攀枝花新媒体运营招聘

一、工作内容1.负责小红书等自媒体账号的日常更新与维护。2.学习和了解行业知识、产品特点、竞争环境等，协助提供相关市场信息支持。3.负责原创内容的选题策划和剪辑，参与讨论传播计划并付诸实施4.通过小红书等自媒体平台发布作品拓展引流，根据账号受众群体，引流对应部门（运用公司提供素材，编辑文案，剪辑视频，在各大流量平台发布视频或者站贴引流，宣传公司团队氛围以及公司产品推广，对相应推广文案及视频的受众客群进行转化，对接销售部门或者人事部门进行跟进）5.了解用户增长及转化模式，善于捕捉网络热点话题，制定符合账号属性的运营策略

招聘新媒体人员1-2名，要求如下：大专以上学历，熟练掌握电商产品的拍摄技巧，善于捕捉产品亮点,使产品富有表现力、吸引力、视觉冲击力;男女不限薪资待遇：1、薪资4-6K（面试定薪）社保+节假日福利2、公司配有员工食堂3、工作时间：早9:30晚6，双休，法定节假日休息上班地址：叙府商城

运营/运营助理(年龄24岁及以上)过年期间15天超长带薪年假节假日带薪休假，接受无经验，不加班，每周双休保底月薪资5000！工作内容1.负责逗音，小红书，快手等账号的日常更新与维护，完成视频拍摄、剪辑发布.2.通过(,快手，小红书)形式运营公司产品。3.上班自由，随便跷二郎腿，随便吃零食，随便听音乐，老板人很和蔼，迟到不扣工资!!任职要求1.接受无经验，会有师傅带，不用担心没经验2.踏实肯干，积极好学3.有良好的沟通能力，善于表达，性格开朗4.有一定抗压能力，良好的团队合作意识三、福利待遇无责底薪5000+高提成+奖金+聚餐+旅游上班时间:上午9:30-12:00下午:13:30-18:00(从来不加班，只会提前下班!!)工作地点:成都市双流区博雅城市广场A座603

职位描述：[修改]负责公司媒体和视频号等自媒体平台的更新、运营和管理。1、负责自媒体平台的文案撰写和资料整理，根据时事热点进行文章创作，熟悉原创软文和伪原创文章的写作。2、短视频平台视频内容搜集、整理剪辑、编辑发布、数据分析等。3、平台线上活动制作方案，创造话题，提高账号的活跃度。4、实时关注短视频热点话题和新玩法，将公司需要宣传的内容和理念通过最新的短视频玩法呈现，实现视频播放量增加。5、能够独立完成短视频的拍摄剪辑和编辑等工作。

不含销售性质！！！！接受小白1号线地铁口工作内容：1、通过快手、微信视频号、等短视频平台搭建和运营项目宣传视频账号，帮助项目进行形象宣传以及产品曝光;2、较强数据分析能力，能利用数据分析工具，定期整理反馈账号视频数据、对标同行视频数据找出差异，以及结合粉丝群体画像给出新的运营策略;3、有用户和运营思维、较强网感以及复盘能力，喜欢追寻网络热点;4、有较好的市场前瞻性以及条理性，对于信息流视频可以给出自己的投放策略；5、有较强的文案能力，视频号发布活动等;任职条件：1、熟悉各大互联网平台基础操作，有引流经验优先2、会计算机操作基础，愿意深入互联网新媒体行业发展并长期从事工作3、工作积极，有较强的线，上沟通能力和理解能力，具有团队合作精神及责任心4、公司无需外出跑业务5.会pr，剪映等剪辑软件薪资：底薪4000+提成＋社保优秀者可面议薪资综合薪资8000-12000工作时间：9:30-12:00午休两小时14：00-18：30双休节假日休息福利：不定时的奶茶零食蛋糕，旅游，奖金，氛国好，年假15天-20天感兴趣快来私信我吧

短视频剪辑一、岗位责任1.负责视频的剪辑;2.沟通协调处理问题。3.配合主管，完成客户维护工作1.【工作内容]负责.dy拍摄剪辑发布(接受小白)负责公司产品短视频平台账号运营和维护(dy，小红书，公众号等)2.【薪资结构]4000无责底薪+绩效+社保3.[工作时间]早九晚六午休2小时不加班周末双休

接受小白！诚聘：新媒体运营人员（对人生有规划，有目标的优先）【岗位要求】1、拥有一定的互联网思维，脑洞大，思维灵活、逻辑能力强，对待工作有owner意识，抗压能力强；2、传媒、文学、影视相关专业优先，有运营工作经验优先；3、熟悉快手、抖音等自媒体平台的基本规则和特点机制；4、有文案撰写能力，具备良好的执行力和沟通力。能独立负责策划短视频账号内容输出内容，具备手机拍摄编辑的能力；5、具有一定的抗压能力。8、可接受新人，前提为人诚恳踏实，勤奋好学可带；【岗位职责】1、我们是一家专注于医疗健康产业的互联网公司，需负责平台短视频账号日常运营、日常内容编辑、发布、维护及信息管理，通过视频内容吸引粉丝关注，留存、激活用户，同时需要做转化率相关事宜，最大化获取意向客户资源。2、对粉丝活跃、增长、转化各关键节点进行把控，提高账号活跃度和粘性，不断探索新的可能性。3、将制作的视频通过公司新媒体矩阵推送，提高视频阅读量。【薪资待遇】1、无责底薪3K+绩效2、综合薪资6000+上不封顶3、提供中餐；4、节日福利+团建活动+其他福利等5、提供全面的岗前、岗中培训6、公平公正的晋级晋升机制，能学到丰富的知识并拥有良好的发展前景【工作位置】：成都市武侯区红牌楼广场1号写字楼10楼1001【晋升空间】：组长、主管，合伙人【工作时间】：朝九晚六，上6休1（单休）

1.车辆由公司提供，不需要自己自带车2.工资月结，不拖欠工资，3.车是公司提供只需要开车就可以4没有肇事逃逸，重大交通事故，工作认真负责，长期稳定，做短期不招。5公司包吃包住，月休四天，转正后买五险一金。6上班早上9：00—下午6：00中午12点至一点午休时间，工作八小时

综合薪资8500/月厂区直招（包吃包住，不扣钱，做六休一）在招岗位：普工丶组装丶包装。（没做过的不用担心，老员工手把手教一下就会了，工作轻松简单，主要做手机电脑零配件和太阳能板的）工作地址公司总部在江苏省无锡市，全国有18家分厂-（准时发放薪资，不拖欠不扣，0费用入职，坐班，不穿无尘服）二、1、每天按照11个小时计算工时工资以打卡方式每月15号准时发放，打入工资卡。节假日或则周末提前发放。上六休一，每天八小时，加班十一小时，法定节假日放假。三、住宿：公司提供免费住宿，男女宿舍都有，标准4-6人套间（独立卫生间）；配备空调、洗衣机、Wif、24小时热水供应；吃饭：入职当天厂区提供饭卡，不用自己充钱吃饭，提供一日两餐，米饭套餐、面条、水饺、馒头、面包牛奶等，供员工自助选择；保险：公司缴纳五险一金；休假：员工享受法定节假日；婚假、丧假、产假、带薪年假15天；详情发信息或者电话联系名额有限福利包住．包吃．社保．月结.工作环境恒温车间坐班

钟山A家整装招聘【10000元/月】 钟山A家整装招聘啦❗ ❗ ❗ 我们不缺人我们缺人才，钟山A家整装，业务拓展，招兵买马，共创未来！ 现招聘： 1.设计师3名（4k-20k） 2.新媒体运营3名(面议） 3.销售精英5名（4K-15K) 4.全屋整装营销总监（5k-5W) 学历不限，朝九晚六，免费培训，晋升空间。 地址：钟山县朝东寨北侧彰泰城旁A家家居 联系电话：（） （联系电话：）

安宁金石装饰公司招聘公司简介：精诚所至、金石为开！安宁金石装饰公司创建于2016年，公司位于安宁市珍泉路与大屯西路交叉口。7年来公司稳步发展，设置7个部门团队（40名员工），公司拥有4层共计2000㎡的办公楼（办公、材料展厅、仓库、食堂等）功能齐备，提供宽敞舒适的办公环境，上班交通便利，免费停车方便，食堂提供中餐。公里建立了完善的管理体系及制度，以人力资源为例，在挑选人才方面有标准的招录用制度、入职辅导培训制度、晋升提拔管理制度、绩效激励政策等等。公司一直以来，坚持“任人唯贤、德才兼备”的用人观，提倡有才华的人在公司拥有广阔的发展平台及空间，选拔人才不拘一格，让贤能、德优者最大化的发挥潜能施展才华。反对任人唯亲，关系提拔、拉帮结派。坚持德才兼备为核心用人观。在选人、育人、用人上遵循品德为先、能力其次、再者经验、学历最后的原则。公司提倡“没有完美的个人，只有完美的团队”，反对自我提前，以个人自居，自以为是。一个人的优秀只能成为优秀员工，一个团队的优秀才能成为优秀的公司，所以公司注重打造优秀团队，讲求团队配合、团队协作。安宁金石装饰公司欢迎社会各专业人才的加入，共同成就、共同成长，共建辉煌。用人部门：总经办录用岗位：前台录用人数：1人录用要求：，22-40岁，形象气质良好，善于沟通表达，幽默大方，思维活跃，具备优秀的团队合作意识、良好的人际交往和沟通能力。薪资福利待遇：基本薪资2500元/月+提成，参加部门全勤奖、交通补贴、通信补贴、生日补贴、参加团建。入职第13个月享受工龄工资。用人部门：自媒体部录用岗位：自媒体营运录用人数：1人录用要求：男女不限，形象气质良好，善于沟通表达，幽默大方，思维活跃，具备优秀的团队合作意识、良好的人际交往和沟通能力。有优秀的文字编辑功底，有思路有独到见解，对现有的自媒体平台都熟悉，能熟练的自行拍摄剪辑短视频，有相关从业经验者优先考虑。薪资福利待遇：基本薪资5000-10000元/月，参加部门绩效提成、全勤奖、交通补贴、通信补贴、生日补贴、参加团建。入职第13个月享受工龄工资。免费提供中餐。工作时间：早9:00至晚18：00用人部门：财务部录用岗位：出纳录用人数：1人录用要求：男女不限，26-50岁，；形象气质良好，善于沟通表达，幽默大方，思维活跃，具备优秀的团队合

京东家居莱西旗舰店（青岛璜尚建筑）1、新媒体运营：2名，3000-5000/月，0基础也包教包会，2、视频拍摄：1名，产品短视频及宣传片拍摄和剪辑，薪资面议3、室内设计师：3名，5000+提成+社保+绩效奖金，工资上不封顶，大专及以上学历，室内设计或建筑相关专业，可接受应届毕业生。熟练使用AutoCAD、3D、酷家乐等软件4、装修监理：5名，3000+提成+社保+绩效奖金，工资上不封顶，大专及以上学历，建筑学或工程类相关专业，可接受应届毕业生5、线下业务：10名，3000+提成+社保+绩效奖金，工资上不封顶，大专及以上学历，可接受应届毕业生6、营销总监：薪资面议7、线上运营：1名，4000+提成+社保+绩效奖金，大专及以上学历，电子商务或市场营销等相关专业，可接受应届毕业生8、内勤、单据整理：3000＋社保＋绩效奖金，大专及以上学历，可接受应届毕业生，财务或者行政专业福利：工资每月25日准时发放薪资，缴纳社保、月休4天、岗位补贴、过节福利、集体团建电话： 徐经理地址：莱西市经济开发区上海东路27号

福利：免费两餐、餐馆送餐，每月团建，生日福利假，每满一年会有工龄奖可接受新人岗位职责：1、负责抖音、小红书、快手账号更新。2、矩阵账号管理运营维护。任职要求：1、有做过小红书、抖音快手运营的优先考虑，有剪辑能力的新人也可2、有责任心、勤劳、想在达州赚到一线城市的收入，不接受只想拿底薪的想法，只想躺平的勿扰。上班9-6点薪酬福利：包两餐、每月员工聚餐、月休4天法定休自行调休

1、负责运营个人小红书/微信社群/知乎等媒体平台2.独立负责短视频的素材收集、剪辑、包装、整合配音等工作，完成视频的发布;3、负责通过相关网络社交媒体收集精准数据，寻找挖掘潜在客户，引流客户。4、负责推送潜在客户给销售团队(负责前端引流，不参与后续线下销售)

1.负责公司新媒体平台的日常运营和管理，包括但不限于微信公众号、美团等；2.制定并执行新媒体营销策略，提高品牌知名度、主要线上运营流量变现3.负责新媒体平台的内容策划、撰写、发布、推广等工作；4.分析新媒体平台数据，制定优化方案，提高用户活跃度和转化率；5.跟进新媒体平台的用户反馈和投诉，及时解决问题。任职要求：1.市场营销、传媒、新闻等相关专业优先；2.具有3年以上新媒体运营经验，熟悉各大新媒体平台的运营规则和特点；3.具备良好的文字功底和创意能力，能够撰写高质量的内容；4.熟练掌握数据分析工具，能够对数据进行深入分析和挖掘；5.具备团队合作精神，能够与团队成员协作完成工作；6.具有较强的沟通能力和应变能力，能够应对突发情况。

四川创兿之佳新媒体发展有限公司招聘岗位:新媒体运营3—5名工作内容:账号运营，视频剪辑等。职位要求:有较好的网感，有较好的创意，有意向从事新媒体。工作时间:全职，早九晚六。薪资待遇:底薪加提成，5000—8000元不等。工作时间:6月本岗位工作时间6月，可提前面试，需要咨询可致电，微信同步

一、岗位职责:信息记录与筛选，项目整理，数据整合与对接，接受小白（入职有系统性培训）二、工作内容:1.对公司线上平台账号进行维护2.及时回复线上消息，解答客户问题3.根据公司要求记录、筛选与分类4.项目整理，数据整理分类与对接三.工作时间9:30-12:00，14:00-18:30午休两小时双休双休双休！四.薪酬待遇底薪7000+提成提成20-45%（最低5000每单）五.其它福利提供住宿，春节超长假期（15天以上），下午茶、小零食、团建旅游过节红包、生日庆典，现金奖励等