周口通信工程师招聘

春节招聘郑州隆吉通信技术有限公司现招21周岁以上男全日制大专、本科毕业生（学历须网上验证），需经3个月左右岗前专业培训，之后公司负责安排在全国各省会城市联通、移动、电信公司工作，岗位是华为通信设备软件运营维护工程师，全室内作业，上岗后，前两年月薪5300元至6500元，两年后月薪9500至15000元，并缴纳五险，工作期间管住宿，双休，法定假日全休，双方签订协议。报名及培训地点：焦作市山阳区嘉隆国际（丹尼斯南邻）2号楼13楼1303房间。

☞岗位职责：1.主要负责中国移动、中国联通、中国电信运营商的移动通信4/5G移动通信网络的规划与优化工作；2.国内外主流5G通信设备厂家(华为、中兴、诺基亚、爱立信等)的设备参数调整、性能优化；提高网络运行的可靠性，使网络资源配置更合理；3.工作内容包括手机用户感知较差问题处理、VIP用户反映问题处理、模拟用户行为进行道路覆盖测试问题分析与处理；移动通信5G网管KPI指标的优化与提升、网络运营数据的整体分析、发现网络短板问题并提出解决方案；4.对网络管理中心数据进行采集，通过大数据专项分析，提出优化处理方案。根据OMC-R的数据，统计并分析出系统的全程呼叫成功率、掉话率、4/5G互操作，5GNR(NSA、SA)优化、RRC连接成功率，CSFB成功率，EPS_FB成功率,E_RAB建立成功率，数据下载速度率、负载均衡、5G_VONR语音业务、5G驻留比、5G分流比等指标。5.策划重大社会活动及节假日的通信网络运营保障，确保网络正常安全运营。☞技术类岗位任职要求：1.大学本科学历（优秀的专科也可以考虑），计算机科学与技术、计算机网络技术、电子信息工程、网络工程、通信技术、通信工程、自动化、机电一体化、物联网工程等理工科相关专业应届毕业生(包含在读)或往届毕业生；2.男女不限，身体健康、无不良生理缺陷；无失信、犯罪记录。3.具备熟练的计算机应用操作能力；能够熟练使用word、excel、powerpoint等相关办公软件；4.工作积极主动、态度端正；热爱学习、接纳新知识、具备较强的学习能力；

1.通信施工队长月工资6500-9000！年龄18-45岁（可计件）2.通信施工技工月工资4500-5500！年龄18-50岁（可计件）3.通信施工普工月工资3800-4500！年龄18-55（可计件）4.以上所有岗位！公司供吃住！购买保险！险种有！高空险！意外险！社保！5.公司位于云南省昆明市嵩明县6.施工工地有！红河州片区！蒙自市！个旧市！弥勒市！红河县！建水县！驻点在蒙自昆明片区有！官渡区！五华区！盘龙区！西山区！嵩明县！寻甸县！驻点在！嵩明县跟寻甸县！两个驻点可任选！7.所有驻点！均有免费WiFi，洗衣机！8.公司实行签订劳务合同！一年一签9.公司主要工程有！新建！传输！扩容！拉远！

三亚市吉阳区招通信工程师,弱电工,水电，负责本部通信工程布放光纤和安防现场施工，能安排全队全天候的工作，会机房跳纤熔纤，勘察现场，会现场草图，协调现场等相关工作，灵活运用专业技术，要求服从管理，吃苦耐劳，有责任心，安装调试及技术支持，合理安排！另招数名普工，要求灵活施工即可。干过大型迁改事宜

传输维护工程师工作描述： 负负责片区内传输线路的日常维护和抢修； 及时排除设备故障，发现并解决故障隐患，解决客户投诉； 负责基础信息数据整理、更新和完善；任职条件： 大专及以上学历，通信类、电子类、计算机类相关专业； 通信行业2年以上无线通信工作经验优先； 具有移动通信基站代维工作经验者优先；待遇：4000-9000，具体看能力情况

赤峰岗位直聘，报名中五险一金，直签合同，1、风电运维：年龄20-35周岁，中专及以上学历，。工作地点：赤峰。综合薪资5000-10000元以上，六险，包吃包住。3个月休10-15天，报销休假路费，有高温补贴、过节费等各种福利。2、国家电网：年龄18-30周岁，大专及以上学历；综合薪资5000-6000元，六险一金。职责：在供电公司办公室进行工作安排，数据、故障排查；到现场进行故障检测、维护、信息数据采集及线损；办公室进行系统维护升级。3、中国核工业集团：中专及以上学历；年龄在18~28岁之间，退役军人年龄可放宽至30周岁；储备技术员、安全员、运行检修维护、工程监理、通信工程师等等核电工作。技能类技术工人岗位综合收入7000-9000元/月，技术工人岗位综合收入9000~12000万。5、航空票务员：高中学历以上。身高：女性：155cm以上；男性：165 cm以上；年龄：1728周岁。（条件优秀可放宽）综合工资7000-12000，适合女孩子的好岗位。6、机场地勤：大专及大专以上学历。18-24周岁，形象气质良好。身高身高160-175 身高172-185 北京机场、上海机场、深圳机场。月薪3500-7000加补贴工资，合同性质长期员工。按国家规定上社保。联系电话：

招聘：通信技术工程师薪资：10000元以上/月1、负责电线电缆产品的工艺改进和优化工作，对新产品试制阶段的工艺质量进行分析并给出改善建议。2、负责对电线电缆产品生产过程中的质量问题进行技术分析及分析结果的处理跟进与反馈。3、协助上级完成研发计划、开发项目、工程样品的评审以及试产工作的开展等相关工作4、配合上级做好产品认证所需的技术支持工作5、本科及以上学历，电线电缆、高电压与绝缘技术、通信工程等专业。6、有线缆制造业相关工作经验7、熟悉电缆导体结构、特性，掌握电缆相关知识，了解高压绝缘材料的特性及应用8、有新能源线缆相关经验优先考虑。

中移铁通路南分公司招聘通信工程施工人员岗位职责：1、负责现场光通信线路布放及设备安装调测。2、4、5G室分线路的网络建设，设备安装。包括选址规划。3、支撑现有网络的维护工作和新项目的实施。任职要求：1、有过通信线路或其他相关工作经验。对光纤传输等业务及相关设备操作了解。2、工作有责任心具备团队合作精神。3、会通信工程预算优先录用。

国企上市公司500强企业直招免费培训免费办理入职[烟花][烟花][烟花][烟花]全国新能源指定、定向人才培养！风电行业、光伏行业、锂电行业、储能行业运维工程师岗位[福][福]实习工资5K-8K元，加班另算，包食宿，月休四到八天。转正后工资6K-1.5W招聘岗位:运维工程师，值班长，场长应聘要求：年龄18-36男女不限中专及以上学历无恐高症辩色力及听力正常。转正工作地点：可根据籍贯就近分配，华北地区：山西、河北、北京；华东地区：山东、河南、安徽、江苏、上海；华南地区：江西、福建、海南、广东、广西、浙江；宁夏地区：陕西、宁夏、内蒙（西部）；西南地区：贵州、云南、四川、湖南、湖北、重庆；西北地区：青海、甘肃；东北地区：黑龙江、吉林、辽宁、内蒙（东部）。培   训：邀请专业培训讲师培训专业及安全知识。公司福利：五险一金或六险一金：（因企业机制不同，待遇略有不同，具体以面试为准）√社会保险;公司按照国家政策为员工缴纳养老保险、工伤保险、医疗保险、失业保险、生育保险；√意外伤害险：员工在入职后即签订劳动合同，签订合同之日起即为员工缴纳大额意外伤害险、意外医疗险；√康乐活动;为丰富员工业余文化生活，公司每年组织团建

岗位要求：1、中专及以上学历，机械工程、电气工程、自动化、控制系统等相关专业；2、吃苦耐劳，能够承受较大的工作压力，能够适应长期驻外；3、职业健康体检合格，无恐高症、高血压和心脏病等不适应现场工作的疾病；4、熟练使用办公软件，具有文字编辑能力，善于沟通，思路清晰；5、需要考取低压电工证、高压电工证、高空作业证。岗位职责：1、风力发电机组的现场调试和运行维护，现场风机运行过程进行问题消缺和故障记录；2、风力发电机组的定期维护、日常检修、日常维护等工作任务；3、提交风力发电项目现场运行分析报表，拟定项目工作计划，包括检修工作计划、备品备件计划和耗品采购计划；4、负责分析、整理现场运行记录，并提出改进建议，进行现场风电机组的运行研究，优化风机运行性能。管理现场物资备件。工作地点：服从公司安排（按需分配，兼顾户籍地就近）工资待遇：（基本工资+绩效标准*绩效分数*工作天数）其它福利待遇：1、每三个月享受10天带薪假，休假结束后报销往返家庭住址的路费，高铁二等座标准；2、话费补贴100元/月；电脑补贴80元/月；高压、低压、高空证补贴90元/月；体检补贴40元/月。社会保障（七险一金）：公司为每位员工缴纳五险一金，并为每名员工购买200万元意外伤害保险和200万元意外医疗保险。

新能源运维岗：转正后工资6000-18000。风电行业、光伏行业、锂电行业、储能行业运维工程师全国新能源指定向人才输送！实习工资4000-8000元，加班另算，包食宿，月休四到八天。转正后工资6000-18000（每季度调薪500-2000）招聘岗位:运维工程师，值班长，场长应聘要求：年龄18-40男女不限，中专及以上学历无恐高症辩色力及听力正常。公司福利：五险一金或六险一金

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