宁波道路设计师招聘

东莞市交通规划勘察设计院有限公司云浮分公司路桥助理工程师4000~6000元1持有助理路桥工程师（初级）证书；设计经验2年以上。路桥工程师6000~8000元1持有路桥工程师（中级）证书；设计经验2年以上。路桥高级工程师8000~10000元1持有路桥工程师（高级）证书；设计经验5年以上。市政道路、 公路设计员大专：2500~3500元，本科：3500~4000元，并根据业绩逐步提升3大专以上学历；道路桥梁工程或交通工程专业；能操作一般的电脑WPS Office办公软件、CAD等软件、并有驾驶证优先考虑。云城区富民路35号和美楼5楼（三河洲二期小区对面）陈生

道路设计师岗位职责：从事公路施工图设计，配合项目负责人能从事农村公路施工图设计。主要农村公路交安、路基路面设计。安防设计。要求：1、大专及以上学历，土木工程（道桥方向）、市政工程等相关专业；2、具有1年以上相关设计工作经验；熟练掌握CAD，熟练使用办公软件；熟悉纬地设计软件。3、具备良好的语言表达能力和沟通能力，考虑问题全面细致，具备较强的计划、控制能力，能熟练使用办公软件和CAD制图软件；4、有较强的团队合作精神和较高的工作热情。服从公司工作调配。薪资待遇面谈

招聘：道路设计项目负责人薪资：1-2.5万/月道路设计师任职资格：一、专业: 土木工程、铁道工程、工程力学、道路与桥梁、岩土工程二、学历：本科以上三、经验： 有1-3年公路设计工作经历。四、工作内容：1、从事公路及城市道路勘察设计工作2、主要工作为路基路面方向；在专业负责人指导下工作；3、负责可研编制、初步设计，施工图设计，外业调查勘测；4、公司安排的其他工作。五、其他要求：1、年龄：24-35岁；2、能熟练使用纬地、理正、EICAD、鸿业等道路类或岩土类设计计算软件；3、专业基础知识扎实，熟悉专业规范，对专业知识有较强的钻研精神；4、五官端正、身体健康，无明显的生理缺陷；5、诚实守信、品行兼备,有较强的责任感和吃苦耐劳精神；6、简历附上近期免冠照片一张；7、有大型设计院工作经历者优先。六、待遇：15-30万

东莞市交通规划勘察设计院有限公司云浮分公司路桥助理工程师4000~6000元1持有助理路桥工程师（初级）证书；设计经验2年以上。路桥工程师6000~8000元1持有路桥工程师（中级）证书；设计经验2年以上。路桥高级工程师8000~10000元1持有路桥工程师（高级）证书；设计经验5年以上。市政道路、公路设计员大专：2500~3500元，本科：3500~4000元，并根据业绩逐步提升3大专以上学历；道路桥梁工程或交通工程专业；能操作一般的电脑WPSOffice办公软件、CAD等软件、并有驾驶证优先考虑。云城区富民路35号和美楼5楼（三河洲二期小区对面）陈生

薪资：铁路线站设计师职责描述：1、能独立开展在铁路线路、站场方面的研究、规划及设计。2、具备各种交通工程项目的主要技术标准研究、线路选线研究设计、平横纵断面一体化设计、重大技术方案的综合比较研究、路基、轨道及配套工程设计等能力；或具备铁路枢纽（地区）的总图规划研究、铁路技术作业站研究设计、铁路车站货场设计、铁路集装箱中心站、仓储物流中心、铁路站区规划设计、综合交通枢纽、城市轨道交通车站研究设计等能力；3、从事过干线铁路或城际铁路或市域郊铁路的总体规划、可行性研究与总体设计；或各类铁路枢纽车站项目各勘察设计阶段的总体设计；或高铁物流（含相关物流园、仓储等）的总体设计。任职要求：1、铁路或规划专业本科及以上学历，西南交大、中南大学等传统铁路院校优先；2、本科及以上学历；3、高级工程师或工程师职称工作满3年及以上，具有8年以上相关工作经验；4、具备较强的沟通、表达、组织协条与解决问题的能力，团队合作、创新意识强。

招聘：道路工程设计师（专业负责人）薪资：8-16万/年岗位职责：1、负责公路（市政）道路设计工作；2、配合项目负责人完成设计工作；3、短期内可独立完成小型项目。任职资格：1、相关专业本科及以上学历；2、具有1~2年道路、交通设计经验，熟练使用相关设计软件如CAD、纬地、鸿业等。具备图形（图像）处理能力者优先聘用；3、具有良好的学习和主观能动性、团队合作能力，敬业肯吃苦；4、优秀毕业生公司亦可培养。一经录用公司提供五险一金、住（租）房补贴、工龄工资、交通补贴等优厚福利。

招聘：市政（道桥）设计薪资：面议市政道路设计师1、大专或以上学历，相关专业毕业2、有市政道路设计两年以上施工图设计相关工作经验。具备相应的设计基础，能协助各专业、独立完成设计工作3、具备熟练操作CAD、天正等相关制图软件4、熟悉相关设计规程范、标准； 5、具备良好的团队合作意识和沟通协调能力6、正式录用后有医保社保。

招聘：公路工程设计师薪资：0.8-1.2万/月1、路线、互通、路基路面、桥涵等专业2、应届毕业生或工作经验不满三年的社会工作人员：学历要求为重点院校本科及以上3、具有三年及以上工作经验的社会工作人员：学历要求为本科及以上福利待遇：校园招聘员工：享受基础薪酬、社保、试用期津贴（入职一年内）、绩效薪酬、员工培训、职工体检、节日福利等各种福利待遇。 社会招聘员工：享受基础薪酬、社保、试用期津贴、绩效薪酬（标准面议）、员工培训、职工体检、节日福利等各种福利待遇。

招聘：变电电气设计薪资：13-30万/年岗位职责：1、负责变电站的一次或二次设计全过程的内容；2、负责协调各专业之间的配合工作、保证设计工作质量、进度等相关要求。任职资格：1、电力系统及其自动化相关专业,全日制本科学历；2、3年及以上变电一次或二次设计工作经历，并独立完成35KV及以上变电站的一次或二次全过程设计；3、良好的沟通能力及团队合作精神，身体健康；4、做好领导交代的其他工作及配合其他部门的工作。

专业要求：材料、化学、物理、化工工程、电路信号与系统控制等相关专业；经验要求：有丰富的电加热相关产品封装及电路设计经验；其他要求：具有出色的沟通和资源协调能力以及独立解决问题的意识；良好的团队意识和工作主动性；热爱科技创业，工作中敢于面对挑战和未知风险岗位职责:负责协助石墨烯电热膜产品的结构设计、电路和封装工作、需求方技术对接以及团队指派的其他任务。