通辽市政工长招聘

善。招聘岗位：一、选矿厂维修工岗位职责：1、负责车间机械设备的维修开展；2、指导操作工进行设备维护保养；3、开展公司设备大修；4、完成公司交办的其他工作。岗位要求：1、年龄50岁以下；2、会焊、钳、管工，有相关证书者优先。薪资：7000元-8500元，根据技能确定，并挂产量。二、选矿厂岗位工岗位职责：1、负责选矿厂破碎设备维护，保障运行；2、负责责任区现场卫生，保障清洁；3、做好巡检，配合进行维修；4、完成车间交办的其他工作。岗位要求：1、有工厂工作经验，服从管理，尽职尽责；2、身体健康，能接受工作环境。工作时间：三班倒。薪资：6000元+。三、矿山机械工程师岗位职责：1、负责日常采矿、选矿设备检查；2、负责委外维修鉴定、维修方案确定工作；3、参与机动部制度的汇编；4、负责检修计划编制、验收工作；5、负责日常设备事故的分析；6、负责设备技改、安装、拆除工程的优化设计；7、负责特种设备日常检查及管理工作；8、完成部门交办的其他工作任务。岗位要求：1、非煤矿山工作不低于5年；2、熟悉提升机、无轨运输车辆、选厂设备；3、熟悉非金属矿山安全规程；4、熟悉参与制度编制、梳理；5、参与设备委外维修鉴定。薪资：15万元+。四、选矿厂破碎段长岗位职责：1、在厂长的领导下，全面负责100万吨选矿厂破碎段生产组织工作，按要求完成生产任务；2、负责破碎段设备、人员管理；3、组织人员负责破碎段现场管理；4、负责破碎段设备维修检修；5、负责破碎段安全工作；6、完成公司交办的其他工作。岗位要求：1、年龄45岁以下，经验丰富者可适当放宽，3-5年选矿车间破碎段工作；2、熟悉破碎设备，流程，能够组织生产与设备维修；3、接受工作环境。

招聘:。造价工程师2人。职业方向:造价工程师造价审计部门主管(综合管理)。工作地点:呼和浩特市新城区。招聘年龄:25-45岁。薪资组成:基本工资+绩效工资+其他。基本工资:4500-6000元/月。要求:。1.工程造价、工程管理相关专业大专及以上学历,具有土建(为主)及安装造价工作5-8年及以上类似工程经验,熟悉多专业者优先;。2.持有一级造价工程师资格,有高级专业技术职称者优先;。3.熟悉内蒙古定额、现行清单规范、相关技术规范、施工工艺、工程预结算相关的政策性文件、招投标程序;。4.能熟练运用CAD软件、广联达计价及图形算量软件、其他常用办公软件,做过清单控制价,结算审核等造价审计相关工作,有大型项目工作经验优先;。5.能适应出差或加班等工作需要。造价员2人。职业方向:造价员造价工程师。工作地点:巴彦淖尔市临河区。招聘

招聘简章内蒙古安逸检测评价有限公司成立于2012年，是专业从事职业卫生检验检测技术与评价的第三方技术服务机构。公司位于鄂尔多斯市鄂托克旗棋盘井镇，注册资金501.5万元，配备有各类专业检测检验仪器设备240余台（套），专业检测车3台。公司总面积910平方米，其中实验室300平米，实验室设置天平室、处理室、原吸室、气象色谱室、药品室、数据处理室等，具有独立开展职业卫生技术服务活动的能力。公司下设5个科室1个部门即检测科，检验科，评价科，业务科，质控科和综合管理部，现有员工共27人，其中职业卫生专业技术人员24人，高级工程师4人、中级工程师5人、初级工程师9人，人员专业覆盖公共卫生、化工、制药、采矿、勘探、材料、机械、医药、分析检验等多个领域。我公司于2013年取得职业卫生技术服务机构资质,目前具备101个检测项目的检测能力，并可开展全国范围内采矿业，化工、石化及医药，冶金、建材，机械制造、电力、纺织建筑和交通运输等除辐射及核工业以外的全行业职业病危害日常监测、年度检测、现状评价、职业病防护设施“三同时”评价及职业卫生相关培训、档案标准化建立等工作。我公司将不断提升机构整体技术水平与专业素养，以诚信的合作态度、严谨的工作作风，为全自治区客户提供优质、可靠、全面、持续的技术服务。应公司发展需要，现面向社会及各大院校招聘如下专业人才：1.采矿业2.化工、石化及医药；化工与制药类专业3.冶金、建材；材料类专业4.机械类、仪器、建筑类、能源动力类、自动化类、土木类、地质类、环境科学与工程类、安全科学与工程类专业5.公共卫生类专业。预防医学专业、卫生检验专业。学历要求：大专及以上学历优先招聘：1.本科及以上学历2.3.中级工程师或本科具有本行业6年及以上工作经验 ，专科具有本行业8年及以上工作经验者。福利待遇一、薪资福利（1）薪资构成：保底工资+绩效；另设置全勤奖、工龄工资、职称工资。（2）法定节假日，周末双休（3）转正三个月后缴纳五险（4）我们将为新员工提供一个良好的发展平台和机会（5）为员工提供免费宿舍（6）欢迎有意向到我公司长期发展的应届毕业生前来应聘公司地址；内蒙古自治区鄂尔多斯市鄂托克旗棋盘井镇亿泽小区南办公楼4楼联系电话：

善。招聘岗位：一、选矿厂维修工岗位职责：1、负责车间机械设备的维修开展；2、指导操作工进行设备维护保养；3、开展公司设备大修；4、完成公司交办的其他工作。岗位要求：1、年龄50岁以下；2、会焊、钳、管工，有相关证书者优先。薪资：7000元-8500元，根据技能确定，并挂产量。二、选矿厂岗位工岗位职责：1、负责选矿厂破碎设备维护，保障运行；2、负责责任区现场卫生，保障清洁；3、做好巡检，配合进行维修；4、完成车间交办的其他工作。岗位要求：1、有工厂工作经验，服从管理，尽职尽责；2、身体健康，能接受工作环境。工作时间：三班倒。薪资：6000元+。三、矿山机械工程师岗位职责：1、负责日常采矿、选矿设备检查；2、负责委外维修鉴定、维修方案确定工作；3、参与机动部制度的汇编；4、负责检修计划编制、验收工作；5、负责日常设备事故的分析；6、负责设备技改、安装、拆除工程的优化设计；7、负责特种设备日常检查及管理工作；8、完成部门交办的其他工作任务。岗位要求：1、非煤矿山工作不低于5年；2、熟悉提升机、无轨运输车辆、选厂设备；3、熟悉非金属矿山安全规程；4、熟悉参与制度编制、梳理；5、参与设备委外维修鉴定。薪资：15万元+。四、选矿厂破碎段长岗位职责：1、在厂长的领导下，全面负责100万吨选矿厂破碎段生产组织工作，按要求完成生产任务；2、负责破碎段设备、人员管理；3、组织人员负责破碎段现场管理；4、负责破碎段设备维修检修；5、负责破碎段安全工作；6、完成公司交办的其他工作。岗位要求：1、年龄45岁以下，经验丰富者可适当放宽，3-5年选矿车间破碎段工作；2、熟悉破碎设备，流程，能够组织生产与设备维修；3、接受工作环境。

薪资：涉路施工安全评估咨询工程师1、本科及以上学历，交通工程、道桥专业等相关专业，中级及以上职称；2、从事并独立负责涉路安全评估报告编制（包括涉路开口，燃气、供水、排水、电力等管线穿越）、施工总体风险评估，专项风险评估等三年及以上，熟悉涉路审批相关工作流程，内外沟通协调能力强；3、有相关输变电线路跨、管线穿越、公路穿越施工方案、专项方案编制经验优先；4、有道路、交通工程设计经验、熟悉车辆荷载对管道变形计算优先；5、热爱学习，工作积极主动，沟通能力较强，责任心强，有较强的自学能力和吃苦耐劳的精神。； 本公司以湖州市域市场为主，业务范围涉及各等级公路、市政、港口等，机制灵活，按劳分配，多劳多得。目前业务（含在建项目）有设计施工总承包、各等级公路市政及内河港口项目。本公司为员提供五险一金，一经录用，提供有竞争力的报酬及主要岗位，满足条件可享受湖州市针对引进人才首次购房5-35万元不等的购房补贴。

招聘岗位如下；木工带班工长、钢筋带班工长、钢筋带班工长、脚手架带班工长、混凝土浇筑带班工长、砌筑瓦工带班工长、抹灰带班工长、油工带班工长、地面带班工长岗位职责；工人资源充沛、熟悉工艺工序岗位薪资；采用底薪加提层奖金模式

薪资：技术工程师（水处理方向）工作内容：1、完成方案编制和施工图的设计2、参与项目工作移交、专业技术交底和方案、图纸答疑；3、对项目技术工艺进行监督，同时协助方案解疑4、协助部门新员工、设计师助理的工作指导和培训。任职要求：环境工程、给排水、应用化学等相关专业，3年以上相关工作经验，吃苦耐劳，具有较强的沟通能力；能与合作方配合工作，有责任心和团队协作精神；熟悉机械原理，熟练CAD等制图软件，能独立完成部分或全部工程施工图设计工作。

招聘：做家装的工长，主做装修，家装（节日福利+晋升空间）岗位职责：1、负责公司所有施工工程质量和技术工作的总体控制；2、管理公司的整体核心技术，组织制定和实施重大技术决策和技术方案；3、解决施工现场的技术问题；4、负责组织对重大质量事故的鉴定和处理、不定期对施工现场进行检查，随时监控工程质量，发现问题及时召集相关人员进行处理；上班时间：8:30-18:30请看清楚招聘信息在联系

岗位：环保工程施工技术、管理、操作岗位：岗位职责1、负责设备、设施的运行管理，巡回检查和维护保养等工作;2、掌握现场施工工艺流程，准确填写各项报表及各项资料；四、岗位要求1、年龄30-55岁，中专及以上学历，必须有工程师证，环境工程专业优先，化学化工给排水等相关专业也可以福利待遇1、试用期1个月，面试合格后办理入职手续，进行岗位培训，试用期工资6000元/月；2、正式员工：试用期考核通过后，转为正式员工，可签订劳动合同，缴纳社保；拿绩效提成，薪酬待遇： 工资：1.5万/月，年终奖：看经济效益和个人能力，上不封顶；3、节日福利。=========================山东胜权体育文化（乒乓球）发展有限公司地址：东营西城黄河中学乒乓球训练电话：

薪资：采掘技术员/采掘工程师/采掘副总师(含应届生)一、招聘岗位采掘、机电、通防、地测防治水、安全专业技术员、工程师及技术管理。二、招聘条件1、采矿、地质、机电、安全、通防等煤矿相关专业全日制大专及以上学历；2、年龄40岁以下，具备从事该专业所需的理论与实践技能，从事煤矿相关专业工作3年以上；3、取得煤矿相关专业技术职称或从业资格证的优先考虑；4、应往届本科毕业生均可报名，21、22、23年毕业生不受从业年限限制，作为后备技术人才培养。三、薪酬福利待遇1、工资：根据个人技术能力水平确定技术等级和收入，工资由岗位工资、技能工资、安全工资及绩效工资构成，年收入约12-26万元，条件优秀的可另行谈定收入。入职即签订劳动合同、缴纳“五险一金”。2、福利：（1）根据国家政策享受带薪年休假等各类假期，外地员工每年享有4次探亲假，可报销往返交通费。（2）发放中秋、春节节日福利、取暖补贴、免费健康体检、生日礼券等；（3）提供免费公寓（2人间，生活设施齐全）及福利餐厅；（4）外地员工享受“安居”福利政策，即按工作年份支付安家费，分3年支付，工作每满一年支付1万元。四、报名方式 有意者可将个人简历、相关资历证书发送至我公司招聘邮箱，收到简历后将逐一联系并。联系方式：、（常主任、王部长）公司地址：内蒙古呼伦贝尔市牙克石煤田镇矿区路欢迎加入五九煤炭集团，共谋发展！

招聘：内蒙古建晨项目管理有限公司招聘专业监理工工程师6名（房建市政4名、装修2名）1、具备独立管理项目能力，熟悉项目管理流程，熟悉验收规范及相关法律法规。2、具有良好的沟通、协调能力、执行能力。3、熟悉熟练相关行业规范及软件应用、有责任心。4、有事务所工作经验者优先。5、工资：面议工作地点：乌审旗周边联系电话：