乐东销售工程师招聘

岗位职责：1、电子元器件、芯片的销售工作；2、负责市场分析、客户开发、确保完成销售及回款目标；3、维护老客户、开发新客户；4、采集和分析潜在客户信息，采取合适的途径跟进并促成订单；5、做好客户售后服务以及货款回收风险的管控，及时保障货款按时回收；6、熟悉国内电源IC相关品牌，有一定的客户开发基础。任职要求：1、20-35岁，大专以上学历；2、电子或通信相关专业；3、1年以上行业销售经验，对电子元器件比较熟悉和了解，之前有从事过电子元器件销售者优先；4、搜集客户信息，分析客户需求，开发新客户，能够勤快拜访跟踪客户。有责任心。备注：工作地点在深圳宝安后瑞西部硅谷，（后瑞地铁站A出口100米）。假期福利：上班时间：9：00~12：00，13：30~18：00，周末双休；法定假日：元旦、春节、端午节、五一劳动节、中秋节、十一国庆节等节日均按国家规定放假。年假：为了让员工合理安排工作与休息时间,根据个人服务年限，全体员工在加入公司一年后均可以享受带薪年假。其他福利：社保：根据规定购买社会保险；体检：全体员工入职一年后享受一年一次的免费体检；免费旅游：每年公司组织一次旅游&平时团队建设活动。礼品：春节/端午/中秋发放节日礼品年终奖：年终可按全年销售利润比例分红，上不封顶。

职位描述：负责华东区域汽车检测服务的推广以及新客户的开发；岗位要求：1、本科学历，汽车、电子、机械、市场营销等相关专业优先考虑；2、2年以上汽车生产、制造行业工作经验，具有终端客户开发经验优先3、对汽车类检测项目有一定了解或有潜在汽车生产型客户资源者优先；4、有第三方检测机构汽车领域销售经验者优先；

销售工程师是一种兼具销售和技术能力的专业岗位。一、职责1.技术支持与产品推广•深入了解所销售的产品或技术，能够为客户提供专业的技术咨询和解决方案。•开展产品演示和技术培训，向客户展示产品的优势和特点，提高客户对产品的认知度和认可度。•参与市场调研和竞争分析，为产品的改进和升级提供建议。2.客户开发与维护•寻找潜在客户，建立客户档案，制定客户开发计划。•与客户进行沟通和协商，了解客户需求，提供个性化的解决方案，促成销售订单。•维护良好的客户关系，及时处理客户问题和投诉，提高客户满意度和忠诚度。3.销售管理与业务拓展•制定销售计划和目标，分解销售任务，确保销售目标的实现。•跟进销售订单的执行情况，协调生产、物流等部门，确保按时交付产品。•开拓新市场和新客户，拓展销售渠道，提高市场占有率。二、技能要求1.技术能力•具备扎实的专业技术知识，熟悉所销售产品或技术的原理、性能和应用领域。•能够理解客户的技术需求，提供专业的技术解决方案。•掌握一定的工程设计和项目管理知识，能够参与项目的前期规划和实施。2.销售能力•具备良好的沟通能力和销售技巧，能够与客户建立良好的关系，促成销售订单。•熟悉销售流程和销售管理方法，能够有效地管理销售业务。•具备较强的市场分析和市场拓展能力，能够开拓新市场和新客户。3.团队合作能力•能够与技术团队、生产团队、售后服务团队等密切合作，共同为客户提供优质的产品和服务。•具备良好的团队协作精神和沟通能力，能够协调各方资源，解决问题。4.学习能力•具备较强的学习能力和适应能力，能够快速掌握新的技术和知识，适应市场的变化和客户的需求。•关注行业动态和技术发展趋势，不断提升自己的专业水平和综合素质。三、发展前景随着科技的不断进步和市场竞争的加剧，企业对销售工程师的需求越来越大。销售工程师可以晋升为销售经理、技术总监等高级管理职位，也可以选择创业或从事技术咨询等相关工作。

一、职责1.技术支持与产品推广•深入了解所销售的产品或技术，能够为客户提供专业的技术咨询和解决方案。•开展产品演示和技术培训，向客户展示产品的优势和特点，提高客户对产品的认知度和认可度。•参与市场调研和竞争分析，为产品的改进和升级提供建议。2.客户开发与维护•寻找潜在客户，建立客户档案，制定客户开发计划。•与客户进行沟通和协商，了解客户需求，提供个性化的解决方案，促成销售订单。•维护良好的客户关系，及时处理客户问题和投诉，提高客户满意度和忠诚度。3.销售管理与业务拓展•制定销售计划和目标，分解销售任务，确保销售目标的实现。•跟进销售订单的执行情况，协调生产、物流等部门，确保按时交付产品。•开拓新市场和新客户，拓展销售渠道，提高市场占有率。二、技能要求1.技术能力•具备扎实的专业技术知识，熟悉所销售产品或技术的原理、性能和应用领域。•能够理解客户的技术需求，提供专业的技术解决方案。•掌握一定的工程设计和项目管理知识，能够参与项目的前期规划和实施。2.销售能力•具备良好的沟通能力和销售技巧，能够与客户建立良好的关系，促成销售订单。•熟悉销售流程和销售管理方法，能够有效地管理销售业务。•具备较强的市场分析和市场拓展能力，能够开拓新市场和新客户。3.团队合作能力•能够与技术团队、生产团队、售后服务团队等密切合作，共同为客户提供优质的产品和服务。•具备良好的团队协作精神和沟通能力，能够协调各方资源，解决问题。4.学习能力•具备较强的学习能力和适应能力，能够快速掌握新的技术和知识，适应市场的变化和客户的需求。•关注行业动态和技术发展趋势，不断提升自己的专业水平和综合素质。三、发展前景随着科技的不断进步和市场竞争的加剧，企业对销售工程师的需求越来越大。销售工程师可以晋升为销售经理、技术总监等高级管理职位，也可以选择创业或从事技术咨询等相关工作。

销售工程师是一种兼具销售和技术能力的专业岗位。一、职责1.技术支持与产品推广•深入了解所销售的产品或技术，能够为客户提供专业的技术咨询和解决方案。•开展产品演示和技术培训，向客户展示产品的优势和特点，提高客户对产品的认知度和认可度。•参与市场调研和竞争分析，为产品的改进和升级提供建议。2.客户开发与维护•寻找潜在客户，建立客户档案，制定客户开发计划。•与客户进行沟通和协商，了解客户需求，提供个性化的解决方案，促成销售订单。•维护良好的客户关系，及时处理客户问题和投诉，提高客户满意度和忠诚度。3.销售管理与业务拓展•制定销售计划和目标，分解销售任务，确保销售目标的实现。•跟进销售订单的执行情况，协调生产、物流等部门，确保按时交付产品。•开拓新市场和新客户，拓展销售渠道，提高市场占有率。二、技能要求1.技术能力•具备扎实的专业技术知识，熟悉所销售产品或技术的原理、性能和应用领域。•能够理解客户的技术需求，提供专业的技术解决方案。•掌握一定的工程设计和项目管理知识，能够参与项目的前期规划和实施。2.销售能力•具备良好的沟通能力和销售技巧，能够与客户建立良好的关系，促成销售订单。•熟悉销售流程和销售管理方法，能够有效地管理销售业务。•具备较强的市场分析和市场拓展能力，能够开拓新市场和新客户。3.团队合作能力•能够与技术团队、生产团队、售后服务团队等密切合作，共同为客户提供优质的产品和服务。•具备良好的团队协作精神和沟通能力，能够协调各方资源，解决问题。4.学习能力•具备较强的学习能力和适应能力，能够快速掌握新的技术和知识，适应市场的变化和客户的需求。•关注行业动态和技术发展趋势，不断提升自己的专业水平和综合素质。三、发展前景随着科技的不断进步和市场竞争的加剧，企业对销售工程师的需求越来越大。销售工程师可以晋升为销售经理、技术总监等高级管理职位，也可以选择创业或从事技术咨询等相关工作。

岗位职责:1、负责新客户资料搜集开发新客户;2、学习财税相关知识,了解财税简单的处理办法;3、通过电话、网络、渠道、移动端等方式与客户进行沟通,宣传、推广公司业务,寻找销售机会完成业绩指标;4、维系老客户争取完成二次销售;5、定期与合作客户沟通建立长期良好的合作关系;6、协助上级领导完成其他日常事务性工作。任职要求:1、口齿清晰,普通话流利,语音富有感染力2、对销售工作有较高的热情;3、无经验亦可,有电话销售工作经验者优先;4、可接受应届生。

海南三亚全屋定制工厂招聘工厂因工作需要现招聘以下人员岗位一，操作工两名1.工作内容：有相关工作经验，操作侧孔机，异形封边机2.年龄需求：45岁以下。3.服从管理，吃苦耐劳。4.待遇，8小时工作制，月休两天，加班费另算。5.工资，4000-6000岗位二，分拣打包工两名1.工作内容，有相关工作经验，负责分拣，打包工作。2.年龄需求，45岁以下。3.服从管理，吃苦耐劳。4.待遇，8小时工作制，月休两天，加班费另算。5.工资，3500元。岗位三：销售精英，不限1.工作内容：有相关全屋定制装修销售经验及人脉，能独立接待客户，了解客户需要和预算，进行需求分析并最终签订合同。2.年龄需求，不限。3.工作地点，海南三亚。4.待遇：面议。岗位四：安装师傅，不限三年以上全屋定制安装经验，责任心强，长期合作电话：包吃包住

招聘业务员1、1年以上销售行业工作经验，无经验也可，有经验更好，有人带教；2、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力；3、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识：4、负责公司冷冻产品的销售及推广，公司有；5、开拓新市场，发展新客户，增加产品销售范围，分区域，完成销售任务；工作形式：自由前往商家开展业务立即沟通福利待遇：1、试用期薪资2500+提成，双休

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