日照美容店长招聘

岗位职责：1、现场接待新客，做好客人登记，建立客人档案；2、拉进顾客关系；3、拓展及维护顾客，做好顾客管理；5、店面日常经营管理。任职资格：1、有两年以上店务管理经验，专业知识扎实；2、良好的职业道德，有月度季度促销经验，有培训经验；3、有团队意识、沟通能力、亲和力强、抗压能力强；4、为人真诚，能吃苦耐劳，工作踏实。工作时间11：00—21：00

.管理经营：负责美容店的日常运营管理，制定店面经营策略、销售计划和目标，并协调各项资源以确保目标的实现。2.团队管理：负责招聘、培训和管理店内员工，激励员工提供卓越的客户服务，确保员工的工作表现达到或超过预期。3.客户服务：确保店内提供高质量的客户服务，处理客户投诉和问题，并与客户建立良好的关系。

一、工作内容:1、门店经理需带领全体人员完成公司每月下达的销售/服务任务。2、做好店内顾问主任和美容主任的帮带工作,为公司持续发展打造坚固的管理骨干平台。3、对本店日常经营、人员管理及店内所有设施的安全负有主要责任，保本店日常经营规范化、效益化、安全化。二、职位要求:1、高中学历及以上，年龄40岁以内。2、做过销售团队管理，门店管理经验优先3、良好的语言表达能力,服务意识强,工作耐心细致:4、吃苦耐劳,爱岗敬业,良好的个人素质,较高的职业素养和道德。

1、负责门店日常经营管理工作，保证店面正常有序运营；2、员工培训、考核美容师的手法、产品知识，对美容师技术给予指导；3、带领团队完成门店营业目标，提升整体营收；4、为顾客提供面部及身体护理服务；5、监督员工日常工作，维护门店客户关系，确保门店的高端服务水准6、贯彻执行公司的各项规章制度、公文、通知。任职要求：1、具有3年或以上的美容经验（须有基础操作技术）2、对生活美容了解，熟悉美容院运营，具有美容院店面管理经验3、具有良好的沟通能力和协调能力4、具有优秀的销售能力，对店面营业额负责

岗位职责：1、接待新客，做好客人登记，建立客人档案；2、协调店内员工关系，做好文件上传下达；3、拓展及维护顾客，做好顾客管理；4、完成公司下达的销售任务。5、店面日常经营管理。6、有挣钱的欲望任职要求：1、有两年以上同岗位管理经验；2、良好的职业道德、有团队意识、沟通能力、亲和力强、抗压能力强；3、美容、养生行业同岗位优先。薪资范围：8000-10000+元/月发薪日：15日底薪：6000-8000元/月提成方式：销售额提成；奖金补贴：绩效奖金