琼中销售跟单员招聘

工作职责1、辅助客户完成日常管理工作；(企业征信、信用咨询和评估、企业信用评级、企业信用风险管理等)2、编写工作报告，向客户及直属领导汇报工作；3、保质保量完成上级安排的其他工作；4、配合做好项目验收工作。任职资格1、本科以上学历，具有三年以上工作经验；2、熟练使用word、office工具，有较好的文档编写和总结能力；3、有良好的沟通和表达能力;4、能接受在五指山、琼中长期驻场工作；5、具有信用咨询服务相关工作经验者优先；6、具有政务服务、信息化项目服务工作经验者优先；7、具有项目管理证书者优先。福利:五险一金,双休,法定节假日

建筑类资质销售岗位职责1.提供建筑资质服务：负责为建筑施工企业提供建筑资质服务，包括工程师、建筑师资质相关证书的咨询服务。2.建立客户关系：通过网络平台和电话与客户进行沟通，建立并维护良好的客户关系。这包括了解客户需求，提供相应的解决方案，及时回答和解决客户问题，以及维护老客户的业务并挖掘潜在需求。3.搜寻和维护客户资源：建立搜寻渠道，通过各种方式搜寻潜在客户，并保持良好关系，以促成最终服务。4.市场调研与推广：进行市场调研，了解客户需求和偏好，关注行业动态和市场趋势，以及竞争对手的活动，以便制定有效的推广和销售策略。5.销售计划的制定与执行：根据公司的销售目标和市场需求制定销售计划，了解市场动态和竞争对手情况，以确定推广和销售策略。6.售后服务：提供售后服务，确保客户对产品和服务的满意度。这包括及时跟进客户的反馈和投诉，并解决问题，以保持良好的客户关系。任职资格通常包括：具备一定的销售能力，接受应届毕业生。年龄在20岁及以上，工作态度积极，责任心强，认真细致，有较强的亲和力，良好的人际关系处理能力。熟练操作相关办公软件。如无工作经验，要求悟性高、沟通能力强、学习动力强、有奋斗精神。

环冠物业人才招聘公告我们诚挚地邀请有志于物业事业的人才加入我们的队伍一、招聘单位海南环冠物业管理有限公司二、招聘岗位人数保安主管1名、保洁主管1名、综合维修工1名、办公室文员1名四、招聘条件1、保安主管：（任职描述）保安主管持有消防证，男性，熟悉消防类知识以及安全相关法律法规。3年以上物业保安管理相关经验，退伍军人优先考虑。具有良好的政治素质和道德品质，遵纪守法，无违法犯罪记录。身体健康，五官端正，无纹身、传染性疾病等。具有较强的责任心和团队合作意识，熟悉本岗位行业的运行，及相关的法律法规，诚实敬业，责任心强。学历要求为中技及以上学历，年龄要求为25岁至45岁之间。具有一定的语言表达和沟通协调能力，良好的组织能力，管理能力，能够熟练使用电脑办公软件。制定本部门相关业务培训计划，负责公司项目的保安知识、岗位操作流程、工作监督、检查、指导，专业技能等的培训和考核工作，确保安全。2.保洁主管：（任职描述）负责实施公司制定的相关管理制度，服务制度及各项服务作业流程，2年以上物业保洁管理相关经验，保洁主管男女不限。学历要求为中技及以上学历，年龄要求为25岁至45岁之间。对员工进行培训，包括工作流程、清洁技巧、绿色环保理念等、卫生知识和安全操作规范，提升保洁人员的专业素养。亲和力强，善于沟通和协调，具有良好的服务意识和团队合作意识，责任感强。鼓励保洁人员参加相关卫生保洁行业的培训和学习，提升其技能和知识水平。制定物业保洁服务标准，明确保洁质量要求和工作时间，提供礼貌、专业、高效的服务，确保客户满意度和口碑。合理配置每月部门保洁人员器具及清扫工具的数量，确保工作现场清洁卫生不留死角。带领保洁部门的日常管理服务工作，保洁员工实行标准化保洁服务工作。3.综合维修工：（工作职责）中技及以上学历，2年以上物业工程管理相关经验，持有水电维修电器工程相关证书并在有效期内。具备较高的维修水电工专业知识，配电设施以及供水设备的管理能力，熟知安全规范和操作规范。确保各项设施设备处于安全、良好的运行状态。根据工作计划，每月编制备件申购计划，完成各项日常维修以及设备保养。每月汇总各类设施设备完好性，对处于故障状态的设施设备立即组织排查解决。完成上级领导交办的其他工作任务，严格遵守安全技术操作规程并按有关制度处理。4.办公室文员（任职描述）专科以上学历，女性，行政管理或熟悉财务业务，2年行政助理相关工作经验。有较好的沟通表达能力及服务意识，协助部门做好其他的辅助服务工作。熟悉办公室行政管理知识及工作流程，公文写作格式、行政公文、会议纪要、工作报告等起草及日常文秘、信息报送工作。具备基本商务信函写作能力。认真贯彻执行党和国家各项法规、政策及中心各项规章制度，工作有条理，细致、认真、有责任心。负责办公室的日常管理工作，负责受理投诉和来访接待收发传真、考勤登记、接听电话等工作。完成领导交办的其它工作五、招聘程序报名：有意应聘者请将个人简历、相关证书、身份证等证件发送至招聘邮箱或前往中心市场环冠物业公司现场报名。资格审查：对应聘者的资格进行审查，符合条件者进入下一环节。录用：根据面试和复试结果，确定录用人员名单，并办理相关手续。六、薪酬待遇薪酬待遇按照相关规定执行，具体面议。提供完善的福利待遇。提供良好的工作环境和发展空间，鼓励员工不断学习和进步。七、联系方式联系人：岑女士联系电话：招聘邮箱：@qq.com地址：海南省澄迈县金江镇人民中路中心市场期待

招聘：前台文员薪资：3800元以上/月技能要求：1、行政管理等相关专业大专及以上学历；2、工作仔细认真、责任心强、为人正直，具有团队精神；3、具有良好的沟通协调能力，能合理安排各项工作任务，具有独立处理问题和突发事件的能力；4、熟悉办公室行政管理知识及工作流程联系人：L老师

生产主管或副厂长待遇5000加提成，具体可再面议，要求具有丰富中小型服装厂管理经验和领导力，动手能力强，熟悉生产流程，具备较强的管理团队能力和沟通协调能力，具备团队合作精神，能配合公司的战略规划带领团队。欢迎有志之士加入开创美好未来！