广州蹲便器招聘

广州市盛胜市场经营管理有限公司水电工：2人要求：1、身体健康，年龄45岁以下；2、3年以上工作经验，具备中级电工证或以上；3、具备较高的维修电工专业知识。变、配电设施的管理能力，熟知安全和操作规范；4、具备较高的纪律性、责任心、执行能力、语言表达能力和学习能力。待遇：4500-7000元/月，加水电提成、材料提成。物业主管：5人要求：1、高中以上学历，男女不限；2、2年以上物业管理经验，有物业项目独立管理工作经验优先；3、熟悉物业管理相关法律法规；4、良好的客户服务意识和响应，学习能力强，沟通能力强；5、工作认真负责和具有团队合作精神良好的人际处理能力和自我调节能力。待遇：4500-6000元/月，加出租提成、水电提成。清洁工：3人1、能吃苦耐劳2、做事主动待遇：3800-4200元/月福利：五一、十一举办团建活动；免费旅游；年

广州道胜文化科技有限公司本职位是全职购买社保，不招日结工物业电工#1、物业电工1名【岗位职责】水电维护、补漏、通渠等相关工作【任职要求】中专学历，水电工专业，有电工证【工作地点】在新市、广园新村、柯子岭附近居住最好【薪酬待遇】月薪7000元（底薪6500本职位招聘全职购买社保

入职奖1600入职奖1600餐补1块/时招聘年龄18-45周岁工作环境：空调车间，生产音响喇叭，做组装，包装，贴标签等简单手上工作，简单易会，无需任何经验，入职有人教，当天应聘安排入职入住，可放心带行李过来入职。1、月度收入=底薪+平常加班+礼拜六加班+绩效奖+岗位补贴+技能补贴+夜班补贴+工龄补贴+其他补贴，月平均综合收入5000-6000元。正常底薪2300元（5天8小时）平常加班1100-1300元周六加班1000-1200元（正常礼拜天休息）绩效奖100-500元技能补贴100-200元岗位补贴300-1200元夜班补贴350-450元工龄补贴50-500元正常出勤下，月平均综合收入5000-6000元。2、考核系数：根据个人表现及车间绩效结果评定（1.0-1.1）；3、技能工资：A：多能工：根据员工的技能水平有100-210元的技能工资补贴；B：其他：根据员工的岗位及技能等级评估确定（300-1200元）4、工作满半年还留在公司的员工有相应年终奖；5、每月15日准时发放工资。

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广州市南沙区学校招水电工一名职位描述【岗位职责】1、负责学校水电、设备设施等资产的维修养护工作。2、负责服务区域物业及设备设施维修保养工作，确保其安全正常运行。3、负责装饰装修的监督管理，确保装修活动符合规范要求。4、负责学校及配套设备设施、工程文件资料的交接查验，并跟进处理相关问题。5、负责协助公司开展各种活动。6、负责完善各类质量记录和档案资料，并确保资料完整有效。7.负责上级交办的其他工作。【任职要求】1、年龄50岁以下，高中或中专以上文化程度。2、持有效特种作业操作证（低压作业），有2年以上工作经验。工程技工（水电工）岗位经验优先。3、讲流利普通话，具备良好的沟通协调能力。4、态度积极，服务意识、安全意识、责任心和执行力强，具有团队协作精神。

国企弱点技工（信息化）直招岗位职责：1、管理部门硬件设备资产，为公司各职能部门提供互动体验服务租借支持，并积极主动配合各部门快速解决设备问题；2、负责展厅计算机设备维护管理：各类展厅相关设备PC软硬件故障诊断，排查及升级，安装、管理、维护，沟通第三方解决故障等；3、负责展厅设备日常管理：如配合展厅日常接待，展厅设备的日常开关机的管理等；展厅设备资产管理等；简单网络管理；任职要求：1、年龄22-35岁；2、具有大专或以上学历，3、计算机相关专业，具有相关经验优先