东方药店店长招聘

深圳全区域招聘【岗位职责】1、接待顾客的咨询，了解顾客的需求并促成销售；2、负责做好货品销售记录、盘点、账目核对等工作，按规定完成各项销售统计工作；3、完成商品的来货验收、上架陈列摆放、补货、退货、防损等日常营业工作；4、做好所负责区域的卫生清洁工作；5、完成上级领导交办的其他任务。【任职资格】1、中专及以上学历，医药相关专业毕业优先；2、具有较强的沟通能力及服务意识，能吃苦耐劳，党员优先；3、有1年以上药店相关工作经验者优先考虑；【工作及休息时间】轮班：早班：8:00-15:30；晚班：15:30-22:30；灵活排班；月休4天（轮休）【企业福利】免费住宿、五险一金、进阶培训、带薪年假、法定节假日、年终奖、接收党组织关系、节日礼券、生日礼物、员工旅游、文娱康乐活动、

辽宁康益堂医药连锁有限公司火热招聘中...招聘岗位1、优秀门店店长及精英店员各10名，要求：有药品销售经验或其他销售行业经验，爱岗敬业，23-40岁之间。形象力佳，亲和力强。具体薪资面议。2、配送中心理货员、验收员各1名，男女不限，要求：熟悉电脑等操作，爱岗敬业，具体薪资面议。3、药店检测人员2名，男女不限，要求：会使用检测仪器，有经验者优先，可以在省内出差（主要是台安、黑山、辽中），具体薪资待遇面议。4、质量管理员1名，男女不限，要求：1）、应当具有药学中专或者医学、生物、化学等相关专业大学专科以上学历；2）、具有药学初级以上专业技术职称，有执业药师证者优先；5、企划营销1名，男女不限，善于沟通，有创新思维，具体薪资面议联系电话:吴女士，面试地址:台安县龙城花园院内康益堂办公楼二楼

门店经营管理：全面主持店面的管理工作，配合公司或总部的各项营销策略的实施。负责制定门店年度和月度计划，组织督促完成各项任务和经营指标。人员管理：负责招聘、培训新员工，并对其进行考核。同时需要做好门店所属人员的考评工作，提高员工的工作效率和服务质量。加强员工服务及销售意识的培训和管理，统一员工的各种服务规范及销售政策。商品管理：监督商品的要货、上货、补货，做好进货验收、商品陈列、商品质量和服务质量管理等作业。还需要根据区域市场情况和季节拟定并更换产品的计划并组织实施，正确控制毛利率和成本。财务与库存管理：严格控制损耗率、人事成本等营运成本，树立“低成本”的经营观念。进行库存管理和保证充足的货品，确保准确的存货及订单的及时发放。市场与销售策略：了解市场动态，及时调整门店经营策略并对门店的商品结构进行分析和调整建议，以确保竞争力的不断提高。同时也需要推广产品及维护药店形象，通过各种方法增加产品销量。客户服务与投诉处理：建立优质的客户服务体系并监督执行，妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾和问题，以维护和提升公司的品牌形象和客户满意度。环境与安全卫生管理:负责监督门店内外的清洁卫生以及保卫、防火等安全管理作业，确保店铺环境整洁有序且符合相关安全规定要求。 其他日常事务性工作:包括日常维修申请及处理、交接班记录与盘点等工作内容，保障店铺正常运营秩序。 

正泰光伏（海南）分公司招聘东方市招：安装光伏电焊工，市场开发人员，公司食堂厨师一名。陈（微信同号）[握手][握手]把握时代红利抓住光伏风口错过今年拍大腿[嘿哈]海南是否有人脉这边资源环境政策不要太好工作时间自由佣金高结算及时安装又快欢迎新老朋友加入一户一结（装完即结清）有地推经验户用光伏安装有销售工作经历者优先共创共享共赢[加油][加油][加油]

招聘店长：1名工资：4000-10000元/月要求：大专及以上学历，一年以上零售管理经验，较强的沟通协调能力及抗压能力。执业药师：1名工资：6000-10000元/月要求：持有执业药师资格证，丰富的专业知识储备和较强的药品销售能力。健康管理员：1名工资：3000-6000元/月要求：高中及以上学历，医药相关专业或有零售工作经验注：24岁以上人员转正后购买五险一金联系电话:罗经理工作地址：安宁城区一心堂和草铺一心堂就近安排胖大碗大学城店招聘打包员：1名待遇:2800-3000元/月煮米线：2名待遇:3200-3500元/月小吃：1名待遇:2800-3200元/月洗碗：1名待遇:2800-3000元/月以上岗位:月休三天，供吃，试用期三天。联系电话:工作地址:安宁大学城商业街胖大碗

方老祖鼻炎馆从事健康产业十八年，京津冀地区均有门店，现东丽区诚聘：店长，指导老师各3名，8小时工作制，月休四天，三险、享受法定假日，就近安排工作，无责任底薪加提成，销量稳定，月收入4000元以上，，25岁—50岁，善于沟通，表达能力强，有无经验均可，公司负责培训，医学专业及药房工作者优先用，发展空间巨大。地址：翔园23号楼底商方老祖鼻炎馆电话：

1、负责药品部门的营运、管理工作；2、负责药品的调剂、发放及咨询工作，3、按照《GSP》标准及制度要求进行报表和文件管理。任职资格：1、中专或以上学历，1年以上药品销售、管理经验；2、持药剂师/执业药剂师职称证书，GSP上岗证3、工作积极主动，具有高度的责任感、敬业精神和团队合作精神。

店长任职要求：1、有一年以上零售连锁公司店长工作经验，医药学相关专业：1、具有执业药师资格证优先：2、负责商品陈列、来货验收、药品销售、整理，顾客用药指导、处方审核、药学回访，指导合理用药、不良反应上报。2、负责门店预算的制定和业绩指标的达成，包括销售、毛利、营运成本、商品损耗、利润、库存等：3、负责门店员工的管理发展和团队建设，确保各项业务操作符合公司标准。3、待遇优厚：（住宿补贴+社保+提成等）店员任职要求：1、中专及以上医药学相关专业，有门店销售工作经验者优先。2、待遇优厚：（住宿补贴+社保+提成等）