南通土建经理招聘

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薪资：项目管理/合同执行工作职责一、主要职责 1. 监督/协调项目中所有的项目管理工作,包括项目范围, 进度, 风险, 质量,及最终发货,。2. 确保项目执行过程中的各种技术更改和风险控制, 使其能达到最高利润, 最低违约金和罚款. 3. 负责组织内外各种不限于与客户, 第三方, 供应商 及内部各部门之间的协调沟通会议。 4. 负责收集和管理与合同相关的客户文件, 协调各部门及供应商, 确保各个文件都能按时提交。并及时跟踪文件状态, 保证客户能及时返回批复文件,并将批复文件及时传递给相关部门和供应商； 5. 负责将合同输入相关系统，并由此进行合同监督.6. 及时汇报项目状态给相关领导和销售人员. 必要时进行项目经验总结. 任职资格 1.教育经历 & 证书要求 具有机械或水利机械专业（或相关的）本科及以上毕业学历。 2. 工作经验 有三年以上机械类产品应用相关工作经历。 有两年以上的项目管理经验。3. 具有良好的听说读写英文基础，英语四级及以上。 4.具有良好的计算机基础，熟练应用各办公软件，特别是SAP 和 office 软件。 5素质要求 （1）有优秀的与客户, 供应商沟通技能, 同时也包括公司内部的跨部门跨领域沟通和协调 （2）具有较强的风险意识, 具有很好的问题解决能力。（3）具有注重细节的习惯和仔细认真的工作态度。（4）有条理的工作方式, 以客户为导向.（5）在非强矩阵项目管理模式下, 有能力对项目成员产生积极影响和导向.

【秦皇岛市产业集团】项目经理（人力资源）一名岗位职责：1、负责洽谈企业、联系企业、开发企业、与招聘部门紧密联系并监督实施。2、负责市场调研及时了解市场动态、发展动态、国家与地方政策变化及趋势，提出可行的解决方案。3、分析市场信息，挖掘潜在客户，进行行业调查，整理潜在客户资料,并灵活洽谈客户。4、负责客户的日常管理和维系，与客户高层人员保持良好的沟通，进行深度开发。任职要求：熟悉人力资源行业，人力行业3-5年从业经验，会开车，35岁以下，大专以上学历。薪资范围：5000-7000

05陕西杰瑞信建筑劳务有限责任公司项目地址：西安市幸福林带一、项目经理（劳务）1、熟悉建筑工程国家标准、施工技术规范；2、有本岗位5年以上管理工作经验；3、协作配合好，安全意识强；4、具有良好的沟通协调能力，组织管理能力；5、工作认真积极，有事业心，责任心，具有吃苦耐劳的精神；二、生产经理（劳务）1、熟悉建筑工程国家标准、施工技术规范；2、有本岗位5年以上管理工作经验；3、协作配合好，安全意识强；4、具有良好的沟通协调能力，组织管理能力；5、工作认真积极，有事业心，责任心，具有吃苦耐劳的精神；三、木工工长（劳务）1、熟悉建筑工程有关木模板国家标准、施工技术规范；2、有本岗位5年以上管理工作经验；3、协作配合好，安全意识强；4、具有良好的沟通协调能力，组织管理能力；5、工作认真积极，有事业心，责任心，具有吃苦耐劳的精神；四、钢筋工长（劳务）1、熟悉建筑工程有关钢筋国家标准、施工技术规范；2、有本岗位5年以上管理工作经验；3、协作配合好，安全意识强；4、具有良好的沟通协调能力，组织管理能力；5、工作认真积极，有事业心，责任心，具有吃苦耐劳的精神；五、混凝土工长（劳务）1、熟悉建筑工程有关混凝土国家标准、施工技术规范；2、有本岗位5年以上管理工作经验；3、协作配合好，安全意识强；4、具有良好的沟通协调能力，组织管理能力；5、工作认真积极，有事业心，责任心，具有吃苦耐劳的精神；六、电工1、负责现场临时用电管理维护；2、钢筋及木工机械、小型电动工具维修、保养；3、持证上岗；七、修补打磨人员1、协作配合好，安全意识强；2、工作认真积极，有事业心，责任心，具有吃苦耐劳的精神；八、会计（公司上班）1、从业过建筑工程行业会计岗位的优先考虑；2、根据国家财务会计法规和行业会计规定，结合本单位特点，负责拟订本单位会计核算的有关工作细则和具体规定，报经领导批准后组织实施；3、参与拟订财务计划，审核、分析、监督预算和财务计划的执行情况；4、准确、及时地做好帐务和结算工作，正确进行会计核算，填制和审核会计凭证，登记明细帐和总帐，对款项和有价证券的收付，财