贵阳管道工程师招聘

山东烟台昊华工程管理公司诚聘长期的3-4个管道工程师 工资电话联系 包住，不包吃山东昊华工程管理公司，持有工程监理综合资质，以化工石油工程监理和项目管理为主。二、条件大专以上学历，30-55岁，石化工程项目监理或项目管理经验。【联系电话】

管道设计师的岗位职责主要包括以下几个方面：1.设计规划：根据项目要求，进行管道系统的设计规划，确定管道布局、管径、材质等。2.图纸绘制：绘制详细的管道设计图纸，包括平面图、剖面图、轴测图等。3.技术分析：对管道系统进行技术分析，确保其满足相关规范和标准。4.材料选型：选择合适的管道材料，并与相关部门协调采购事宜。5.协调沟通：与其他部门和专业人员进行协调沟通，确保管道设计与整体项目相衔接。6.解决问题：及时解决管道设计过程中出现的问题，提出合理的解决方案。7.成本控制：在保证设计质量的前提下，控制管道设计成本。8.文件整理：整理和保存管道设计相关文件和资料。

山东鱼跃流体控制工程有限公司1.采购助理：1名，3000-4000元/月，男女不限，不出差，大专以上学历2.管道安装工：10名，6000-9000元/月，40岁以内，可短期出差2.项目设计：3名，4000-8000元+提成，适合男士，专科以上学历，熟练使用CAD、SolidWorks、熟悉广联达计算软件优先4.销售代表：8名，工资3000-8000+提成，专科以上学历，化工或机械专业2年销售经验5.项目经理：1名，8000-12000元/月+项目提成，2年以上机电工程安装经验6.总经理助理：1名，3500-6000元/月，熟练使用办公软件，驾驶技术过硬，退伍军公司福利：缴纳社保，午餐免费，周休一天、带薪法定节假日休假、工龄补贴、生日福利，每月15号准时发放电话： 战经理地址：莱阳市五龙南路216号(瑞康医院对面)

国信监理集团公司-急聘1. 焊接工程师：大专+中级职称证，56岁以下（广东、广西）。2.管道工程师：大专+中级职称证，56岁以下（广东、海南）。3.设备工程师：大专+中级职称证，56岁以下（广东湛江）。4.电气、仪表工程师:大专+中级职称证，56岁以下（广东、广西）。5.安全工程师:大专+初级职称+安全员C证，或大专+注安证，50岁以下（江苏、广东、东北）。6.土建工程师:大专+中级，50岁以下（江苏）。（以上岗位具备石油化工项目经验，持有中级职称或行业监理证，可尽快到岗优先。）公司提供食宿、团建活动、社会保险、商业保险、带薪休假、休假差旅报销、节假日福利金等。应聘请联系陈工（），简历投递邮箱：（欢迎推荐及，推荐成功入职有推荐奖金！）

化工设计岗位招聘：1、管道工程师 上 海/东营要求：E3D、PDS、SP3D 软件熟练2、仪表工程师 上海要求：5年以上化工项目仪表设计经验，会SPI更佳3、动设备设计工程师 上海要求：机泵专业，有动设备报价选型等经验，5年以上石化工程行业动设备设计经验4、管道工程师 要求：会使用Revit建模软件，做过管道支架设计，有可能会派去项目现场，项目现场在南通如皋，去现场有补贴5、给排水工程师6、结构工程师7、管道应力工程师

招聘18贵阳水上乐园招聘暑假工岗位有:（售票员、检票员、水区项目安全指导员、救生员、商售员，前厅等），岗位自行选择，实行先到先得原则。工资待遇:2300--2600一个月，包吃住，每天工作8小时，一周休息一天。报道时间:最近每天都可以安排面试入职。工作地点①:贵阳清镇四季贵州工作地点②:贵阳息烽南山积木世界工作要求:男女不限，年龄18岁以上，不怕吃苦，服从安排。联系:（）

储备工程师一、招聘岗位：装备工程师、套管工程师二、招聘要求：1、近几年毕业，统招‬本科以上学历，石油工程、油气储运（优先）相关专业2、动手能力强，能够独立完成设备测试；敬业、吃苦耐劳；性格外向，善于与人沟通交流。三、工作时间：8:00-17：00，节假日休息四、薪资：9K-15K/月五、福利：年终优质服务奖50-75元/天，具根体‬据当年政发策‬放，六险一金，防暑温降‬费2-3k/年；工作地点：海南澄迈联系人：律经理

外资业主岗：英语为工作语言。1.【管道施工工程师】英语熟练,湛江, 1年工期,派遣合同,•大专及以上学历，化工机械、化工过程或工程管理专业优先•10年以上化工、石化工程机械施工管理经验•有跨国公司或工程管理公司工作经验者优先•丙烯酸，nBA, 2EHA工厂经验优先•中级以上工程师职称，二级以上建筑工程师优先2.【费控工程师】 湛江,ASAP, 工期一年半,派遣合同•英语流利，须向老外报告工作•本科以上，化工工艺或化学工程专业，MBA或硕士学位优先。•至少8年以上化工、石化行业项目管理经验。/电话：：

国企直招免费办理入职[烟花][烟花][烟花][烟花]全国新能源指定、定向人才培养！风电行业、光伏行业、锂电行业、储能行业运维工程师岗位[福][福]实习工资4000-8000元，加班另算，包食宿，月休四到八天。免费考证上岗（高压电工证，低压电工证，高空作业证，）转正后工资6000-15000（每季度调薪500-2000）招聘岗位:运维工程师，值班长，场长应聘要求：年龄18-40男女不限中专及以上学历无恐高症辩色力及听力正常。转正工作地点：可根据籍贯就近分配，华北地区：山西、河北、北京；华东地区：山东、河南、安徽、江苏、上海；华南地区：江西、福建、海南、广东、广西、浙江；宁夏地区：陕西、宁夏、内蒙（西部）；西南地区：贵州、云南、四川、湖南、湖北、重庆；西北地区：青海、甘肃；新疆地区：新疆；东北地区：黑龙江、吉林、辽宁、内蒙（东部）。培训：邀请专业培训讲师培训专业及安全知识。公司福利：五险一金或六险一金：（因企业机制不同，待遇略有不同，具体以面试为准）√社会保险;公司按照国家政策为员工缴纳养老保险、工伤保险、医疗保险、失业保险、生育保险；√意外伤害险：员工在入职后即签订劳动合同，签订合同之日起即为员工缴纳大额意外伤害险、意外医疗险；√康乐活动;为丰富员工业余文化生活，公司每年组织团建

一、招聘岗位运维工程师、定检工程师、检测工程师、技改工程师以上岗位薪资待遇为：六个月实习保底4000元+意外险，转正后综合薪资6000元(每三个月考核一次，每次涨薪1000元),工作满一年后月薪不低于8000。(前期能接受省外工作，工作半年到一年可调回户籍地就近风场）二、招聘对象：男（18-40岁）三、公司福利：六险管住餐补（提供公寓住宿) 岗前培训（免费） 带薪年假 

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贵州智诚坤工程设计有限公司一、单位简介：贵州智诚坤工程设计有限公司位于贵州省贵阳市，法定代表人郭英财,是贵州首家专注于新能源风力发电行业的公司，我们专注于全国风力发电新能源行业，打造全国风力发电新能源行业的全新发展理念，为企业和私人客户带来全面的、高质量的、有价值的技术服务。风力发电作为国家重点打造项目之一，也是带领国家长期发展的因素之一，促进新能源行业的发展，我们公司坚定不移走好风力发电行业，为国家和社会在新能源方面得到大力发展做出我们的贡献。二、招聘对象：（18-40岁）三、招聘条件：1，高中及以上学历2，能接受到省外项目工作，工作满半年到一年可调回户籍地就近风场。3，无犯罪记录，无大面积纹身，身体健康适应风场工作，符合风电企业体检标准，不恐高。4，需持有低压电工证和登高作业证(没有双证先面试，公司保留岗位再考证入职)5,入职流程分为两个流程持有双证：面试——体检——入职没有双证：面试——考取双证——体检——入职四、招聘岗位（一）岗位名称：运维工程师、定检工程师、检测工程师、技改工程师（1）运维工程师工作内容：负责风力发电机组日常的运营维护（2）定检工程师工作内容：负责风力发电机组定期检查工作，包括每年的年检。（3）检测工程师工作内容：负责风力发电机组组装完成后投入使用之前的检查。（4）技改工程师工作内容：风力发电机组升级改造，系统维护以上岗位薪资待遇为：六个月实习保底4000元+意外险，转正后综合薪资6000元(每三个月考核一次，每次涨薪1000元),工作满一年后月薪不低于8000。人数：30名（二）其他优待政策公司福利：六险管住餐补（提供公寓住宿) 岗前培训（免费） 带薪年假 ：，(何女士）微信同号联系地址：贵阳市云岩区喷水池贵阳饭店商务大厦

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新能源运维岗：转正后工资6000-18000。风电行业、光伏行业、锂电行业、储能行业运维工程师全国新能源指定向人才输送！实习工资4000-8000元，加班另算，包食宿，月休四到八天。转正后工资6000-18000（每季度调薪500-2000）招聘岗位:运维工程师，值班长，场长应聘要求：年龄18-40男女不限，中专及以上学历无恐高症辩色力及听力正常。公司福利：五险一金或六险一金

国企直招免费办理入职[烟花][烟花][烟花][烟花]全国新能源指定、定向人才培养！风电行业、光伏行业、锂电行业、储能行业运维工程师岗位[福][福]实习工资4000-8000元，加班另算，包食宿，月休四到八天。免费考证上岗（高压电工证，低压电工证，高空作业证，）转正后工资6000-15000（每季度调薪500-2000）招聘岗位:运维工程师，值班长，场长应聘要求：年龄18-40男女不限中专及以上学历无恐高症辩色力及听力正常。转正工作地点：可根据籍贯就近分配，华北地区：山西、河北、北京；华东地区：山东、河南、安徽、江苏、上海；华南地区：江西、福建、海南、广东、广西、浙江；宁夏地区：陕西、宁夏、内蒙（西部）；西南地区：贵州、云南、四川、湖南、湖北、重庆；西北地区：青海、甘肃；新疆地区：新疆；东北地区：黑龙江、吉林、辽宁、内蒙（东部）。培   训：邀请专业培训讲师培训专业及安全知识。公司福利：五险一金或六险一金：（因企业机制不同，待遇略有不同，具体以面试为准）√社会保险;公司按照国家政策为员工缴纳养老保险、工伤保险、医疗保险、失业保险、生育保险；√意外伤害险：员工在入职后即签订劳动合同，签订合同之日起即为员工缴纳大额意外伤害险、意外医疗险；√康乐活动;为丰富员工业余文化生活，公司每年组织团建

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