陕西人事总监招聘

互联网时代，不看学历、不靠关系、不论资历，目前市面上所有行业公司目前做互联网项目全部是搬砖类，多劳多得项目人均2W月，可以无限放大面向全国招募合伙人加盟，长期发展的行业公司提供项目需要的一切技术长期实时的全程指导全部复制公司当前模式就可以有创业想法或经验的优先1、工作时间自由2、踏实肯干，太飘得不要来3、项目属于长期行业正处于红利期4、个人，工作室均可以操作5、合伙人，适合有团队，寻找项目的可以来了解一下命运的改变，可能就差一次机会。与有识之士，共谋事

1、大专学历以上，有一定的法务知识2、在建筑市政行业担任人力总监或人事主管5年以上3、自主完成招聘面试事宜，有一套考核标准4、能够处理好劳动关系5、文笔好，熟悉往来文件特别是工程类的公文写作6、总经理交代的其他事宜定居惠州优先考虑。

招聘：人事专员薪资：3000元以上/月1、员工转、调、入、离等手续办理。n2、员工考勤动态管理、月度考勤汇总。n3、员工系统档案、个人信息档案建立、管理及维护。n4、各种通知、通报、新闻的撰写。n5、人事证明开具，如在职证明、离职证明等。n6、人事基础数据报表统计及维护。n7、协助公司相关活动的开展。

招聘：综合专员（五险一金+带薪年假+节日福利）薪资：4500-5000元岗位职责：1、负责招聘工作，应聘人员的预约，接待及面试;2、员工入职、离职手续办理以及公司内部员工档案的建立与管理;3、负责考勤、员工业绩及工资绩效的核算;4、负责日常人事行政事务，配合上级做好资产管理、文化建设、部门协调等工作;5、负责制定、监督及执行企业管理规章制度、行政人事管理制度以及工作流程、绩效考核制度;6、完成上级领导交办的其它事项。任职资格：1、大专及以上学历，年龄30岁以内，熟悉招聘流程，掌握较好的面试技巧；2、熟悉行政以及后勤工作，工作认真细心主动，有强烈的责任感；3、为人开朗热情，具备良好的沟通能力、协调能力及执行能力。福利待遇：五险一金，餐补，交通补助，带薪年假，福利体检，节日福利，年终奖等。

招聘：人事培训专员薪资：4000元以上/月岗位职责：n1、企业文化的建设、宣传、推动。n2、有礼仪培训工作经验n3、良好的沟通协调和执行能力。n任职要求：n1、熟练使用办公软件和设计软件n2、强烈的责任心和团队精神。n3、能够积极参与团队活动，为增强团队凝聚力和企业文化贡献力量。n4、优秀的文案编写和策划能力。能够撰写和编辑企业内部宣传资料，有效传达企业的价值观和文化。n5、具备创新和洞察能力。能够发现和诊断存在的问题，协助企业优化流程和管理。