验，能适应倒班。 6000-10000元/月8.电气巡检 8名22-45岁,持电工证，2年以上电气维修经验，熟悉变频器，软启动器工作原理及二次电路图，能适应倒班。 6500-8500元/月9.机械巡检 4名22-45岁，2年以上大型工厂机械维修、巡检经验，能独立完成一般设备的拆装与维修，能适应倒班。 6500-8500元/月10.维修电工 2名22-45岁,持电工证，2年以上电气维

招聘岗位：一、人力资源管理（1人）岗位要求：年龄30周岁以下，本科及以上学历，人力资源管理、工商管理等相关专业，会开车，能接受出差，有中级经济师证书者优先。岗位职责：负责人力资源管理、综合管理相关工作。薪资：4500元-7000元。二、现场管理员岗位要求：年龄25-45周岁，专科及以上学历，地质工程、测量工程、采矿工程、机电一体化、安全管理等相关专业。岗位职责：负责现场标准化施工安全作业、高危作业管理、风险管控及隐患排查治理、应急预案编制与审批、应急演练、安全事故调查和处理等相关安全管理工作。薪资：5000元-10000元。三、装卸工岗位要求：年龄25-50周岁，身体健康，无不良嗜好，有相关工作经验者优先。岗位职责：负责石拐区库房原材料和成品装卸工作。薪资：面议。福利待遇：五险等。联系方式：公司地址：内蒙古包头市石拐区化工厂猫兔塔。

招聘岗位：招投标专员3500+绩效/五险1、具备良好的沟通与协调能力;2、具备2年以上工作经验;3、相关证书优先考虑;招聘专员3500+绩效/五险1、大专以上学历;2、1--3年以上相关工作经历3、形象气质佳，沟通能力强!4、具有较强的文字功底、语言表达能力5、具有较强的执行力，能承受较大的工作压力工作时间及休息:上午8:30-11:30、下午14:30-17:30周末双休、法定节假日正常休息联系电话:同工作地点:稀土高新区荣仕雅路1号

便利店招聘一，人事专员：薪资2900—4000工作环境温馨，团队和谐福利：节日福利，晋升机制。工作时间：9:0018:00（午休）每周单休要求:1、大专以上学历2、12年以上人事招聘、培训、保险办理等工作经验者优先3、年龄45岁以下二，接单客服：薪资3500左右福利：法定节假日三倍工资，节日福利，晋升机制工作时间：8：30—24：00（上一天休一天）或者8:3016:30,16:0000:00（一天一倒班）要求：年龄在2040周岁左右，有工作经验者优先考虑工作地点：九原区白云矿区飞地经济双创园区