河源人事经理招聘

代友诚聘：招聘主管，男女不限，大专以上学历，3年以上专职招聘工作经验，薪资（7000~12000）。具体工作：1.根据公司业务版块，深入了解部门流程及招聘需求，展开招聘工作。2.精准选择招聘渠道，甄别候选人（以结果为导向）。3.善于分析招聘数据，改善及优化招聘流程。招聘公司：广东壹公里数智科技有限公司联系人：邢总：面试地址：佛山市南海区桂城街道金科路6号，粤港金融科技园1座8座

职位概要:规划、指导、协调公司的人力资源管理与组织建设，最大限度地开发人力资源，促进公司经营目标的实现和长远发展。工作内容:全面统筹规划公司的人力资源战略；建立并完善人力资源管理体系，研究、设计人力资源管理模式（包含招聘、绩效、培训、薪酬及员工发展等体系的全面建设），制定和完善人力资源管理制度；向公司高层决策者提供有关人力资源战略、组织建设等方面的建议，并致力于提高公司的综合管理水平;塑造、维护、发展和传播企业文化；组织制定公司人力资源发展的各种规划，并监督各项计划的实施；为公司主管以上的管理者进行职业生涯规划设计；及时处理公司管理过程中的重大人力资源问题；完成总经理临时交办的各项工作任务。任职资格:教育背景:◆人力资源、管理或相关专业本科以上学历。培训经历:◆受过战略管理、战略人力资源管理、组织变革管理、管理能力开发等方面的培训。经验:◆8年以上相关工作经验，3年以上人力资源总监或人力资源部经理工作经验。技能技巧:◆对现代企业人力资源管理模式有系统的了解和实践经验积累，对人力资源管理各个职能模块均有较深入的认识，能够指导各个职能模块的工作；◆具备现代人力资源管理理念和扎实的理论基础；◆熟悉国家、地区及企业关于合同管理、薪金制度、用人机制、保险福利待遇、培训等方面的法律法规及政策；◆熟悉办公软件及相关的人事管理软件；◆较好的英文听、说、读、写能力。态度:◆具有战略、策略化思维，有能力建立、整合不同的工作团队；◆具有解决复杂问题的能力；◆很强的计划性和实施执行的能力；◆很强的激励、沟通、协调、团队领导能力，责任心、事业心强。

招聘人事部经理、文员（女）无责底薪：3000+提成+奖金+社保（每月4000—10000）月休3天办公环境好，夏天有空调，冬天有地热，不会有师父带要求：23～45岁之间，有一定的沟通能力，服从管理，性格开朗，长期稳定优先工作时间：早八晚五地址：辽中北环附近电话：同步（此广告长期有效）

居家办公！！！居家办公！！！在家工作就行1.工作内容比较简单，人事属于公司的行政工作，负责公司相关人员的招聘和入职。2.对于人事的工作，公司这边会统一培训如何工作，工作难度非常低。3.无责底2500-3000，人事还有工作的提成+奖金提成，每招聘一人提成100。上班时间上午9-12：00，下午时间13：30-18：00；

1.工作内容比较简单，人事属于公司的行政工作，负责公司相关人员的招聘和入职。2.对于人事的工作，公司这边会统一培训如何工作，工作难度非常低。3.无责底2500-3000，人事还有工作的提成+奖金提成，每招聘一人提成100。4.居家上班，需要熟悉使用手机和电脑。5.人事上班时间上午9-12：00，下午时间13：30-18：00；

工程造价员1.熟悉掌握国家的法律法规及有关工程造价的管理规定,精通本专业理论知识;2.熟练运用新点、清单大师、广联达等造价软件;3.配合其他部门做好相关工程变更洽商的审核和确定;4.掌握准确的市场价格和预算价格,及时调整预、结算.5.具有良好的沟通能力及团队合作精神七、网络管理员1.本科以上学历,男女不限;2.熟悉电脑及办公设备操作、安装、维护及网络建设和维护;3.服务意识强,具有团队合作精神,思维活跃,善于沟通,工作积极、热情,责任心强八、行政人事专员1.负责监督及执行行政管理规章制度、工作流程、绩效考核等制度,负责行政类公文起草发布;2.负责组织公司相关会议以及企业文化建设推广;3.负责公司职位梳理,招聘渠道维护简历筛选;4.候选人搜寻,邀约面试;5.所负责项目跟进,数据统计反馈;6.完成其他上级交代的事务工作地址：河源紫金

1.工作内容比较简单，人事属于公司的行政工作，负责公司相关人员的招聘和入职。2.对于人事的工作，公司这边会统一培训如何工作，工作难度非常低。3.无责底2500-3000，人事还有工作的提成+奖金提成，每招聘一人提成100。4.居家上班，需要熟悉使用手机和电脑。5.人事上班时间上午9-12：00，下午时间13：30-18：00；

二、广东合高智能环保科技有限公司，诚聘：1、人事主管1名；工资待遇：7500一8000元/月。2、纸板运输主管1名；工资待遇：11000-13000元/月。3、纸箱粘钉一体机长1名；工资待遇：7000元/月。4、纸箱后道组长1名；工资待遇：8000元/月。5、维修主管1名；工资待遇：11000-13000元/月。6、纸板纸箱营业主管1名；工资待遇：面议或电话详聊。7、纸板纸箱跟单员4名；工资待遇：面议或电话详聊。8、纸板排单员1名；工资待遇：面议或电话详聊。工作地点：惠州市忡恺高新区沥林镇英光村杨屋瑛小组联系人：黄先生三、利智能包装设备科技有限公司，诚聘：1、品检员1名；工资待遇：4500-6000元/月。岗位要求：男女不限，中专以上学历，肯学上进，能接受生产倒班，有相关工作经验的不抽烟者优先。2、印刷机长多名；工资待遇：9000-13000元/月。岗位要求：有东方机印刷开机操作经验者优先水墨印刷机经验初中中以上学历，有3年以上开机经验熟悉食品厂有相关工作经验的不抽烟者优先。3、糊箱机长多名；工资待遇：8000-10000元/月。岗位要求：初中以上学历，有同行业工作优先能单独开糊

广东迅蓝机械科技有限公司 人事行政主管/经理1名（工资5000-8000，逢周日休息（月休4-5天），入职即买社保）要求：1，电脑操作熟练；2，品行良好；3，三年以上人事行政工作经验，熟悉招聘流程及招聘渠道，了解劳动法律法规，具备良好的行政事务处理能力。财务会计1名（工资5000-7000，逢周日休息（月休4-5天），入职即买社保）要求：1，电脑操作熟练；2，品行良好；3，三年以上制造业财务会计经验，熟悉财务法律法规，具备初步全盘账务处理能力。仓管/理货/包装员2名（工资4000-5000，白班9:00-18:30，逢周日休息（月休4-5天），入职即买社保）要求：1， ；2、身体健康，勤快，手脚利索，头脑灵活；3、最好有仓库、包装工作经验。生产班长/主管1名（有线束类产品生产经验）（5000-7000）要求：1、身体健康；2、会操作电脑；3、有3年以上车间管理经验，且必须有过线缆线束生产经验。工作地址：佛山市南海区里水镇大步村创业路22号（近黄岐和里水）联系电话：（）

一、岗位职责1、负责公司人力资源管理的全面工作，组织和实施人事招聘、培训、考核、薪酬等方面;2、根据公司总部发展规划，健全公司人事、考核、晋升、奖惩、行政、后勤等各项规章制度;3、负责公司、各项目中高层管理人员的招聘和储备人才库建设;4、建立公司人力资源标准化工作体系;5、执行公司关于人事调配(入、离、转、晋、调、招等)、员工关系、安全生产的政策与规定;6、定期完善公司组织架构，更新公司权责流程与制度，推动公司、各项目人效提升，落实降本增效;7、负责编制工资、复核人事考勤、收集核对绩效考核等报表;8、员工关系管理:防范、处理法律风险与劳动争议;组织实施员工关爱活动，提供员工帮助，增强组织凝聚力;建立维护员工沟通渠道，了解员工需求;9、定期进行市场薪酬水平调研，进行人工成本核算，提供决策参考依据;10、负责公司重要会务组织、主持工作。二、岗位要求1、年龄30~40周岁，人力资源或相关专业，大专及以上学历，对房地产、物业管理、人才派遣等行业的人力资源管理具有实践经验，能够独立开展人力资源六大模块工作;2、能力结构:擅长基础人力体系及标准化建设，掌握各种招聘面试技巧，工作流程优化、熟悉人事运营实务、员工关系、绩效薪酬、招聘、培训体系搭建等模块，有筹备项目团3、对人力及组织变化，有良好的合作精神、沟通协调能力强、执行能力强，工作有计划，逻辑思维条理性好。4、熟悉国家及地区有关劳动保障、劳动关系等政策。5、5年以上工作经验;了解且热爱物业行业，有物业行业从业经验者优先三、行政管理:1.统筹管理行政事务，为公司提供后勤保障;2.完善公司行政制度管理制度和流程，并推动落地执行;负责公司大型会议和活动总体规划和管理工作;3.负责安排公司的对外联络及接待工作，保持与政府部门、上级主管单位的联络;四、其他1.根据公司整体费用预算情况，制定部门费用预算及计划，并进行控制管理;2.完成集团董事长、总经理交办的各项工作任务。