荆州其他运营职位招聘

一、战略决策二、业务管理三、团队管理保安公司运营总监需要负责公司的团队管理工作。他需要制定和实施人力资源规划，招聘、培训和激励公司的员工。他还需要进行员工绩效评估和薪酬管理，提升员工的工作积极性和凝聚力。同时，他还需要建立和维护良好的企业文化和团队合作氛围，提高公司整体绩效。四、风险控制

武汉鸿燊物流有限公司货车司机 工资4500-6500运营主管 工资4500-6500搬运师傅 工资2000-4500 售后客服 工资2500-4500成本会计 工资2500-5000岗位要求1.货车司机都需要自主装卸货物，提成制。2.运营主管须有物流行业管理经验，负责进出货物的协调分配。3.搬运工能搬能抗认识字即可。4.客服有物流行业经验优先，熟悉百世快运、韵达快运、壹米滴答、顺心捷达操作系统者最好，无经验者需要会基础电脑操作。5.审核公司各项成本的支出，进行成本核算、管理、成本分析，并编制成本分析报表。以上岗位有物流快运、服务行业从业经验者优先招聘热线：试岗地址：武汉市新洲区阳逻街中百阳逻工业园

工作职责：1、负责所属区域/户用及工商业分布式光伏项目开发，建立良好客户关系；2、办理项目备案及并网所需手续；3、区域市场开发以及组织现场踏勘，合规性，经济性等要素初步评估；4、负责区域业务团队的组建与管理；5、负责维护当地政府、电网及发改委关系。任职要求：1、专科及以上学历，专业不限，2年以上的光伏项目工作经验，有过地面集中式电站/工商业项目经验优先；2、熟悉分布式光伏电站开发流程；3、有较强的沟通力、执行力、表达能力，熟练运用办公软件；4、独立开发过分布式光伏项目/集中式项目及带领过团队的，对户用项目有过了解的优先录用；5、有较敏锐的市场洞察力，具备一定的社会或行业客户资源，具有良好的项目商机/线索获取能力的人员优先。

招聘：培训学校运营主管薪资：5000元以上/月工作经历：养老背景出身，3年以上开业的养老机构市场营销负责人工作经历优先考虑个性或其他方面要求：目标感强、乐观、实事求是、主动性学习、团队协作岗位职责：1.负责培训学校营销管理，带领团队完成销售任务目标2.制定培训学校各类销售制度和政策，贯彻落实各项营销方案

VLO-01岗位职责:1.通过社群运营（5天跟课体验+2天确认意向度+1天关单转化），提升用户出勤率2.与用户建立粘性，分层管理，提高转化率；3.了解客户需求，分析、复盘数据并不断优化；VLO-02职位要求:1、20-30岁，大专及以上学历；2、有TOC销售、电销经验优先，小白，想赚钱也可以；3、熟悉、了解企业社群及其他运营工具的使用规则；4、认真，负责，有责任心，反应灵活；5、服务意识强，数据分析能力强，注重团队共赢；VLO-03薪资待遇：薪资:底薪7K+提成+绩效，平均薪资1W+，努力做2W+待遇：1.入职缴纳五险一金2.企业滴滴上班时间：12:30-21:30，有午休，月休6-8天

武汉鸿燊物流有限公司招聘信息：货车司机 工资4500-6500运营主管 工资4500-6500搬运师傅    工资2000-4500 售后客服 工资2500-4500成本会计 工资2500-5000岗位要求1.货车司机都需要自主装卸货物，提成制。2.运营主管须有物流行业管理经验，负责进出货物的协调分配。3.搬运工能搬能抗认识字即可。4.客服有物流行业经验优先，熟悉百世快运、韵达快运、壹米滴答、顺心捷达操作系统者最好，无经验者需要会基础电脑操作。5.审核公司各项成本的支出，进行成本核算、管理、成本分析，并编制成本分析报表。以上岗位有物流快运、服务行业从业经验者优先招聘热线：（可添咨询）试岗地址：武汉市新洲区阳逻街中百阳逻工业园

招聘：运营总监 薪资：1.5万-1.8万【岗位职责】1. 对总经理负责，全面负责房务部、餐饮部、安保部的经营管理和日常运转工作，确保各营业目标的圆满实现。2. 依据总经理的工作方针制定部门的年度收入预算与运营计划，并组织安排具体实施计划并达成预算。3. 负责建设与发展运营团队，组织计划人员的招聘 培训 考核从而满足运营与业务拓展的需要。4. 负责建立与完善运营相关的系统与工作标准，及各项管理制度的贯彻执行。5. 确保餐厅各部门（前厅、后厨、行政、财务等）之间良好合作关系，发现矛盾与问题及时协调与处理。【岗位要求】1、本科及以上学历;2、五年以上高端酒店的营运管理工作经验，熟悉运营服务流程、技巧、合同条款及经营运作模式，具有酒店筹开及综合体管理工作经验者优先;3、具有良好的沟通能力、语言表达和书面表述能力，具有较好的协调、谈判技巧，能够分析、并实际解决工作中遇到的疑难问题;4、较强的团队管理能力和沟通能力，能够承受较大的工作强度和工作压力。

招聘模具设计要求：1，8年以上汽车件内外饰件模具造型制作经验，熟悉热动力板块：油底壳、气门室罩盖、进气歧管、水壶、进气管等（吹塑）结构经验优先；2，熟练运用：UG/CATIA/CAD/OFFICE等软件；3，有团队协作精神服从工作安排大平台公司占地66亩，发展晋升空间大，发工资准时，提供免费食宿。工作日：26天制工作地点：湖北枣阳联系人：蔡生-

招聘：策划运营实习生薪资：150-180元/月职位描述：1、参与平台相关活动运营，从前期调研、策划、制作、推广落地，进行全流程跟进；2、负责活动相关资料、物料的准备运营工作，协调相关部门的配合工作；3、参与专题活动的选题策划、设计对接及上线执行；4、负责各活动的跟踪，分析，总结，提交活动分析报告；职位要求：1、性格开朗、善于交流沟通、细心认真，对完成指标有很强的荣誉感和责任感；3、具有发现及解决问题的能力，有较强的创意和发散思维能力，善于总结提炼、数据分析；4.、为人正直，做事灵活，有较强的适应能力及学习抗压能力；5、实习3个月以上，每周至少实习4天者优先，能尽快到岗的优先6、懂数据会写SQL的优先！我们会提供：1、一个温暖、逗逼、有趣，且专业能力暴强的团队给予你360度全方位的辅导和关怀；2、从运营小白到未来的运营大咖，我们会提供给你一个最好的起点；3、不定期的团建、聚餐等福利4、快速成长锻炼的机会5、实习期表现优异，有转正机会~

0708【威森王楼梯加工厂高薪诚聘】因本厂业务发展需要，现招聘如下岗位：焊工2名；绩效工资多劳多得，月薪6600-14000元（年龄45岁以下）。万能工2名；月薪5700-7000元（年龄45岁以下）。安装工2名；绩效工资，月薪12000--16000元，安装学徒2名；月薪9000元（年龄40岁以下，会开车，会电焊，需要出差，有家居安装经验优先）。合板工两名；绩效工资，月薪5700--10000元（年龄45岁以下）。天猫客服2名；绩效工资，月薪4000-13000元（年龄32岁以下）。短视频运营2名；绩效工资，月薪4200-10000元（年龄32岁以下）。网店运营2名；绩效工资，月薪4200-9000元（年龄32岁以下）。cad设计2名；绩效工资，5400-9000元（年龄32岁以下）。木工2名；绩效工资，6000-10000元（年龄45岁以下）。工作地址；铁锋区通北路四家子红绿灯路北，威森王楼梯厂（本厂提供午餐不提供住宿）☎联系电话：

新疆伊犁霍尔果斯市招聘：运营主管（新疆文旅国际旅游有限公司 霍尔果斯）薪资：5.0K-7.0K1、根据公司发展战略，制定并完善公司文旅板块项目的运营战略，构建全面的运营管理体系；2、参与项目定位，发展规划，品牌（IP）策划等工作，制定项目的营业指标，规划具体运营方案，对运营效率和运营效果负责；3、负责建立及改善项目的组织架构和运营体系，构建运营标准，确保项目安全运营和提供优质服务；4、掌握市场需求和变化，协助各项营销计划的制定和实施；5、负责营销宣传、活动推广、品牌公关等方案的制定和执行，参与沟通协调各外联部门，保证项目的宣传、运营与发展。6、5年以上从事文旅景区、旅游运营等相关工作经验，条件优秀者可适当放宽；招聘人数:1个。

招聘：线上运营薪资：8000以上通过线上账号，或者是公司给到的账号获客，熟悉公司具体产品，沟通跟进客户需求，制定有效方案，达成成交下单，待遇： 一份付出一份收获，综合收入8k-4W，收入无上限福利：1、上班时间：可灵活安排2、公司不定时举办团建、聚餐活动，福利待遇丰厚；3、带薪年假、每年不定期免费旅游，可带家属；4、提成可高达30个点