呼伦贝尔人事总监招聘

招聘：人力资源总监薪资：5000元以上/月·管理公司HR六大模块的规划、管理和实施工作；·开展员工职业发展规划，实施各类培训活动；·完善薪酬福利体系，控制预算执行情况，定期开展薪资福利市场调查；·完善员工绩效考核体系，帮助业务部门提高工作效率；·负责处理各项员工劳动关系事宜，协调内外关系。联系人：李老师

人力资源主管年龄30岁以上，全日制本科及以上学历，人力资源管理相关专业，持有人力资源管理师证书，拥有5年以上中大型企业人事管理经验；具备现代人力资源管理理论基础和实践经验；熟悉国家和地区相关法律法规；具有战略思维和较强的管理能力、团队协作能力，有责任心、沟通能力强、原则性强。薪资福利:工资5000+元/月招工人数:1人工作地址:鄂尔多斯市康巴什区康惠路和效家园B区

人事行政主管一、工作内容1、负责人员招聘、培训、员工关系的处理；2、负责人员的日常管理、制度的制定；3、负责的维护、员工福利的采购等行政工作；4、领导交代的其他事情；备注：前期以招聘为主二、福利待遇1、上班时间：8：30-12：0013：30-18：00；周末双休，法定节假日休息2、薪资面谈三、公司地址：呼和浩特市玉泉区锡林南路金宇国际F座905室

【招聘启事】职位名称：招聘专员诚聘五位优秀的招聘专员加入，为公司寻找各界人员。岗位职责：负责公司各岗位的招聘需求、制定并执行招聘计划；维护和拓展招聘渠道，确保招聘渠道的多样性和有效性；负责简历筛选、面试安排、候选人跟进等招聘流程；任职要求：高中及以上学历，人力资源等相关专业优先；1年以上招聘工作经验，熟悉招聘流程，具备良好的沟通能力和团队协作能力，具备较强的学习能力和抗压能力，能够迅速适应公司发展和变化；薪资待遇；｛2000｝底薪+提成+绩效+餐补+周末双休+工龄奖面试时间；10：00—12：0014：00—16：00如果你热爱招聘工作，愿意为公司的发展贡献自己的力量，请与我们联系，我们期待你的加入，共同创造更加美好的一天报名️

招聘：人资专员薪资：5000元以上/月1、负责建立、建全所在区域人力资源管理系统，确保人力资源工作按照集团公司发展目标日趋规范化；2、负责制订河北地区的、人力资源管理制度、人事档案管理制度、员工手册培训大纲等规章制度实施细则和人力资源部工作程序，经批准后组织实施；3、定期收集公司内外人力资源资讯，建立公司人才库，保证人才储备；4、依据公司的人力资源需求计划，组织各种形式的招聘工作，收集招聘信息，进行人员的招聘、选拔、聘用及配置。对不合格的员工进行解聘；5、根据公司发展规划，对京津冀地区的各个职能部门进行职务分析，编制各岗位的岗位说明书；6、负

招聘：人事专员/主管薪资：3000元以上/月岗位职责：1、负责招聘、录用、储备、奖惩等人事管理工作；2、负责研究制定完善公司各项规章制度、流程；3、负责公司的用人计划，做好招聘工作及人员补岗工作；4、办理相关入职、调岗、晋升、离职等人事变动手续；5、负责企业文化建设，组织员工拓展、旅游、宣传、公司年会策划等；6、公司员工考勤、绩效、薪酬等数据整理核算等工作；7、按时完成上级领导安排的其他工作。联系人：闫老师

北京（内蒙古）经略方创顾问公司因发展需要现需招聘如下人员：一、项目总监1.年龄45岁以下；2.本科以上学历；3.10年以上人力资源管理经验，其中5年以上顾问、讲师从业经验；4.拥有自己的成功落地案例或成熟的课程体系；5.能够带领项目经理独立完成项目实施落地，独立开展项目洽谈、公开课讲授；6.具备一定的总结归纳、书稿撰写、管理工具开发能力；7.具体较好的沟通能力，善于和客户交流；8.具备一定的抗压能力，能出差，能加班；9.具备较强的学习能力。薪酬待遇：1.综合薪酬3-5万元/月；2.公司可根据个人情况设置灵活薪酬；3.多数情况在项目现场工作，无需坐班；二、项目经理1.年龄45岁以下；2.本科以上学历；3.8年以上人力资源管理工作，其中3年以上顾问、讲师从业经验；4.拥有中小企业（规模3000万元-6亿元）成功落地案例；5.对中小企业组织现状、管理水平、员工认知，有清晰的理解；6.能够独立负责项目实施，并推动落地；7.具有较好的沟通能力，善于与客户共情；8.有较强的逻辑推理能力；9.具备较强的抗压能力，能出差、能加班、好学习；10.为人谦虚、谨慎。薪酬待遇：1.综合薪酬2-4万/月；2.多数情况在项目现场工作，无需坐班；三、项目助理1.年龄33岁以下；2.本科以上学历；3.3年以上人力资源管理经验；4.热爱人力资源管理、咨询顾问、培训讲师相关职业，愿意长期从事该行业工作；5.具备较强的学习能力；6.为人谦逊、严谨，聪慧敏锐；薪酬待遇：1.综合薪酬5000-10000元/月；2.多数情况下在项目现场工作，无需坐班。备注：1.本公司是一家以咨询落地为主要业务的公司，不录取纯粹的讲师，如果您没有曾经在企业（甲方）管理岗位任职经验，则不符合我们的录取条件；2.我们更加看重您的基础素质，我们张开怀抱欢迎那些性格开放、简单、包容、善于接受他人意见、善于共情，具有较强事业动机的有识之士加入。您可以在知识、经验层面稍微弱一点，但您愿意听取他人意见、弥补短板、提升知识水平，维护共同利益；您也可以没有光鲜靓丽的从业背景或者您曾经遭遇过重大失败，但您始终没有放弃自己的理想，拥有自信，那您可能就是我们想要的人。如果您以自我为中心、觉得自己是最牛的人，不愿意听取意见，我们尊重您的能力，但那可能真不是我们

人力总监大专以上学历，熟悉国家相关法律法规，完善公司战略规划和人力资源储备计划，具备较强的领导能力，判断和决策能力，5年以上大型企业行证管理及人力资源管理经验。人力总监薪资福利:10-15K招工人数:1名工作地址:新乡市红旗区敬业公园国际

友情转发 人力资源总监（人力资源部部长）：公司情况：地址上海浦东金桥，做空调压缩机的汽车行业Tier1，国企，人力资源部6个人；要求：制造行业，履历稳定，学历一本以上，全模块都做过（薪酬绩效和组织调整有经验优先）；工厂和研发都要负责过；初期入职给高级经理title，磨合一下或者过了试用期再正式给人力资源部部长的title。有兴趣联系周经理：

【家政公司，劳务派遣公司】招聘，，招聘老师，谈单老师，招聘专员：面向全国招聘，有经验者优先，年龄，25至55周岁以下，五五分成，福利多，有分红，管吃住，月工资800015000多，上不封顶，每天工作8小时每周单休，欢迎加入我们、共享经济，项目多，一手单，17周岁以上60周岁以下，全能安排上班！每月25号公司分红。咨询电话；

李蒙西物业呼伦贝尔分公司招聘：人力资源专员1人，具有相关工作经验3年以上，年龄38周岁以下。上班时间：8：30-12：00、14：30-17：30，节假日休息。工资：4100+820，入职缴纳五险一金，带薪年假。蒙西物业呼伦贝尔分公司招聘：人力资源专员1人，具有相关工作经验3年以上，年龄38周岁以下。上班时间：8：30-12：00、14：30-17：30，节假日休息。工资：4100+820，入职缴纳五险一金，带薪年假。联系电话：

人事专员专科及以上学历，形象气质佳，30周岁之内，男女不限，1-3年人力相关工作经验，思维逻辑清晰，学习能力强，能够熟练运用办公软件，熟悉各种招聘渠道，工作踏实，积极主动，责任心强，有较好的抗压能力。负责招聘计划实施，招聘渠道拓展，招聘工作流程执行，招聘相关统计报表制作，简历筛选，面试安排，人才库建立及维护。薪资福利:薪资3500＋五险一金+每周单休＋节日福利工作地址:呼伦贝尔奥特莱斯（原华汇旧址）

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