呼伦贝尔日常保洁招聘

汗达府蒸手把肉诚招各岗位精英本店承诺:绝不拖欠工资招聘以下职位:经理1名，底薪面议热菜厨师1名，工资面议凉菜兼切配1名，工资面议服务员6名，底薪3800+200满勤加绩效加提成保洁，，底薪3000+200满勤洗碗2名，，底薪3000+200满勤每月2日公休，下午2小时休息工作地点：河西新区首府小区北门电话：

海拉尔河东大剧院附近物业招聘内保洁（女性）1、负责小区内的保洁工作；2、认真负责，服从领导安排。3、年龄55岁以下保安1、年龄55岁以下2、无犯罪记录、身体健康绿化工1、年龄55岁以下2、身体健康，无不良嗜好3、有绿化经验者优先录用工资每月按时开，不压资，联系电话：

呼伦贝尔发达广场商管公司招聘岗位餐饮合伙人：4名岗位要求：1、年龄：50岁以下；2、有3年以上餐饮企业经营管理经验，熟悉餐饮品牌与店面新媒体营销推广。3、有餐饮项目创业意愿者优先；工作年限时间长可晋升为品牌合伙人工作职责：1、接待顾客的咨询，了解顾客的需求并达成销售;2、全面主持店面的治理工作，配合总部的各项营销策略的实施;3、执行总部下达的各项任务;4、做好门店各个部门的分工治理工作;5、监督商品的要货、上货、补货，做好进货验收、商品陈列、商品质量和服务质量治理等有关工作；6、监督门店商品损耗治理，把握商品损耗尺度，7、掌握门店各种设备的维护保养知识;8、监督门店内外的清洁卫生，负责保卫、防火等作业治理;9、妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾;10、负责对职员的培训。薪资：面议餐饮储备店长4名薪资：基本工资4000+销售提成+年资补贴+带薪年假商场楼层经理2名岗位要求：1、年龄：35-45岁，形象气质佳；2、有3年以上餐饮企业经营管理经验，熟悉餐饮品牌与店面新媒体营销推广； 3、较强的沟通表达能力，组织协调能力，思路清晰，洞察力敏锐，具备较强的逻辑思维能力，具有创新思维，能积极有效解决工作中的各项问题；4、抗压能力强，具备积极的事业心，服从安排和调度，愿意与集团长期共同发展。工作职责：1、传达商场各项指令、通知和规定，并贯彻执行;2、制定本分部工作计划并组织实施，检查、跟进计划完成情况，对未完成的计划分析原因，采取措施确保完成商场下达的各项任务指标;3、提高各级人员工作技能，充分调动员工的工作积极性;4、负责考核员工业绩，对职工提升、降级及调动提出建议;5、识别各级人员培训需求，制定培训计划并组织实施，验证培训效果;6、对本分部商品质量、价格、环境卫生、消防安全、标识、周转仓等全面工作进行监督管理;7、负责本分部商品布局、陈列的总体控制，做到布局合理，陈列丰满、美观，促进销售8、识别顾客需求，向商场提出新商品(新专柜)引进和滞销商品淘汰的建议，不断优化商品结构，满足顾客需求;做好重点销售客户的"管理工作;9、执行商场下达的促销计划及促销活动，积极策划、组织开展本分部的各种促销

增城宾馆 热招岗位 一、销售经理（1名）职责：1、在总监的领导下，开发、拜访客户2、完成销售计划，跟进相关客户的接待。要求：1、大专以上学历，形象佳，沟通能力强2、有同岗位工作经验或酒店工作经验优先考虑3、酒店管理、市场营销专业应届毕业生亦可。二、人事专员（1名）有意者先投简历（附相片）至，合则约见！职责：1、做好员工招聘，员工入职、离职、调职等手续的办理及员工档案管理、工作。2、按时完成人力资源报表，随时统计、提供人力资源信息，打印有关文件，积极配合上司努力做好人事方面的工作。要求：1、大专以上学历，形象佳，1年以上人事行政工作经验2、电脑操作熟练，熟悉各项人事制度及程序，掌握国家有关劳动人事法律法规；3、良好的文字功底，能撰写各类通知、信函、文件。三、园艺花工（1名）职责：1、负责酒店公共区域整体绿化养护工作（修剪、浇水、施肥、防病虫害等）2、对枯死植物、绿地要及时清理、更换、补种。要求：1、30-50岁，身体健康，责任心强，基本了解植物特性，掌握植物的栽培和养护技能；2、有一定的审美，掌握植物基本的修剪技术，对植物常见病虫害能进行针对性处理。四、保安员（1名）职责：1、维护宾馆公共安全，维持车场秩序2、跟进车辆收费、各出入口管理等。要求：1、18-45岁，身体健康，责任心强，反应敏捷2、能适应十二小时两班制，监控员需持有相关证件。五、餐饮服务员（1名）要求：18-42岁，五官端正，身体健康，服务意识强。六、客房服务员（1名）要求：1、18-48岁，身体健康，五官端正、品行良好2、能吃苦耐劳，三班制（早班为主，偶尔夜班）。不定时招临时兼职：可了解详情~福利：1、包食宿，3-4人间，有空调、电视，免费WIFI，24小时供应热水；2、有社保公积金，每天工作8小时，月休4-8天！享有带薪年假、婚假等；3、设有全勤奖、不定时组织员工生日活动及短途旅游；4、逢年过节发放各种礼品！地址：广州市增城区荔城街增城大道8号联系人：黎小姐 （同步）联系电话：转人事部邮

招聘保洁主管1.男女均可，年龄45岁以下，高中学历以上、身体健康。2.负责培训和监督指导员工日常保洁工作；负责提升服务质量及客户满意度；负责员工的日常管理和工作安排；经理安排的其他工作。3.薪资3500-4500元/月，五险一金。招聘保洁员1.男女均可，年龄66岁以下，身体健康。2.薪资2500元/月，早6：30-23：00，上一休一。过晚12：00有加班费，每小时15元。联系电话：

海拉尔宾馆餐厅刷小件1名底薪2700+300满勤，做好清洁、消毒后碗具、餐具的寄存，注意分类垃圾餐厅主管2名底薪4700+满勤300+绩效+提成+工龄+五险+公休.实际工资4700-6000元，负责餐厅日常工作，能独立培训员工基础专业知识，主持每日餐前例会，会办公软件，年龄35-45岁，从事过大型酒店管理工作者优先。餐厅保洁员2名底薪2700+满勤300+工龄+五险+公休.年龄30-55岁,主要负责餐厅，公共卫生间及包房卫生间清洁工作。客房主管2名40—50岁、高中以上学历，从事过大型酒店管理、本岗工作5年以上，底薪4400+满勤300+绩效+提成+工龄+五险+公休.熟练操作办公软件，熟悉客服中心、布草房的业务管理，组织实施培训、跟进服务卫生质量、沟通能力强。客房服务员4名45—55岁、初中以上学历，底薪3200+满勤300+绩效+提成+工龄+五险+公休.负责客房对客服务、房间卫生清理，干净利落、吃苦耐劳，有从业经验者优先餐厅传菜员6名底薪3800+满勤300+绩效+提成+工龄+五险+公休.实际工资3800-5500元，年龄30-48岁,能吃苦，干活干净利索，服从管理。餐厅服务员10名底薪4000+满勤300+绩效+提成+工龄+五险+公休.实际工资4000-6000元，年龄25-45岁,形象好，具有服务意识，诚实肯干，善于沟通。人力资源部经理1名薪资面议。依据公司年度计划，组织开展部门的计划管理，制定及各岗位的业绩目标、工作计划，经总经理审定后组织实施并进行监督。企业策划文员1名精通office办公软件，耐心认真，具备较强的工作责任心。薪资面议联系人：高女士联系手机：联系电话：