潮州人事经理招聘

招聘：人资主管薪资：5000-100001、五年以上制造业或人力资源公司工作经验，经验丰富者可应聘人资副经理。2、人才招聘、渠道拓展和客户开拓方面有丰富实践经验；3、熟悉招聘流程及各种招聘渠道。对人力资源工作能够娴熟处理；4、负责人才猎头并制订客户服务实施方案。5、负责招聘专员和办公文员的管理和客户合同优化管理。6、指导下属做好、视频号、号等新媒体运营与维护。 条件较好的学历可以放宽，具体面谈

招聘：人力资源经理/主管薪资：5-7K元/月岗位职责：1、 独立全面开展人事招聘，薪酬，绩效考核，培训，劳动关系等工作；2、人力资源六大模块，擅长招聘、绩效考核两大模块3、及时完成招聘计划，合理控制公司人员流失；4、根据公司的发展变化，提出公司各职位设置的调整建议，并跟踪职位及人员的变化情况；5、配合其他部门做好员工思想工作，及时解决员工投诉和劳动争议事宜。任职资格：1、 熟悉招聘流程，熟悉运用各种招聘工具和手段，丰富的招聘经验及技巧，熟悉国家相关法律法规。2、 具备良好的人际交往能力、组织协调能力、团队领导能力以及解决负责问题的能力。3、具备独立开展工作的能力。

寻求人事/行政经理1名，望推荐 江门某电器公司1、大专或以上学历，45岁以下；2、制造业人资经理同等岗位经验3年或以上；3、对岗位规划，招聘，企业文化打造比较精通。4、有人力资源基础流程，制度编写等历，有一定的文笔能力；5、最近几年在江门制造型企业或者古镇，小榄的电器行业均可工作地点：江门市区薪酬：1.2-1.6 W/月人才热线: 唐小姐

经营部主管：1、负责对部门内有关申请、报告、报表、计划、工程预决算等文件的审核上报，贯彻落实公司领导对工程预算工作的指示。2、负责对标书和合同评审，及合同跟踪管理工作。3、根据本部工作职责，编制本部月、季、年度工作计划，负责本部人员的思想教育、作风建设，工作安排以及工作质量、进度，劳动纪律等监督考核工作。完成上级领导交办的其他工作。工资税前:5000-12000元/月。休息：月单休。学历：全日制大专以上