济宁信用卡销售招聘

工作内容：公司提供工单客户（免费），上门办理信用卡安装pos机工作需求：良好的心理素质，规范话做事，合理合法合规收获：一份可以在睡觉旅游都能挣到钱的长期收入，一张信用卡：80-300不等一部pos机：150长期分润的管道收入专业的信用卡知识（公司免费培训），见到更多的人收获更多的朋友，外勤不用坐班，时间自选

1、15家银行信用卡办理2、刷卡机的推广3、信用卡积分兑换(信用卡办理，刷卡机和积分兑换一起开展)开通一台刷卡机提成330元，刷卡机刷卡流水分润万5起(业内最高)信用卡办理提成：平安220元、工商130元，中信310元、民生240元、招商220元、交通150元、广发220元、浦发190元、光大220元、建设80元、工商120元、兴业170元、齐鲁180元、日照95元、华夏240元(一个客户一次可最多申请5张卡)入职培训2天，即开通信用卡和刷卡机办理权限单名员工日均信用卡办理3-7张，刷卡机2-3台，月均收入1.5万以上。更重要的是刷卡机流水分润，随着开机数量的增加，刷卡流水分润将成为个人长期主要收入，持续不断，即使离职分润一直发放需要外出积极开发并拜访新老客户（公司有精准客户不需要地推），需要较强的吃苦耐劳与抗压能力欢迎勇于突破自己挑战高薪，乐观积极向上的同事加入！

一、岗位职责:1.负责上门给客户办信用卡、POS机；2.管理维护好老客户，对POS机做好长期售后；二、薪资待遇:办理26家银行信用卡提成佣金（100-300元/张）各大银行积分兑换现金提成佣金30-50�100-2000元/单）办理POS机，激活返现，308元/台卡王成长计划:500-2000元/月底薪:4000-6000元/月管道式被动分润：万5-10（上不封顶）全民分红：最低600/月(上不封顶)管理奖：最低:3000/月(上不封顶)百团大战、特战队、市场部日常奖励⑩国内外豪华游传帮带，手把手教手把手带，包教包会，没干过也不用担心适应不了，新人综合月薪8000元到16000元左右三、晋升发展：公司有完善的晋升机制，从一个纯小白到分理处负责人，大概需要1-2年时间；小白代理1-3个月（参加岗前培训-市场部-精兵训练营）；3-6个月（参加精英进阶班-讲师孵化-领导力训练）；7-9个月（主要负责建立自己的团队，负责招聘-培训-团队运营）；1-2年时间，开出自己的运营中心，助力团队快速发展裂变；1年实现！被动收入（分润+分红+管理奖），3万+/月；2年实现！被动收入（分润+分红+管理奖），5万+/月；3年实现！被动收入（分润+分红+管理奖），年薪百万！四、工作地点：全烟台，就近安排展业，时间自由，无需坐班打卡；这不是一份普通工作，这是一份可以通过努力改变人生，让自己变得富有的创业型工作!支付行业是一个稳定的，抗风险能力超强的行业，不受大环境影响！属于被动分润，你外出旅游或者休假的时候，只要客户刷卡我们就有分润！看懂的来找我聊聊。欢迎有野心、有梦想，想年薪百万的人才加入我们！！！欢迎对支付行业感兴趣的朋友前来挑战高薪！！！

公司提供精准客户，预约后上门办理即可，不用陌拜，不用公司打卡.上下班!前期有培训有师傅带，最多两天学会!需要具有抗压和挑战高薪的能力!重点:不需为找客户犯愁收入来源:1.办理近20家银行的信用卡，每张信用卡的提成在150到300左右2.帮助客户办信用卡的积分进行兑换3.针对于有资金周转需求的客户免费给客户申请正规的银联报备机器，每台提成300到400元职务要求:，1逻辑思路清晰，有良好的沟通能力及亲和力。2踏实务实对钱和成长有

公司现招聘销售业务员数名月薪轻松过万主营POS机信用卡积分兑换债务延期还款追回逾期费用公司提供工单无需地推开机奖励300元每台信用卡每张100元-400元不等积分兑换50元-3000元不等以上提成均日结POS机分润万十客户每刷一万你可获得10元分润每月20号准时发放管道收益长期收益

1，日常工作是办理各大银行信用卡，奖励100-300不等2，信用卡积分兑现金，每单200-1500元3，不打卡，不考核，时间自由，全职兼职都可以，兼职收入5000以上，全职10000+，以自身条件来定。4，大量招人10-50人，郑州所有区域都可作业。5，承诺不收取任何费用，请放心来公司面谈，双向选择，录取上岗。

岗位内容：1.负责车险产品的销售、促销及售后服务，通过电话、微信、QQ等方式回复客户问题；2.完善售前、售中、售后服务流程，提高客户体验度；3.跟进用户需求，不断提升自身及团队车险专业知识和技能水平；4.完成部门领导交代的其他任务。任职要求：1.具备良好的沟通能力，语言表达清晰、简单易懂；2.工作细致认真，责任心强，具有服务意识和团队合作精神；3.具备学习能力，能够快速消化各类专业知识；4.热爱销售行业，对车险行业感兴趣。

岗位内容：1.负责车险产品的销售、促销及售后服务，通过电话、微信、QQ等方式回复客户问题；2.完善售前、售中、售后服务流程，提高客户体验度；3.跟进用户需求，不断提升自身及团队车险专业知识和技能水平；4.完成部门领导交代的其他任务。任职要求：1.具备良好的沟通能力，语言表达清晰、简单易懂；2.工作细致认真，责任心强，具有服务意识和团队合作精神；3.具备学习能力，能够快速消化各类专业知识；4.热爱销售行业，对车险行业感兴趣。

[庆祝]招募令[烟花][烟花][烟花][庆祝]岗位：金融服务经理(10名)工资待遇:4500-8000上不封顶工作时间:早八晚五月休四天工作内容:主要负责顾客的异议处理，程序更改，理赔办理，续期缴费，活动通知[强]不耽误照顾家庭接送孩子晋升空间无限大可以不断的提升自己[色][色][色][色]。公司免费培训五险一金周末休息只要你敢来，肯吃苦，就有你异想不到的收获。年龄25-45岁[爱心]详询电话：（同步微信）