湖南道路设计师招聘

道路设计师岗位职责：从事公路施工图设计，配合项目负责人能从事农村公路施工图设计。主要农村公路交安、路基路面设计。安防设计。要求：1、大专及以上学历，土木工程（道桥方向）、市政工程等相关专业；2、具有1年以上相关设计工作经验；熟练掌握CAD，熟练使用办公软件；熟悉纬地设计软件。3、具备良好的语言表达能力和沟通能力，考虑问题全面细致，具备较强的计划、控制能力，能熟练使用办公软件和CAD制图软件；4、有较强的团队合作精神和较高的工作热情。服从公司工作调配。薪资待遇面谈

东莞市交通规划勘察设计院有限公司云浮分公司路桥助理工程师4000~6000元1持有助理路桥工程师（初级）证书；设计经验2年以上。路桥工程师6000~8000元1持有路桥工程师（中级）证书；设计经验2年以上。路桥高级工程师8000~10000元1持有路桥工程师（高级）证书；设计经验5年以上。市政道路、 公路设计员大专：2500~3500元，本科：3500~4000元，并根据业绩逐步提升3大专以上学历；道路桥梁工程或交通工程专业；能操作一般的电脑WPS Office办公软件、CAD等软件、并有驾驶证优先考虑。云城区富民路35号和美楼5楼（三河洲二期小区对面）陈生

薪资：铁路线站设计师职责描述：1、能独立开展在铁路线路、站场方面的研究、规划及设计。2、具备各种交通工程项目的主要技术标准研究、线路选线研究设计、平横纵断面一体化设计、重大技术方案的综合比较研究、路基、轨道及配套工程设计等能力；或具备铁路枢纽（地区）的总图规划研究、铁路技术作业站研究设计、铁路车站货场设计、铁路集装箱中心站、仓储物流中心、铁路站区规划设计、综合交通枢纽、城市轨道交通车站研究设计等能力；3、从事过干线铁路或城际铁路或市域郊铁路的总体规划、可行性研究与总体设计；或各类铁路枢纽车站项目各勘察设计阶段的总体设计；或高铁物流（含相关物流园、仓储等）的总体设计。任职要求：1、铁路或规划专业本科及以上学历，西南交大、中南大学等传统铁路院校优先；2、本科及以上学历；3、高级工程师或工程师职称工作满3年及以上，具有8年以上相关工作经验；4、具备较强的沟通、表达、组织协条与解决问题的能力，团队合作、创新意识强。

一、岗位职责：主要负责公路的设计工作，招聘人数：2人！二、任职资格：1、全日制大学土木工程专业本科以上学历；2、熟练掌握本专业的技术规范、制图软件及基本办公软件，有较强的理论基础和丰富的实践经验。3、具有2年以上相关设计工作经验，能服从工作安排，接受出差者优先；4、踏实勤奋、身心健康、吃苦耐劳，具有良好的逻辑思维和分析能力、细致严谨有责任心、有团队协作精神，有较强的沟通表达和组织协调能力。

招聘：道路设计人员薪资：8000元以上/月1、大学专科及以上学历，道路桥梁、土木工程、交通土建相关专业；2、能熟练操作CAD、纬地等相关应用软件，具有独立承担道路设计的能力；3、熟练掌握道路专业设计相关规范，有一定的现场处置能力；4、吃苦耐劳，有良好的团队合作精神；5、大型设计院工作经验者优先

东莞市交通规划勘察设计院有限公司云浮分公司路桥助理工程师4000~6000元1持有助理路桥工程师（初级）证书；设计经验2年以上。路桥工程师6000~8000元1持有路桥工程师（中级）证书；设计经验2年以上。路桥高级工程师8000~10000元1持有路桥工程师（高级）证书；设计经验5年以上。市政道路、公路设计员大专：2500~3500元，本科：3500~4000元，并根据业绩逐步提升3大专以上学历；道路桥梁工程或交通工程专业；能操作一般的电脑WPSOffice办公软件、CAD等软件、并有驾驶证优先考虑。云城区富民路35号和美楼5楼（三河洲二期小区对面）陈生

公司简介湖南湘永电力建设有限公司成立于2010年10月，公司注册资本3108万元。公司拥有电力工程设计，电力、机电、市政、建筑、水利水电施工等多项总承包资质和输变电、城市道路照明专业承包资质及承装、修、试类电力许可证。公司于2014年5月获得安全生产许可证；2014年11月通IS09001:2008质量管理体系、IS014001:2004环境管理体系、OHSAS18001:2007职业健康安全管理体系认证。湖南湘永电力建设有限公司在电力建设行业拥有丰富的经验，成立至今, 我公司多次参与了湖南供电公司主网项目、迁改项目、用户项目、电网改造项目，设计 、施工项目遍布永州、株洲、常德、娄底、岳阳、湘潭、邵阳、益阳、长沙等地级市区。公司经过多年的经营，依托现代规范的公司管理、专业的技术队伍、以及优质的服务在电力行业已形成了一定的影响力。公司以倡导价值最大化为导向，注重个人能力培养，期待同仁与公司共同创造美好的明天。岗位介绍电力工程设计人员要求：1.大专以上学历，电力和电气相关专业； 2.熟悉CAD绘图软件；3.有较好的沟通及表达能力，诚信、敬业，具有良好的团队精神；4.可招应届毕业生，工作前期，公司有师傅带。薪酬福利1.试用期3000—5000，包吃住；2.转正后，4500—8000，有业绩提成，包吃住，五险一金。投递方式邮箱：