乌鲁木齐机电副总招聘

:新疆昌平源矿业科技有限公司招聘机电检测人员6名薪资福利面议岗位要求：20-40岁；本科；身体健康，吃苦耐劳。持注册安全工程师证增加3000元/月。招聘司机1名岗位要求：45周岁以下；持B类及B类以上驾驶证，负责接送单位上下班人员，公司发货送货工作；无酗酒等不良嗜好。诚实本分，责任心强。

新疆源海建筑材料有限公司诚聘1.【专业技术人员】4名要求：大专以上学历，采矿工程师，工程专业勘探证，安全工程师，机电工程师，身体健康，吃苦耐劳，有责任心，沟通能力强。年龄55岁以内限长期。待遇：月工资5000元公司缴纳社保。工作地点：吉木萨尔县工作经历：无要求，应届毕业生都考虑电话：

烧烤店诚聘以下岗位长期服务员必须是成手，要求会点菜宝底薪4500➕满勤500➕2天休息➕会员卡提成撤台大姐底薪3500+满勤50016:00-2:30长期传菜生底薪3500+满勤500保洁大姐一名底薪3000➕满勤500工作时间16:00-次日1:00小时工18:00-24:00每小时12元替班传菜生一名120一天用两天一起结算14:00-2:30烧烤师傅替班一名180一天联系电话:下午1点后打电话或咨询注:添请备注好岗位

机电安装工程师的工作职责:1.负责机电安装各专业技术管理工作；2.组织编制并完善项目临水临电方案、预留预埋方案及套管图、机电安装穿方案、调试方案、各分项工程方案；组织机电各专业的技术交底工作；3.组织机电安装施工图图纸会审工作、完善签字盖章；4.组织协调机电安装技术问题；5.负责机电安装质量管理工作，组织安装材料封样、材料进场验收、材料报验；6、组织机电施工质量保证资料的编制工作；协助技术部及质量检查人员做好技术资料的归档；7.负责协助总工引进有实用价值的新技术、新材料、新工艺、新设备并推广应用；8.参与编制项目质量、环境、职业安全健康体系管理计划；9.参与组织大型机械设备的验收工作；

西藏铜锌矿招聘一、1、选矿工程师精通现场会做实验，熟练办公软件。2、选矿厂设备副厂长，要求机电及相关专业，中级以上职称。有管理和现场工作经验。熟练CAD制图。熟练办公软件。3、采矿工程师:中级职称熟悉充填法，阶段空场法4、采矿区机电工程师。侧重于电气。机电及相关专业中级以上职称。熟悉六大系统。精通矿山机电设备的及保养。以上人员要求50岁以下，大专以上学历。能够适应高原环境，选厂海拔在3800左右。采区海拔在4400左右。自己可以提出工资要求具体面议。缴纳五险一金，报销路费。带薪年假和其他福利。二、招聘选矿技术员。年龄35岁以下，矿物加工专业。有充足的工作经验精通选矿技术。待遇同上。联系电话，同步最好，电话有可能无法及时回复。

招聘：配网设计员薪资：5.0K-6.0K1、电气工程及其自动化或电力工程专业，大专及以上应届毕业生均可，从事配网设计经验一年以上者优先；2、主要从事10kV及以下配网变电及配网线路设计；3、具有团队合作精神，服从工作安排；4、吃苦耐劳，对工作认真负责、细心，工作态度诚恳。

新特能源股份有限公司今日热招岗位1.岗位名称及招聘人数：设备管理部动设备工程师1人设备管理部状态检测工程师1人设备管理部安全工程师1人设备管理部电气工程师1人2.薪酬待遇：综合收入15-30万/年；3.任职资格：本科及以上学历，化工、机械、电气等相关专业；有5年以上化工企业相关岗位工作经验。4.岗位福利：六险二金、免费住宿、过节福利、餐费补贴、话费补贴、带薪年休、高温补贴、免费通勤车（通往乌鲁木齐、昌吉、阜康）5.工作地点：新疆乌鲁木齐市甘泉堡经济技术开发区（工业园）众欣街2249号6.应聘电话：龙经理

一、项目内容:光伏厂区35kV高压电缆敷设，电缆终端制作；光缆敷设，熔接；箱逆变一体机调试试验。二、岗位工作内容:1）负责对接总包，监理进行相关技术方案，人员报审，日报，日志，进度计划，人员安排调控等工作。2）现场指导工人按图施工，把控关键节点，试验调试阶段需要亲自上手。3）要有很好的沟通能力，会开车。工资月薪20000元

招聘：变电一次、二次、土建；输电线路电气、测量（乌鲁木齐市）薪资：0.8-2.4万/月变电土建1、大专及以上学历，工民建、土木工程等相关专业；2、能熟练运用CAD制图软件，有建造师或中级职称者优先考虑；3、3年以上输变电工程土建设计经验；4、熟悉国内相关设计标准和规范；5、能熟练使用AutoCAD、PKPM等国内专业设计软件；6、身体健康，能吃苦耐劳，具备高度的责任心和积极上进、团队协作的职业精神。变电一次、二次1、大专及以上学历，电力系统及自动化等相关专业；2、3年以上电气一次或二次设计工作经验，能独立完成220kV及以下变电站的全套电气一次或二次设计工作；3、相关设计院或中级职称者优先考虑；4、熟悉国内相关设计标准和规范；5、能熟练使用AutoCAD等专业设计软件；6、身体健康，能吃苦耐劳，具备高度的责任心和积极上进、团队协作的职业精神。输电线路电气1、2.大专及以上学历，电力系统及自动化、输电线路设计等相关专业。 2、有3年以上220KV及以下输电线路电气设计工作经历，能独立完成220KV及以下输电线路电气专业设计工作。 3、有测量220KV及以下输电线路经验优先；4、熟悉国内相关设计标准和规范；5、能熟练使用AutoCAD等专业设计软件；6、身体健康，能吃苦耐劳，具备高度的责任心和积极上进、团队协作的职业精神。输电线路测量1、大专及以上学历，工程测量、工程勘察、电力系统及自动化相关专业毕业；2、熟悉现场测量，会使用RTK、全站仪等各种测量仪器及软件，有较强线路工程测量技能； 3、具有2年以上工作经验，身体健康，能适应户外工作，吃苦耐劳，良好的沟通协调能力,诚实稳重、责任心强。4、具有中高级职称优先录用；